工程工资拖欠去劳动局告都需要什么

面对工程工资拖欠的情况,劳动者在前往劳动局投诉时,需准备一系列必要的材料以支持其诉求。具体而言,根据申请主体的不同,所需材料也有所区别:

1.若申请人为员工,则需提交劳动仲裁申请书,详细阐述申请事项、事实及理由,并准备一式两份或按被申请人人数提供;

2.附上身份证明复印件;

4.还需提供被申请人工商注册信息资料、与被申请人存在劳动关系的证明材料(如劳动合同、工资单等)及《提交证据材料清单》一式两份。

5.若申请属集体争议,除上述材料外,还需推荐员工代表并提交员工代表名单及全体员工签名表,针对欠薪案件还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表;

法律快车提醒,工程工资拖欠时,劳动者可通过申请劳动仲裁来维护自身权益。申请劳动仲裁需满足一定条件,并遵循特定流程:

1.申请条件:劳动仲裁适用于用人单位与劳动者之间因劳动关系产生的多种争议,包括但不限于确认劳动关系、订立履行劳动合同、劳动报酬等。

2.申请流程:劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请,并提交《仲裁申请书》、身份证明、劳动关系证明材料等必要文件。

劳动仲裁委员会将在收到申请后五日内作出受理或不予受理的决定,并通知当事人。

3.注意事项:申请人在申请劳动仲裁时,应确保提交的材料真实有效,并按时提交补充材料。在仲裁过程中,双方均有权进行举证和质证,以支持各自的主张。

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2.去劳动局投诉需要什么材料去劳动局投诉需要什么材料 导读:1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。https://www.64365.com/zs/1117591.aspx
3.到劳动局投诉需要什么材料到劳动局投诉需要的材料有相关的举报信、投诉人的有效身份证件、证明存在劳动关系的文件等。劳动者可以到当地的劳动保障部门投递举报信,或者登录官方网站进行网上投诉等。 一、 去劳动局投诉要什么材料 去劳动局投诉要携带以下资料: 1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; 2.投诉人或举报人的身份证复件; 3.考https://china.findlaw.cn/zhishi/a1750901.html
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5.市人社部门为农民工维权支招由此可见,职工投诉要携带的材料有身份证、书面劳动合同、记工单、工资表、欠条等,还要提供被投诉单位名称、工程项目名称、地址、负责人、联系电话等。提供的资料越充分、越详实,处理起来越方便。 ★2015年元旦、春节期间我市解决欠薪工作的重要举措 元旦春节期间,市人社局、住建委、公安局将派人进驻信访局实行联合https://www.bengbu.gov.cn/hdjl/yqhy/shgz/19641881.html
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