1.本市户籍其他区在编在岗公办教师：本科及以上学历，年龄35周岁及以下，高级职称放宽至40周岁；
2.本市户籍社会人员：本科及以上学历，并取得相应学位，持有相应教师资格证，年龄30周岁及以下；
二
招聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口（所学专业对口或相近），或教师资格证考试学科对口；
2.应届和往届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平（425分及以上）等级证书。艺术及体育类毕业生报考所学专业岗位、幼儿园教师岗位（外语特色幼儿园除外）对英语等级不作要求，如有可计入基本分；
3.应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平。
5.部分岗位另有附加条件，详见招聘岗位中的说明；
6.对于紧缺急需或特别优秀、有特色特长的，可适当放宽条件；
7.所有年龄计算截止日期为2024年6月30日。
三
招聘方式及流程
（一）学校自主招聘岗位
华东师范大学第二附属中学临港奉贤分校
2.招聘单位严格按照招聘流程择优按1:1的比例上报区教育局审核；
3.拟录用人员体检和职业心理素质测试、实施考察；
4.教育局网站公示拟录用人员名单；
5.按有关规定办理录用手续。
（二）区统一报名岗位（详见2024年度第二批教师招聘计划表）
1.网上报名
2.现场审核
2024年5月7日-8日，上午8：30-11：30，下午13：00-16：00，在奉贤区教育事务受理中心（奉贤区南桥镇古华路632号）现场资格审核。
教育局对应聘人员进行资格审核，对符合面试条件的应聘人员发放《2024年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》及《2024年度奉贤区教育系统教师招聘基本分、面试分核定办法》。
3.学校面试
用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序。网上互相确认面试排序后，于2024年5月29日之前，报送《2024年度奉贤区教师招聘面试人员意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。
4.综合素质测试
教育局根据用人单位报送的确认名单，在2024年6月组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。
5.综合评定成绩
教育局根据应聘人员的基本分（满分19分）、面试分（满分6分）和综合素质测试分（满分100分），形成综合评定总成绩（满分125分）。按照各学段各学科招聘计划岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。
6.确定拟录用人员
用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照学校面试排序，依次确定拟录用人员。
如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。
如有应聘人员放弃录用（签署自动放弃承诺书），则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。
7.拟录用人员体检和职业心理素质测试、实施考察
8.区教育局和区人社局网站同步公示拟录用人员名单
9.按有关规定办理录用手续
应聘人员须于2024年7月之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证，方可录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。
四
现场资格审核提交材料
（一）应届毕业生
1.奉贤区教育系统教师招聘报名表（网上填写并下载打印）；
2.身份证原件及复印件；
3.户口簿原件及复印件（复印件需要首页和本人一页）；
4.毕业生推荐表原件、复印件；
5.学习成绩单原件、复印件，至少要有六学期的成绩，并由高校教务部门盖章。研究生还需提供本科阶段的学历、学位证书原件、复印件；
6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件；
7.教师资格证笔试成绩合格证明或面试合格证；
8.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”的荣誉证书原件和复印件（不含二级学院或系或条线颁发的证书）；
9.其他需要提交的材料。
（二）往届生
3.户口簿原件及复印件(复印件需要首页和本人一页)；
4.学历、学位证原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），国外学历需提供《国外学历学位认证书》，研究生还需提供本科阶段的学历、学位证书原件、复印件；
5.教师资格证原件及复印件；
7.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”荣誉证书原件和复印件（不含二级学院或系或条线颁发的证书）；
8.其他需要提交的材料。
五
联系方式
57418075、57426481、57425735
联系地址：
上海市奉贤区教育事务受理中心（上海市奉贤区南桥镇古华路632号）