热线律师说丨付费内推职业培训……如何避开这些求职骗局？

付费内推、实习生套娃、非法传销……临近毕业季，不乏有的毕业生求职心切，落入一个接一个的“陷阱”中去。陕西浩公律师事务所律师卢霞提醒，广大毕业生求职应警惕“非法职业中介”“职业培训”“薪酬”等陷阱，一定要时刻保持“火眼金睛”，谨防掉坑。

非法职业中介陷阱

以介绍工作为名向求职者变相收取各种名目费用

陕西浩公律师事务所律师卢霞

职业培训陷阱

以无工作经验为借口要求应聘者缴纳高额培训费

卢霞说，职业培训常见类型是“招转培”,即招聘转培训的简称,是指一些公司打着招聘员工的旗号，以高价薪资或优渥待遇为诱饵，要求应聘者签订“准员工”合同，然后再以“无工作经验、不符合岗位要求”为借口，要求应聘者缴纳高额培训费以获取非法利益。

“主要特征为同一家公司发布N个类似的实习生岗位；职位要求门槛低，往往都会设置学历不限、工作经验不限等以吸引求职者；一般直接在标题中注明高薪、双休等字样；要求签订协议，约定不论结果如何，培训费概不退换。”卢霞说。

防范提示：增强防范意识和辨别能力，遇到“未来就业前景广阔，但需要参加付费培训”“只要付钱就能参加推荐就业”等以及过高的薪资允诺，要提高警惕；如遇搞不清、拿不准的情况，及时查证或与学校老师、同学联系，理性判断，谨慎选择；交费须索要正规发票，保存好签订培训协议，以便维权，同时向人社部门或公安机关投诉举报，及时维护自身合法权益。

薪酬陷阱

招聘时以优厚待遇吸引求职者后期不兑现或“缩水兑现”

卢霞说，所谓薪酬陷阱，是指用人单位在招聘时以优厚待遇吸引求职者，等到正式上班时，招聘时的承诺则以种种理由不予兑现；或是针对薪酬中的一些不确定收入，进行虚假或模糊的承诺，最终不能兑现；或者“缩水兑现”。

此外，卢霞还提醒，毕业生求职时要保持清醒头脑，仔细甄别招聘信息的真实性，多渠道了解招聘岗位的工作内容，深入了解对方公司的背景信息。切勿轻信口头承诺，务必签订正规劳动合同，明确对方公司性质和背景。保护好自己的证件和财物，切勿将重要信息透露给陌生人。一旦发现被骗或疑似被骗的情况，或发现自己加入了涉嫌犯罪的公司，在保证人身安全的情况下，寻找时机报警，并配合公安机关进行调查。