为更好推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设，着力建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的城市社区工作者队伍，壮大城市基层党建和基层治理骨干力量，经研究，决定公开选聘100名城市社区工作者。按照《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)《中共铜仁市碧江区委办公室、铜仁市碧江区人民政府办公室关于印发〈碧江区城市社区工作者职业体系建设实施方案〉的通知》(碧委办字〔2022〕47号)精神，结合我区实际，制定本实施方案(以下简称“方案”)。
一、选聘原则及程序
本次选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合，按照发布选聘方案、报名、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、选聘计划及岗位
本次共计划选聘城市社区工作者100名，其中定向选聘社区在职服务人员70名，面向社会选聘碧江区户籍(或生源)人员30名。具体选聘岗位及条件详见《2023年碧江区公开选聘城市社区工作者岗位需求表》(附件1，以下简称“岗位需求表”)。
三、选聘对象报考条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱基层工作，服从组织调配及工作安排，有较强的事业心和责任感。
4.身体条件符合国家和我省有关规定。
5.具有符合岗位要求的工作能力及拟报考岗位所需的有关资格条件。
6.学历及年龄要求：(1)大专及以上学历，年龄在18周岁及以上(2005年10月7日及以前出生)，40周岁及以下(1982年10月8日及以后出生);(2)具备以下条件的，可放宽选聘条件：①具有全日制本科及以上学历人员年龄可放宽至45周岁(1977年10月8日及以后出生);②退役军人，西部计划志愿者，“三支一扶”人员，近5年来获得区(县)级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员，年龄可放宽至45周岁(1977年10月8日及以后出生)，学历可放宽至高中(中职)。
7.报考定向选聘“社区在职服务人员”岗位的，须满足以下条件之一(资格复审需提供聘用文件或劳动合同)：
(1)在碧江区所属街道(社区)服务且在职在岗的“大学生志愿服务西部计划”、社区工作人员、人民调解员、劳动协理员、禁毒聘用人员、城市管理人员。
(2)在碧江区所属街道(社区)见习且在职在岗的大学生见习人员。
(3)在碧江区所属街道(社区)工作且在职在岗的监委人员。
(4)在碧江区所属街道(社区)工作且在职在岗的公益性岗位人员。
8.碧江区户籍指截止到2023年10月7日，在贵州省铜仁市碧江区登记入户;碧江区生源指参加高考时户籍所在地为贵州省铜仁市碧江区;碧江区跨区域易地扶贫搬迁户考生按碧江区户籍认定。
(二)有以下情况之一的不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的。
3.因黄赌毒、酒驾、寻衅滋事等被治安管理处罚的，处于党纪处分、政务处分、组织处分所规定的影响期内的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
4.存在涉黑涉恶问题或者利用家族势力、宗族势力甚至黑恶势力等干扰村务的，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的。
5.煽动、组织或参与非法上访的。
6.被依法列为失信惩戒对象的。
7.在读的大中专院校学生或现役军人。
8.报考者不得报考聘用后即构成须回避情形的岗位。
9.不符合报考条件或岗位所需资格条件的。
四、选聘信息发布
五、报名、资格初审及加分
(一)报名要求
报名统一在网上进行，按以下程序进行：
报考人员须仔细阅读《方案》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《2023年铜仁市碧江区公开选聘城市社区工作者报名表》，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：考生在提交报名信息并上传照片或审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败的，后果由考生自行承担。
(三)网上资格初审
1.资格初审在“区选聘办”的统一组织下，抽调有关单位工作人员负责具体审核。“区选聘办”对已经提交的报名申请必须在24小时内进行审核，要对照《方案》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2023年10月8日17:00前)可重新提交报名申请。
如不符合条件的报考人员通过了资格初审并缴费的，在报名缴费期间由报考人员提出书面申请，经“区选聘办”审核同意后进行退费。
2.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的，在2023年10月8日17:00前可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人提出申请，经“区选聘办”同意后进行修改。
注：报考人员主动放弃或因自身原因不能参加任一选聘环节的，取消报考资格且不予退费。
(四)加分
1.加分政策：在碧江区内专职从事村(社区)党建、治理、服务工作2年以上(含2年)的人员，在本次公开选聘中加5分。
2.申请加分审查。
(2)审查地点：碧江区人民政府5号楼A区一楼108室(川硐凉湾)。
六、考试
(一)考试方式
3.笔试地点：详见《笔试准考证》，考生须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《笔试准考证》参加笔试。《笔试准考证》是考生参加考试、体检、考察等选聘环节的重要凭证，考生务必妥善保管。
(三)笔试成绩及考试总成绩
七、资格复审
八、体检
体检对象根据资格复审合格人员的考试总成绩从到低分顺序与选聘计划数1:1的比例确定。同一岗位考生考试总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象;若笔试成绩相同，则由“区选聘办”统一组织面试，以面试成绩高者确定为体检对象。
九、考察
放弃考察、考察中发现有不得报考或下列情形之一的，取消进入下一环节资格：
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明材料的。
4.不符合选聘对象或不符合选聘条件及选聘岗位要求的其他资格条件。
5.其他经区选聘领导小组研究确定不能聘用的情形。
十、公示及聘用
(二)公示期满无异议的，由街道办事处签订劳动合同。新选聘的城市社区工作者试用期6个月，试用期满经街道考核合格后纳入社区工作者管理，并报区委组织部、区委政法委、区民政局、区财政局和区人力资源和社会局备案。
十一、待遇
薪酬待遇按照《中共铜仁市碧江区委办公室、铜仁市碧江区人民政府办公室关于印发〈铜仁市碧江区城市社区工作者职业体系建设实施方案〉的通知》(碧委办字〔2022〕47号)执行。薪酬待遇主要包括职务薪酬、级别薪酬、绩效薪酬、社会保险和住房公积金等。其中定向选聘“社区在职服务人员”岗位的，在符合条件保持原支出渠道不变的前提下，根据人员类别进行财政差额补贴。
十二、纪律和监督
本次选聘工作严格按照选聘原则和程序进行，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守选聘纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，可向纪检监察机关举报。
(一)资格审查贯穿整个公开选聘工作的始终，在公开选聘过程中，任一环节发现考生资格条件不符合“方案”和“岗位需求表”要求的，经查实，即取消选聘资格。
(二)在体检、考察等环节如出现岗位空缺的，不予递补。
(三)本次选聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)本“方案”由碧江区选聘城市社区工作者领导小组办公室负责解释，未尽事宜由碧江区选聘城市社区工作者领导小组研究确定。