在互联网高速发展的今天，人们越来越习惯通过线上平台来解决问题，法律行业也不例外。当互联网遇上法律，会碰撞出怎样的火花？今天记者来到了位于北京市朝阳区兆泰国际中心的北京京问律师事务所，专访京问律所的负责人——吴宇鹏律师律师，以及同他一起奋斗多年的“战友”们，听听他们的执业理念。
打造理想平台，实现执业理想
记者：吴主任您好，很高兴今天能够来到京问律所，跟您和京问律所的同仁们进行面对面的交流。我们知道，京问律所在行业内有着很好的口碑，也深受当事人的信赖，您能跟我们简单介绍一下京问律所吗？
北京京问律师事务所主任创始人
吴宇鹏律师：你好，很高兴能够接受你们的采访。我们北京京问律师事务所成立于2024年，但其实，我们的团队从2020年就已经开始组建了，到现在已经有4个年头了。京问律所虽然是一家年轻的律所，但律所里的很多律师都有五年、十年以上的执业经验。京问律所主要涉及的执业领域有：刑事辩护、企业常年法律顾问、一带一路国际业务、婚姻家事业务、房产纠纷、合同纠纷、行政纠纷等等。
北京京问律师事务所主任办公室
记者：吴主任，我们知道您是京问律所的创始人，那么今天的采访，我想了解的是，您希望把京问律所打造成一个什么样的平台呢？
吴宇鹏律师：其实我最想做的，是希望能够打造出一个可以帮助到没有背景、没有资源的法律从业工作者们，给到大家一个能够施展才华的平台，虽然有点俗套，但是我确实是从心底希望京问律所能够成为一个温暖的大家庭，大家在一起能够互相帮助、互相成就，一起为当事人提供优质、高效的法律服务。
北京京问律师事务所位置导览
记者：我们了解到，京问律所的团队十分年轻，并且很有活力，这也是京问律所能够取得今天成绩的重要因素之一。那您希望什么样的法律人能够加入京问律所呢？
吴宇鹏律师：我们十分欢迎年轻的执业律师加入，因为目前新入行的执业律师普遍存在着没有案子做，收入低，甚至是没有收入的困境，我们希望能够帮助很多这样的小朋友们，完成并实现执业理想，简单来说，就是过上更好的生活。
记者：您可以向大家介绍一下咱们律所的同事们么？
何立京律师
北京京问律师事务所管理委员会主任
吴宇鹏律师：在我心里，我不仅仅是把大家当成同事，说是“战友”应该更贴切一些。大家是与我一同在法律这个行业里打拼、搏斗的“生死之交”。那首先得说说我们的何立京律师，何主任是个“诗书达人”，你跟他聊天，三句话不离诗词歌赋，出口成章，那才华横溢得让人羡慕。何主任笑起来眼睛常常眯成一条缝，看着就“喜庆”。律所里只要有他在，就充满欢声笑语。别看他平时和和气气的，但处理案件来那可是一丝不苟，绝对的专业。除了执业近十年丰富的办案经验以外，何律师经常说自己想成为古代那种路见不平一声吼的大“侠客”，他也给很多社会上反响很大的案件进行过公益代理，现在何律是我们京问律所的管理委员会主任。
张凯律师
北京京问律师事务所商务部主任
说完何律，再来说说我们的张凯律师，张凯是中国政法大学的法学高材生，他不仅是个学霸，情商也高，处理人际关系那叫一个游刃有余。张凯律师现在是我们律所的商务部主任，专门负责开拓和维护客户关系。你别说，经他手的案件，客户满意度那都是杠杠的。每次看到他跟客户谈笑风生，我就知道，这案子八成是稳了。
迟玉莹律师
北京京问律师事务所刑事业务部主任
聊完张凯，再聊聊我们的迟玉莹律师。迟律师同样是毕业于中国政法大学的高材生，外形没得说，业务能力也超强。她现在是我们京问律所刑事业务部主任，带领着我们几十人的刑事业务团队每天办理众多纷繁复杂的刑事案件。别看她平时挺文静的，一到法庭上，那气场全开，辩论起来那叫一个精彩。每次看到她为当事人据理力争，我都觉得特别骄傲。
深耕新媒体，线上获案源
记者：那京问律所在新媒体平台运营的过程中，遇到过什么困难吗？又是如何解决的呢？
记者：京问律所深耕于新媒体平台，那通过线上的方式，京问律所能够获得多少案源呢？
记者：那您觉得线上获客的这种方式，对于传统的获客方式来说，有着怎样的优势呢？
吴宇鹏律师：线上的获客方式，优势就是覆盖面广、传播速度快，并且能够精准地定位目标客户群体。劣势就是线上的竞争比较激烈，要想获得客户的信任，就需要我们不断地输出优质的内容，打造我们律所和律师个人的IP。
北京京问律师事务所律师办公室
打破传统模式，助力青年律师成长
记者：我们了解到，京问律所在管理模式上，跟传统的律所也有着很大的不同，您能跟我们介绍一下京问律所的管理模式吗？
吴宇鹏律师：传统的律所管理模式，一般都是以律师个人为中心，各自为政，律所只是给律师们提供一个办公的场所，以及办理一些手续。而我们京问律所采用的是新型的管理模式，我们鼓励律师们相互合作、共同办案，这样不仅能够提高办案的效率和质量，也能够让律师们在合作中成长。
记者：这种管理模式，对于青年律师的成长来说，会有着怎样的帮助呢？
北京京问律师事务所茶歇区
吴宇鹏律师：帮助肯定是很大的。青年律师在执业初期，往往缺乏办案的经验和技巧，也缺乏案源和客户，而京问律所的团队化管理，就能够让青年律师在资深律师的带领下，快速地成长和进步。另外，京问律所也会给青年律师提供一些培训和学习的机会，帮助他们不断地提升自己的专业素养。
记者：我们了解到，京问律所在案件提成上，也有着跟传统律所不一样的模式，您能跟我们介绍一下吗？
吴宇鹏律师：当然可以。传统的律所，一般都是采用高收费、低提成的方式，也就是律所收取了当事人的费用后，会留下一大部分作为律所的运营成本，而只给律师们很少的一部分提成。而我们京问律所，则是采用低收费、高提成的模式，也就是律所只收取很少的一部分费用作为运营成本，而给律师们很高的提成。京问律所以商务部为基础和中心，围绕其打造了京问律所的公共案源平台，从这里衍生出的案件，由商务部门根据案件性质和律师擅长的执业领域按需分配，同时可以给到我们律师相对于传统律所较高的案件提点。据我了解，传统律所的律师公共案源的提成，在10%-30%区间不等，在我们京问律所，律师的公共案源提成可以超过40%。
北京京问律师事务所律师休息区
记者：这种提成模式，对于律所和律师来说，会有着怎样的好处呢？
吴宇鹏律师：对于律所来说，这种提成模式也能够使律所发展稳健，持续吸引更多的优秀律师加入，让律师们更加地积极、主动地参与律所活动和管理，提高办案的效率和质量。对于律师来说，这种提成模式能够让他们获得更高的收入，也能够让他们更加地珍惜每一个案件，以更加负责的态度去为当事人服务。
记者：我们知道，京问律所在行业内有着很好的口碑，也深受当事人的信赖，这跟京问律所的服务宗旨也是分不开的，您能跟我们介绍一下京问律所的服务宗旨吗？
2024年京问律所公益活动组图
记者：我们了解到，京问律所也会经常举办一些公益普法活动，您能跟我们介绍一下吗？
吴宇鹏律师：没问题。我们京问律所一直都很注重公益普法活动，因为我们认为，作为律师，我们有责任和义务去普及法律知识，提高老百姓的法律意识。我们律所会定期地举办一些线下的公益普法讲座，也会通过线上的方式，去发布一些法律知识。
展望未来，砥砺前行
记者：吴主任，通过今天的采访，我们对京问律所也有了更加深入的了解，对于京问律所未来的发展，您有着怎样的规划和展望呢？
吴宇鹏律师：对于京问律所未来的发展，我希望我们能够继续坚持团队化的管理模式，继续深耕于新媒体平台，不断地扩大我们的知名度和影响力。同时，我也希望我们能够培养出一批优秀的青年律师，让他们成为京问律所的中坚力量。另外，我也希望我们能够拓展更多的业务领域，为更多的当事人提供更加优质的法律服务。
记者：好的，非常感谢吴主任能够接受我们的采访，也祝愿京问律所在未来的发展中，能够取得更加辉煌的成绩！
吴宇鹏律师：谢谢你们的祝福，我们也会继续努力的！
随着采访的结束，我们也对京问律所有了更加深入的了解。在这个充满竞争和挑战的时代，京问律所能够坚持自己的执业理念，不断地创新和进步，实属不易。我们也相信，在未来的日子里，京问律所一定能够取得更加辉煌的成绩，为更多的当事人提供更加优质的法律服务！