2024年曲靖医学高等专科学校招聘公告
云南科领人力资源有限公司面向社会公开招聘56名劳务外包人员，委派到曲靖发投物业有限责任公司曲靖医学高等专科学校后勤服务人员。
一、基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，具有良好的职业素养，无违法犯罪记录；
3.有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
6.符合要求的其他任职条件。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘市场化用工人员56人，分类见附件一：《曲靖发投物业服务有限责任公司2024年曲靖医学高等专科学校后勤保障服务项目公开招聘第一批次劳务外包人员岗位计划表》。
（一）门店店长（5人）
1.专业：不限；
2.学历：中专毕业及以上；
3.工作职责：
①负责统筹门店的整体经营管理;
②带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理;
③负责提升现有门店经营及改造项目;
④聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率;
⑤管理店铺各项行政事务
⑥管理店铺库存并控制在合理范围内
⑦确保店铺形象在公司标准范围之内
⑧能够对店铺员工进行店铺日常事务的指导
4.薪酬范围：4000-5000。
（二）小吃档口工作人员（5人）
2.学历：初中毕业及以上；
3.厨龄3年以上；
4.工作职责：
②保持对新品小吃的研发与创新，定期推出符合市场需求的特色小吃，提升餐厅的竞争力。
③负责小吃区域的卫生清洁工作，确保食材新鲜、器皿清洁、工作台面整洁，符合食品安全与卫生标准。
④提供良好的客户服务，包括微笑服务、耐心解答顾客提问、及时处理顾客投诉等，确保顾客满意度。
⑤与其他岗位员工密切合作，共同完成餐厅的营业目标，确保餐厅日常运营的顺利进行。
5.薪酬范围（元/人/月）：3000-5000。
（三）店员（45人）
①接待顾客：热情、礼貌地接待每一位进店顾客，主动询问顾客需求，提供合适的商品推荐和建议。
②销售商品：负责商品陈列、展示和销售，了解商品特点、价格等信息，向顾客提供准确的商品信息，促成销售。
③维护店铺形象：保持店铺整洁、卫生，确保货架、展示柜等陈列设施摆放整齐，营造舒适的购物环境。
④处理顾客投诉：遇到顾客投诉或纠纷时，积极沟通、妥善处理，维护店铺声誉和顾客满意度。
⑤完成销售任务：根据店铺销售目标，努力完成个人销售任务，为店铺的整体销售业绩做出贡献。
4.薪酬范围（元/人/月）：3000-5000。
（四）招商运营专员（1人）
2.学历：本科毕业及以上；
①招商策略制定
招商运营专员负责制定并执行招商策略，根据市场趋势、品牌定位和公司目标，确定目标商户群体，并制定相应的招商计划和策略。
②商户关系维护
建立并维护与商户的良好关系，确保商户满意度和忠诚度。
定期与商户沟通，了解商户需求和反馈，为商户提供支持和帮助。
处理商户投诉和纠纷，确保问题解决及时有效。
③运营数据分析
负责收集和分析运营数据，包括商户销售数据、活动效果数据等，通过数据分析发现问题、提出改进建议，为公司的招商和运营决策提供依据。
④市场调研与分析
进行市场调研，分析竞争对手、市场趋势和消费者需求，为公司的招商策略和市场推广提供依据。
⑤活动策划与执行
根据市场趋势和商户需求，策划并组织各类招商活动和市场推广活动。
负责活动的执行和效果评估，确保活动达到预期效果。
⑥招商项目推广
负责招商项目的宣传推广工作，包括线上线下渠道的选择与运用，确保项目信息能够准确、有效地传达给目标商户。
⑦商户培训与支持
为新入驻商户提供必要的培训和支持，包括商业管理、营销策略等方面的知识和技能。
定期组织培训活动，提升商户的经营能力和市场竞争力。
⑧合同管理与续约
负责商户合同的签订、管理和归档工作，确保合同条款的合法性和有效性。
负责商户续约工作的协调和执行，确保商户续约率和满意度。
4.薪酬范围（元/人/月）：4500-5500。
三、报名方式及工作流程
6.资格审核
对应聘报名资料进行审核，主要审核基本条件和年龄、学历、专业技术职称、执业资格证、等资格条件。
7.面试
①面试采用半结构化面试的方式进行，主要考察候选人的专业能力、分析解决问题的能力及应聘者综合素质能力。
②对劳务外包服务机构推荐的劳务人员公开组织面试，除特殊岗位外，参选人员至少达到2:1，根据面试结果择优录取。
8.体检和证明
面试合格的人员，发放录取试用及体检通知，体检合格后方可办理入职；体检环节未通过或自愿放弃的、未出具无犯罪记录证明的，不予使用。
9.公示、入职
②公示期满无异议的，需试工三天，填写《试工人员登记表》，试工合格后方可正式试用入职。对公示期间反映有影响选用问题并查实的，不予选用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓选用，待查清问题后再决定是否选用。
③劳务外包服务机构应对试工通过的员工开展上岗培训，讲解用人公司管理制度、工作考核办法，帮助员工尽快适应。
四、入职和退出
（一）入职和任职期限：此次招聘实行试用期制，试用期1-3个月。试用期满后，由综合部牵头，组织劳务外包服务机构及项目负责人对市场化用工人员进行考核评价，根据《曲靖市社会事业资源投资有限责任公司市场化用工人员考核办法（试行）》及《曲靖市社会事业资源投资有限责任公司项目点管理绩效考核办法（试行）》进行考核，考核合格的与劳务外包服务机构签订劳务服务合同。
（三）为其购买社会保险及约定购买的雇主责任险、意外险等保险。