创建卫生城市工作总结(精选8篇)

为科学、合理地部署我县的创卫工作,我县创卫办邀请了市里有关专家前来指导创卫工作。通过一天的实地走访,找出了现期我县创卫工作中存在的许多问题。

一、存在的问题:

1、对创建区域定位不准确。专家组通过实地查看,了解到我县规划的创建区域存在一些问题,有些地点的定位不准确,并且就我县的具体创建区域提出了建议。

2、街道上有些地方杂草丛生,影响了街容。专家指出应该清理街道两侧和墙角下的杂草,保证街道上的干净整洁。

3、马路两侧的绿化带存在违规种菜现象。公路两侧的绿化带本来已种了绿化植物,有些居民破坏绿化植物而在上面种植蔬菜。也有时是因为绿化植物死亡而没有及时更换,居民在绿化带上种蔬菜。此外,在马路两侧的绿化树底,也存在着违规种菜现象。

4、县政府对面的一块空地还未规划,反映出的问题也较多。

①附近居民在空地上种植蔬菜。

②空地上的生活垃圾随处可见,有可能是附近群众就近倒的。

③空地上的杂草、灌木较多,由于是冬天,植物枯黄,显得有点荒凉。

专家组的意见是,如果不能在迎检前做好这块空地的规划,应该修建围墙把空地围起来。

5、汽车站现存的问题。主要是:

①车站外的出租车、拐的的停放不整齐。这既影响了整体的美观,也容易造成交通的拥堵。

②车站外的商店、餐饮店占道经营的现象严重,许多商店把货物摆放在车站外的小广场上。

③车站的车棚内摩托车、自行车摆放不整齐。

⑤健康教育知识的宣传不到位,未见有固定的.健康教育知识专栏。

⑥车站内候车室禁烟标志没有达到要求的数量,且车站内没有设置固定的吸烟区。

7、城中村现状堪忧。在银山村走访期间,发现该村主要存在以下问题:

①村中的道路硬化较好,可是路面不够干净。

②存在乱堆乱放情况,很多居民在房屋周围堆放了很多建筑材料和一些废旧物品。

③小水沟、洼地、池塘的卫生情况不佳。小水沟浑浊,小池塘的水面上有许多漂浮物。

④城中村违规种菜现象较多。

通过一天的实地查看,发现了现期创卫工作中的许多问题。两位专家说我县的创卫工作将会面临很多困难。首先是

二、今后的工作对策:

1、加大宣传力度,提高全县居民的环境保护意识,改变群众的不良生活习惯,帮助养成良好的生活习惯。

2、我县创卫工作起步晚、任务重,这需要各个单位高度重视,积极配合。

3、加大创卫的资金投入,加快城乡结合部、城中村的基础设施的建设。

一、加强领导,落实任务,确保创建工作有序开展一是成立机构,健全组织。

二、积极开展“爱国卫生月”和市容环境综合整治活动

三、加大卫生科普宣传力度,深入开展健康教育

四、大力开展除害防病活动,疾病防治工作得到进一步加强

五、制订完善各项保障措施,继续深入开展创卫工作

六、创卫工作当前存在的问题

1、部分领导对创卫工作的认识还没有真正到位。一些部门和单位的领导,对创卫工作还重视不够,存在着畏难情绪,一些村(居)委会、企事业单位的创卫机构刚刚组建,工作责任尚未落实,基层组织的“主战场”作用还未真正得到发挥,全街道创卫工作还存在着“上面急、中间忙、下面凉”的现象。

2、创卫宣传舆论氛围尚未完全形成。基层干部和群众的宣传、发动工作还不够充分,对创卫工作的重要意义认识不足,创卫的意识还不强。一些机关单位和部门还没有真正投入到创卫工作中来,人人关心创卫、参与创卫、支持创卫,上下联动、齐抓共管的创卫工作机制和局面还未完全形成。

3、群众反映强烈的一些热点、难点问题还有待进一步解决。背街小巷、城乡结合部、城中村、集贸市场、居民区及其周边环境的脏、乱、差问题依然比较突出。占道经营、出店经营、无证经营、临街搭建、垃圾堆积等问题的根治还缺乏有效手段。

七、下步工作措施

虽然创卫工作任务十分艰巨,但我们有信心动员和组织全街道广大居民群众,打好创卫工作攻坚战,如期实现既定目标。下一步,我们将重点抓好以下几项工作:

1、广泛宣传、营造声势,进一步掀起全街道创卫工作新高潮。创建国家卫生城市工作,必须调动和依靠全社会的力量,共同营造同心协力创建国家卫生城市的局面。为此,街道创卫办和宣传办将利用印发宣传资料、张贴标语、出动宣传车等方式进行舆论宣传,使创建工作达到家喻户晓,人人皆知,充分调动广大干部群众参与创卫工作的积极性,努力营造良好的创卫社会舆论氛围。

2、健全机制、狠抓落实,层层建立创卫目标管理责任制。根据《国家卫生城市标准》,进一步明确工作目标、责任分工和完成时限,把创卫工作考评与干部年终考核挂钩,实行责任追究制和奖惩激励机制。

4、化整为零、以点带面,充分发挥村(居)委会在创卫工作中的主战作用。按照“政府组织、地方负责、部门配合、群众参与、科学治理、社会监督”的创卫工作机制,坚持“属地管理、横向到边、纵向到底”的工作原则,发挥村(居)委会在创卫工作中的主战场作用,从创建“卫生小区”、“卫生社区”、“卫生单位”入手,抓点带面,最终实现创建国家卫生城市的工作目标。

总之,我们有信心、有决心在区委、区政府的正确领导下,进一步加大创建国家卫生城市的工作力度,按照有关标准和要求,圆满完成上级布置的各项任务,早日实现创建国家卫生城市的总体目标。

一、爱国卫生及“创卫”工作基本情况

三是公交车辆卫生状况全面提升。20__年以来,我公司通过财政投资、银行贷款、企业融资、职工集资等多种形式,先后投入资金4528万元,新购公交车辆181辆,对1路、3路、4路等14条线路进行了全面更新,极大改善了我是公交的整体面貌,使之成为我市一道靓丽的风景线。

在车辆卫生方面,我公司每年投资40余万元,把车辆保洁工作交给专业保洁公司。并将车辆卫生状况与支付给保洁公司的报酬挂钩,重点对车窗边缘、车门缝隙等车厢内卫生死角进行彻底清理,并定期在车厢内外喷洒消毒液,建立起一整套社会监督与公司内部自检的车辆卫生保障体系。

四是交通运输秩序整治到位。20__年以来,我们先后投资200余万元,建成公交GPS智能调度系统,将1路、3路、4路等9条线路纳入其中,实现了对运营车辆我全方位、无缝隙监管;我们先后对文峰大道中山街站、彰德路三角湖站等4处线路密集的公交站点进行分流,消除了因公交车辆集中进站对附近道路通行造成的不利影响;我们加大了对司乘人员的教育管理,累计查处驾驶员甩站、拒载老年人、开车接打手机等违规行为680余人次;我们组织机关管理人员在节假日、雨雪冰冻天气和客流高峰时段到各主要站点协助维护秩序,引导乘客排队上车,文明乘车。

于此同时,我公司积极开展爱国卫生宣传活动,在总公司机关和5个公交站场设置6处健康教育知识宣传栏,累计制作编发了20期120块健康教育知识宣传块,开展荣辱观教育、道德教育、健康知识教育,提高广大干部职工的文明素质和健康意识。

六是病媒生物防制工作常抓不懈。20__年以来,我公司以创建国家卫生城市为中心,深入开展了病媒生物防制各项工作,确保工作落实到位。我们利用板报、宣传栏大力开展病媒生物防制活动的宣传、发动工作。以环境治理为主,组织各营运单位对环境进行大扫除,及时清理卫生死角的垃圾;我们印发《安阳市公交总公司病媒生物防制方案》,举办了除“四害”业务培训,共20多人参加培训,并且组织了社区组建的专业消杀队伍;我们设置专项资金,购买消毒液,灭鼠药的物品,对公交车厢、各大场站和办公场所定期进行病媒生物消杀消杀,确保蚊、蝇、蟑繁殖活动高峰期得到有效控制,进一步净化环境卫生,防制疾病经四害传播流行,保护广大人民群众身体健康。

二、主要做法

一是健全组织。20__年以来,我们成立了以公司总经理为组长,党委书记为副组长,其他班子成员为成员的“创卫”工作领导小组,领导小组下设营运、宣传、基建等六个专项工作小组,分工明确便于抓好工作落实;4年来,我们每年下发《安阳市公交总公司“创卫”工作年度实施方案》,明确工作目标,行政一把手负总责,分管领导具体抓,各二级单位对照目标任务,层层分解、层层落实,明确到人、责任到人,做到一级抓一级、一级对一级负责,把“创卫”工作纳入长期进行、重点管理工作范围。

二是宣传教育。宣传发动是“创卫”工作取得实效的前提。

我们坚持宣传引导先行的原则,做到层层发动,广泛宣传。4年来,每年年初我们都要召开动员会,向广大干部职工深入创建工作的重要性、必要性和紧迫性,使广大干部职工明确创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范,真正使创建活动达到家喻户晓、深入人心,成为广大干部职工的自觉行动。我们在总公司机关和各营运单位门口悬挂创建横幅20多幅,并按要求在规定地段设立健康教育专栏和创建宣传专栏6处(个)。利用简报,板报等多种形式、多种载体宣传创建工作,营造浓厚的创建氛围。

三是加强督查。为使创建工作不脱节、不虚设,长期坚持、良性发展,我们抽调专人设立了创建工作专项督查小组,督察组工作人员切实加强重点部门、重点地段、重点目标进行督促检查,明确标准,严格要求,发现问题当场指出,下达“督查整改通知书”,限期整改后复检,有力促进了全公司创建工作开展。

四是突出重点。以驾驶员行车作风集中整治创建工程、城市客运市场规范化管理创建工程、窗口单位文明创建工程、机关形象建设创建工程四项创建工程为重点,根据不同单位、不同地段特点和实际,把握关键,点面结合,整体推进,加强专业指导,提升创建水平,确保创建效果。

五是严格考核。创建领导小组建立例会制度,每星期召开一次会议,每半月开展一次检查评比,检查情况在全系统通报。好的表扬,及时推广;差的批评,限期整改,强有力的推动了爱国卫生及创卫工作的开展。

三、问题建议

创建国家卫生城市是一项高投入的社会公益工作,由于历史原因,我市公交基础设施薄弱,历史欠账较多。作为城市窗口单位,我市公交在场站建设、车辆技术状况等硬件设施方面还存在一定差距。因此,在“创卫”工作中,需要市交通运输局协调市财政给予足够资金支持,加大公交基础设施建设力度,从根本上巩固公交行业“创卫”成果。

四、下步打算

“创卫”工作是一项艰巨而复杂的系统工程,需要领导重视,各责任单位齐抓共管和广大职工积极支持和参与。我们将在现有基础上,进一步加强创建力度,具体做好以下工作:

(二)强化各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减这“四个不减”。通过制度的实施,实现爱国卫生与“创卫”工作的有机结合。

(三)加强职工的思想道德建设。我们件继续坚持从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,注重在教育中培养,在实践中塑造、在管理中强化,在环境中熏陶。坚持不懈的开展各种思想教育活动和实践活动,大力提升职工的思想道德水平。

(四)整体联动。把“爱国卫生及创卫工作”同“精神文明建设”的各项工作联系起来,与公交建设实际工作结合起来,与交通系统内各项工作结合起来,提高全体干部职工对“创卫”工作的支持率、参与率,使全公司的“创卫”工作形成合力,共同打造文明、繁荣、和谐的新交通,为我市创建国家卫生城市工作做出应有的贡献!

一、坚持“三促”,着力提高对创卫重要性的认识

(一)明确责任促“创卫”——每季一研究。局党委对创建国家卫生城市工作十分重视。一是调整充实了以局长人组长,班子成员任副组长,主要科室部负责人为成员的“创卫”工作领导小组,由局办公室负责日常工作,并将责任具体到人。同时,局属各单位也相应成立了领导机构,建立了“一把手”负总责,单位其他领导齐抓共管的“创卫”工作机制。二是全面安排部署,年初制定了工作计划,将“创卫”工作列入重要日程,与计生、综治、创建文明单位等工作同安排、同检查,坚持每季度召开一次“创卫”工作领导小组,专题研究“创卫”工作中存在的问题、困难,总结成绩,查找不足,提出限期整改意见。三是建立完善了卫生分片包干制度,对于公共区域卫生和市里划分的责任区卫生,我局严格实行划片包干清扫和保洁,确保任务落实到位,责任落实到位。做到创卫工作在组织领导上高度重视,职责分工上具体明确,落实措施上切实可行,形成了全系统参与、全员共创的良好局面。

(二)注重平时促“创卫”——每周一活动。“创卫”是一项长期的带有战略性的重要工作,也是一项复杂的系统工程,不可能一劳永逸,更不可能一蹴而就,必须常抓不懈,抓在平时。为此,我局把《卫生城市标准》、《创建国家卫生城市评价考核标准》与单位实际紧密结合,制定下发了《实施方案》,对创建国家卫生城市工作目标任务进行了明确,结合阶段性工作计划、重点,坚持每周组织一次卫生活动,突击解决“创卫”工作各个阶段的重点和难点,将“创卫”工作持续推向深入。特别是进入九月份以来,为迎接上级模拟检查,我局对照目标任务,逐条逐项分解落实工作,以扎实有效的工作和良好的状态,确保了此项工作真正落到了实处。

(三)加强督导促“创卫”——每周一抽查。我局建立检查考核机制,及时制定了《创卫工作考核办法》,坚持将创卫自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有机结合,建立健全了创卫的长效机制。在各单位进行经常性自查的基础上,每周由办公室对单位进行一次抽查,并随机成立以政治(警务)部为主的检查组对局属各单位进行不定期的集中检查。自查、抽查、检查工作不搞形式、不走过场,专挑“毛病”,对出现的问题责令限期整改,对好的做法进行表扬和鼓励,对检查结果及时进行评比通报。目前,定期抽查这一形式已经成为我局推动“创卫”工作的一项重要措施。

二、坚持“六抓”法宝,在创卫工作中真抓实干

(一)加强教育,人人参与抓“创卫”。一是通过文明礼仪讲座、健康教育讲座等形式组织干警职工学习“三城联创”知识,学习健康卫生知识,学习环保法、污染防治法、传染病防治法等政策法规,并学有所用,养成良好习惯。二是上半年内3次召开由全体干警职工参加的卫生工作专题会议,要求每位干警职工从小事做起,从我做起,确保环境卫生工作落到实处,使搞好卫生工作的重大意义深入到每位干警职工心中。三是开辟健康知识宣传教育阵地,定期更新内容;开展干警职工卫生科普知识培训,普及率达100%;定期对单位干警职工进行健康检查,认真贯彻执行《十堰市城区公共场所禁止吸烟暂行规定》。四是深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展公民道德教育和实践活动,提高广大职工的道德意识和自律能力,把思想道德建设贯穿于创建国家卫生城市工作的全过程。从而使全体职工清楚地认识到,“创卫”工作不仅是争取城市荣誉称号、打造城市形象品牌,更是符合老百姓心愿的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。

(三)组建队伍,发挥优势抓“创卫”。今年以来我局充分利用宣传优势和警车驾驶员带头开展“文明交通行动计划”之机,倡议30余名机关青年干警职工自愿组成“创卫”志愿者队伍,在早、中、晚上下班期间走上街头,宣传贯彻创建国家卫生城市,并在环保宣传月等特殊时期,积极开展环保志愿者行动,3月份深入市艳湖公园等地捡拾垃圾,宣传环境保护,倡导文明出行、绿色出行。

(五)围绕中心,深入社区抓“创卫”。“五大战役”活动中,我局机关干警职工和律师、基层法律服务人员、法律服务志愿者等组成专班,由局领导带队多次深入城区51个社区(城中村),结合法律服务、维护社会稳定、“区域性中心城市”建设等中心工作,宣传、发动、组织“创卫”工作,解决疑难问题,消除卫生死角。

三、坚持“两带头、三进”工作法,抓好司法行政机关“创卫”工作

(一)领导带头抓“创卫”。我局在“创卫”工作中,局党委成员身先士卒,主要领导带头抓,分管领导具体抓,形成条块结合,上下联动,齐心合力抓“创卫”的工作格局。我局在经费极为紧张的情况下,从改善办公环境入手,不断加强创建国家卫生城市工作的硬件建设,先后多方投入资金,对机关办公条件进行了改善,更换添置部分办公桌椅,硬化美化下属单位院落,更换配备卫生设施,购置花盆,清洗粉刷墙壁,使单位面貌焕燃一新。

我局在创建国家卫生城市方面做了大量工作,并取得了明显成效。在今后工作中,我们将进一步提高认识,增强“创卫”工作的责任感;进一步明确职责,建立健全“创卫”工作长效机制;进一步狠抓落实,确保“创卫”工作常抓不懈。真正将创建国家卫生市作为我们共同的责任和目标,在市委、市政府的正确领导下,按照市三城联创指挥部的统一部署和要求,扎实推进司法行政系统“创卫”工作,不断开创司法行政工作的新局面,为创建国家卫生城市做出更大的贡献,为全市创建国家卫生城市顺利通过验收奠定基础。

尊敬的国家创卫专家:

你们好!能邀请到两位德高往重的专家莅临我市检查指导创卫工作,是我们无上的荣幸。x市委、xx市人民政府及全体xx人民热烈欢迎你们的到来!衷心感谢你们的悉心指导和大力支持!你们的到来,给了我们极大的鼓舞和鞭策,必将有力推动我市的创卫工作。

xx市位于xx省西部,辖三市六县一区,辖区面积1.87万平方公里,总人口530万,其中中心城区建成区面积30.6平方公里,人口25.6万。是一座有20__多年历史的文明古城,物华天宝,人杰地灵,古称“江南佳丽之地、文物昌盛之邦,是全国第一批生态试点城市之一,境内有7条河流、54处名山、4个国家级森林公园、3个省级森林公园、2个省级自然保护区和2个省级风景名胜区,中心城区四面青山环抱,城内山水相连,山在城中,城在绿中,春季繁花似锦,夏季绿树成荫,秋季五彩缤纷,冬季草木常青,素有“山青水秀、水沃泉甘、民风淳朴、环境优雅”的美称。

因山而美,因水而秀,因泉得名。温泉泉水储量丰富,涌水量大,水温常年保持在68至72摄氏度,水质清澈透明,无色无味,并含有20多种人体必需的微量元素,是休闲、疗养、度假的胜地。

早在1997年,就获得“省级卫生城市”称号。20__年撤地设市以来,市委、市政府紧紧围绕“创生态名城、建强市”的总体目标,以解放思想为先导,以体制创新为抓手,发扬“坚韧不拔、不畏艰难、事在人为、众志成城、负重奋进、敢创一流”的精神,乘举办全国第五届农运会东风,在中心城区深入开展了创建卫生城、园林城、文明城等一系列城市创建活动。特别是近几年来,创建国家卫生城市的力度明显加大,创建成果日益显现,先后荣获省级卫生城市、园林城市、文明城市,国家园林城市、全国绿化模范城市、全国畅通工程模范城市等称号;城市管理工作连续三年列全省第一,连续二年在全省城市市容环境卫生明察暗访中列第一。回顾创卫工作,主要有以下特点:

一、领导重视,机制完善,创卫工作组织保障有力

(一)思路清晰,目标明确。xx市于20__年提出并正式启动创建国家卫生城市。五年来,市委、市政府始终把创建卫生城市工作作为提升城市形象、改善城市环境、保护人民健康、促进经济发展的重要举措,纳入重要议事日程,当作“一把手”工程来抓。在创建过程中,市委、市政府明确提出了创建国家卫生城市工作不仅仅是为了一块牌子,更重要的是为老百姓做一系列看得见、摸得着的好事、实事,要通过城市创建,让处处存在好环境,家家过上好日子,天天感觉好心情,人人具有好身体,让人民群众感到幸福、感到自豪、感到希望、感到力量。

(二)机构健全,措施过硬。为强化组织领导,我市先后两次调整机构。一是在迎农运、创“三城”阶段,成立了迎农运、创“三城”指挥部。指挥部由市委书记任顾问,市长任总指挥,指挥部下设“门外四化工程”、“门内达标工程”、“优质规范服务工程”、“平安工程”、“重点建设工程”、“宣传教育工程”六个专项创建领导小组,各专项创建领导小组最少由一位市领导任组长,并将城区大街小巷划成若干段,各部门、各单位分别包干一个路段,由各单位一把手担任路段长。二是20__年以来,我们进一步完善了工作机构,成立了创卫领导小组、创卫指挥部,组建了创卫办。市创卫办内设五个组、外设九个专业工作组。按街道划片分区,由市、区两级党委、人大、政府、政协、军分区(人武部)、组织部、宣传部各负责一个片区,117个市、区单位进驻59个社区,形成了由“指挥部、专项组、八片一区、责任单位”组成的环环相扣的创卫组织机构网络。

与此同时,我们还制定了《创建国家卫生城市工作考核办法》和《创建国家卫生城市责任追究办法》,层层签订责任状,层层分解任务,实行目标管理,将创建效果与单位领导的政绩考核结合起来,教育、惩戒、激励三管齐下,确保了“一个目标干到底,一种声音喊到底,一把尺子量到底”。

(三)体制完善,管理精细。围绕城市的长效管理,我市积极探索建立了联创联建、综合执法、市民自治“三位一体”的城市管理长效机制,为城市创建工作提供了更有力的保障。联创联建,即市、区包片领导机关包街道,市、区单位挂点社区,督促社区抓好工作落实;综合执法,即实行环境卫生、城市规划、市政公用事业、城市绿化、房地产、国土资源以及建筑、环保、工商、文化、卫生、民政管理等全部或部分行政处罚权“181”的城市管理综合执法,将日常管理、监督检查和实施处罚等职能有机结合起来,做到“无缝隙全覆盖、无空档全天候”管理。市民自治,即每个街道社区均成立了居民自治理事会,建立了文明社区创建协调会,制订了社区居民公约、社区社会治安、社区卫生环境等自治措施,将城市创建工作融入广大市民的工作、生活之中,把城市管理和创卫工作转化为每个市民的自觉行动。目前,宜春中心城区有市民自治员1500余名。

为实现城市的精细化管理,我们建立了“环环相扣、上下呼应、规范高效、开放创新、日清日洁”的创卫工作运行机制。一方面我们从倾听市民呼声、为群众排忧解难入手,开设了创卫投诉热线,并与市长热线、“12319”城管服务热线联动,定点受理、解决群众反映的各类问题。另一方面我们又从发现问题入手,建立了社区创卫巡查“倒牵牛”制度和创卫信息管理系统,在区政府、街道和社区居委会分别设立了创卫巡查组和决策工作组,实行“三级巡查四级决策”。社区创卫巡查组每天对辖区进行全面巡查,及时发现问题,查清责任主体,督促解决问题,并将梳理分类的问题录入电脑联网,进入创卫信息管理数据系统。创卫指挥部就社区巡查在网上发布的问题指定专人进行梳理,及时将问题分派到各职能部门处理。各职能部门指定专人负责,就本部门的问题迅速解决。对未按时解决的,市创卫办进行通报,从而实现了由被动受理向主动发现问题的根本性转变,做到了管理无漏洞,创建无死角。

二、广泛宣传,全民参与,创卫工作活力永葆生机

人民群众是创建活动的主力军,更是文明创建活动的源泉和活力所在。真正永葆创建生命力的长效机制是以市民自治,让市民实现自我管理、自我教育、自我服务、自我监督,在自觉参与中迸发出巨大的热情和无穷的创造力。为此,在创卫工作思路上,我们明确提出了“政府组织、社会参与、市民为主”的指导方针,坚持把宣传发动当作首要工作来抓,努力营造人人创卫的良好氛围。

(三)部门联动。为治理一些“老大难”问题和城市管理顽疾,在综合执法和联创联建的基础上,城管、卫生、工商、公安、环保、食品等执法单位经常组成联合执法队伍,实行联合整治,有效地解决了一系列难点问题。

(四)社会推动。一方面政府组织实施门前“三包”、“环境卫生专项整治周”和“环境卫生日”活动,开展“知荣辱、革陋习、树新风、治十乱”、创卫知识竞赛、漫画比赛及各种文艺活动;另一方面工、青、妇等群众团体及各类企业纷纷为创卫工作献计献策、建功立业,如:老干部、妇女、团员青年开展“文明劝导”、“争当文明使者,争做创卫主人”活动;移动、电信、联通每周定期向用户发布3条创卫公益短信;其它企业对城市创建工作进行捐赠、“100个烟头换20个创可贴”等活动,有力地推动了创卫工作。

三、以人为本,教育为先,市民健康意识明显增强

(二)精神文明长抓不懈。“城市美不美关键看素质”,“种树培其根,育人养其心”。引导市民树立文明意识,养成良好卫生习惯,是我们创卫工作的重中之重。早在20__年,市政府专门下发了《关于开展“争做文明市民,共建美好宜春”为主的素质教育活动的通知》,号召全体学生和市民倡导文明新风,在城区大中小院校组织开展了“小公民道德建设‘四进’(进学校、进家庭、进社区、进公共场所)”、做合格小公民“五小”(家庭小帮手、社会小标兵、文明小主人、环境小卫士、生态小使者)、“小手牵大手、创卫路上一起走”等活动;并广泛开展了“讲社会公德,在社会做个好公民;讲职业道德,在单位做个好职工;讲家庭美德,在家庭做个好成员,讲学习品德,在学校做个好学生”“四讲四做”公民道德活动,以及创建“五好家庭”、“文明楼院”、“文明社区”、“园林小区、花园单位”等活动,通过开展丰富多彩的文明竞赛,市民素质得到了明显提高。

四、加大投入,夯实基础,城市服务功能日臻完善

为切实完善城市基础设施建设,根据宜春城区总体规划,按照轻重缓急、因地制宜、量力而行的'原则,五年来,我市紧紧围绕“净、绿、亮、美、畅”五个字,多渠道、多途径筹措资金30多亿元,实施“六位一体”整容改造和“净化、绿化、亮化、美、秀水、畅通”六大工程,进行了40多项重点工程建设,宜春的城市功能不断增强,城市品位日益提高,城市化步伐明显加快。

(二)绿化工程。我们以创建国家园林城市为契机,坚持显山露水、淡雅宜人的建设方针,充分利用“四面环山相抱,城中山水相连”的自然风貌,采取规划建绿、市场兴绿、拆违透绿、沿墙挂绿、依法管绿、科学护绿等有效措施,积极开展了“园林化单位”、“花园式小区”评比,以及“游园进社区、绿化进庭院、鲜花进家庭”和绿地认养、种植纪念林、义务植树等活动,把城区山头建成森林公园,把道路建成园林景观路,把游园修到百姓家门口,并以水道、绿道为纽带,将中心城区的公园、广场、游园等绿地斑块有机地串联起来,构成了“生态基质——绿色廊道——绿地斑块”的生态绿地系统。至今,我市中心城区城市绿化覆盖率达到42.07,绿地率39.18,人均公共绿地12.85平方米,三项绿化指标列全省地级市之首。

(五)秀水工程。为改善秀江河水被污染的状况,促进我市及下游区域经济环境协调发展,从20__年7月开始,我市投入2亿余元,对秀江实施了污水截流、淤泥清理、筑坝储水、河面保洁等综合治理,加快了污水处理厂建设步伐。秀江两岸污水通过两岸截污主管排入下游,进行污水处理厂处理,不仅恢复了“母亲河”丰采,而且有效改造了秀江水质。如今,秀江河水清见底,一到夏天,美丽的秀江成了广大市民最大的“天然浴场”。

(六)畅通工程。为了营造良好的交通秩序,我市积极推进畅通工程工作,全面贯彻落实《道路交通安全法》及“五整顿”、“三加强”各项工作措施,以完善交通标识、治乱、治堵为重点,积极实施公交优先战略,先后开展城区“三纵四横”升级改造、背街小巷改造、交通秩序整治等活动,全面清理占道,改造城市“动脉”,疏通“毛细血管”,硬化城区主次干道通道口。五年来,改造道路100余公里、面积200余万平方米,改造背街小巷154条,人均拥有道路面积8.43平方米;规范停车场10个,延伸和增加公交线路12条,新增150辆欧Ⅱ环保型无人售票车,新建86个全省一流的公交候车亭,城市交通基础设施、管理理念和管理水平都有明显提高,在全国畅通工程评价中,我市中心城区进入了全国畅通工程一等管理水平城市行列。

五、突出重点,长短结合,行业卫生管理日益规范

针对创卫工作的难点和弱点,我们按照“严格标准,分类指导,重点突破,全面推进”的原则,坚持行业管理与群众性创建相结合、专项治理与面上推动相结合,分阶段、分步骤组织实施了“市容环境卫生

综合整治战、违法建筑清理整治、公共场所食品

我市的创建国家卫生城市工作经过多年的不懈努力,虽然取得了一定成绩,但对照国家卫生城市标准和要求,仍然还存在一定差距,市民素质还有待于进一步提高,行业卫生管理还需进一步规范,城市基础设施还有待于进一步完善。我们将认真贯彻落实潘教授、黄主任的指示精神,继续坚持几年一贯的超常创建态势,保持高昂的斗志,进一步把思想和精力统一到创卫大局中来,绷紧创卫这根弦,拧成一股绳,齐心协力,齐抓共管;进一步整合资源,落实责任,形成工作合力;进一步拿出更具体、更有针对性的措施,突出重点,攻克难点,集中力量,逐个击破,逐个解决;以最大的信心、最强的毅力、最实的举措,一鼓作气,早日实现创建国家卫生城市目标,把建设成为管理有序、环境优美、生活舒适、社会和谐的江南休闲城市。

作为创卫成员单位,我局一直高度重视我市创卫工作。xx年,我们紧紧围绕市委市政府的统一部署及创城办、创卫办的工作要求,按照《广电局创城实施方案》,充分发挥领导机构作用,认真履行职责,精心策划,突出重点,狠抓宣传,指导全市广播影视媒体充分发挥自身优势和特点,利用电视、广播、网站、报纸等各种载体,以新闻、专栏、专题、专版等多种形式及时宣传报道了创建卫生城活动的工作进度,宣传了创卫工作中涌现的先进典型、经验和做法,同时加大了舆论监督力度,对创卫工作中的“不作为”现象予以适当曝光,在全社会掀起了“人人都为创卫出力”的热潮,营造了创建卫生城市浓厚的舆论氛围。

一、机构完善,责任明确

我们充分发挥由广电局局长、广播电视台台长牵头的'“创城办分指挥部”对全局的组织领导作用,切实加强了单位“创卫”工作的领导,我局“创城分指”按“广泛发动、全体动员、人人参加、做好做实”的要求制订了具体工作计划,明确提出要把“五城同创”工作当成重要的政治任务来抓,要将“五城同创”工作与学习实践活动的实际紧密结合,尽好责、尽好力。

二、层层分解,狠抓落实

三、报道丰富,宣传得力

四、开办专栏,拓展深度

五、做好自身卫生工作

广电局的责任区是桂中大道,今年组织清扫两次,督查三次;在办公区、电影院放药开展“除四害”三次;号召广大干部职工在公共场所禁止吸烟。

xx年,我们将继续以科学发展观为指导,按照市委、市政府的要求,围绕创建国家卫生城这一工作目标,认真履行职责,对各项活动给予充分的配合,开展主题宣传,加大报道力度,不断掀起创卫宣传新高潮,为我市创卫工作营造浓郁的宣传氛围,将创卫工作长期、可持续的坚持下去。

一、加强领导、完善制度、全面落实创建工作责任

为了更好地开展创建xx省首批文明城市工作,确保顺利通过xx省首批文明城市的考核验收,为20xx年争创第二届全国文明城市打下坚实基础,区委、区政府及时充实创建力量,调整了区创建领导小组,对创建工作统一部署,每次创建会议、创建检查,区四大班子分管领导都亲自参加,确保了创建工作的顺利开展。区创建领导小组进一步完善了各项创建工作制度,继续实行创建工作“一把手责任制”,落实工作职责。城区各创建责任片口、各乡镇、各单位都按照区创建领导小组的要求,及时调整了创建领导小组,明确了创建工作第一、二、三责任人,确保创建工作从上到下,层层有人抓、级级有人管、事事有人干,从而为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

二、全员发动、广泛宣传、营造氛围

为了进一步增强市民参与创建xx省首批文明城市的意识,区委、区政府始终坚持以正确的舆论为导向,深入宣传创建,使争创xx省首批文明城市活动家喻户晓、深入人心。

一是7月19日我区召开了创建xx省首批文明城市动员大会暨20xx年度创建工作表彰大会。对20xx年创建工作中涌现出来的市、区先进集体、先进个人进行了表彰,同时提出了今年的奋斗目标,把创建xx省首批文明城市工作列为一项重要的政治任务来完成。

二是充分利用3月“公民道德建设宣传教育月”活动,积极开展公民道德建设宣传教育,增强了市民参与创建的意识,进一步提升了市民文明素质。

三是充分利用9月20日全国第五个“公民道德宣传日”活动,各单位、部门通过开辟公民道德宣传专栏和创建文明城市专栏、专版、新闻报导等多种形式,宣传道德知识、普及道德规范,广泛开展了形式多样的宣传活动,营造了道德建设的浓厚舆论氛围,使道德宣传教育通俗易懂、易于接受,收到良好的效果。

四是积极参加“文明出行、从我做起”道路交通安全知识竞赛活动,促进了公民道德建设知识的普及,推进了文明城市、文明交通建设,增强了广大交通参与者的交通安全意识,营造了文明和谐的交通环境和氛围。

五是各单位、各部门通过宣传会议、橱窗、墙报、黑板报等载体进行文明创建知识宣传,努力提高人们的思想道德素质,促进良好的文明习惯的养成,为创建工作营造了良好的舆论氛围。

三、创建xx省首批文明城市工作

创建xx省首批文明城市是今年区委、区政府确定一项重大政治任务。根据区委、区政府的统一部署和区创建领导小组的安排,区创建办主要负责游仙城区环境卫生综合整治和实地考察两项任务。为切实做好迎接创建xx省首批文明城市考核测评工作,确保实现“绵阳夺金牌,游仙争第一”的目标,我办制定了切实可行的迎检方案,全力以赴,精心迎检。

一是学习测评考核标准、落实任务

二是加强检查督促

我办对城区12个创建责任片口、游仙镇范围内的80余家单位、18个社区、3个建制村的创建基础工作及创建资料,进行了一次拉网式检查。在做好环境卫生整治的同时,还加强了对窗口行业、社区、集贸市场、社区的文化活阵地、科普宣传、消防,建制村的创建活动、对城区道路硬件标识、网吧、食品卫生、商场、邮电所等进行了数次专项检查和整治。全力配合区目督办对创建全省首批文明城市工作进行专项督查,对检查中发现的问题,提出了整改措施,并加强了监督力度。

三是及时通报情况

四是加大环境卫生整治力度

五是全力以赴,迎接省检

自年初以来,为迎接创xx省首批文明城市工作考核测评,区创建办等职能部门各司其职、各负其责、齐抓共管,全区上下掀起了新一轮创建高潮。

四、开展环境卫生专项整治,确保城区环境干净、靓丽

一是迎接国庆、党的__大和20xx中国(绵阳)科技城产业推介会。

二是认真处理群众反映强烈的环境问题并及时反馈

针对群众反映强烈的部分地段环境卫生脏、乱、差问题,我办组织各职能部门多次深入现场调查、研究、解决问题。先后对绵师院、技术学院及周边“八乱”现场办公8次;对景福花园、沈家坝北街及周边现场办15次;对富乐车站、五里堆路、治平路、绵山路及周边现场办公6次;对温馨小区、开元场等地段现场办公12次;对试验区及周边现场办公9次;对绵盐路沿线(游仙段)及万博学校周边、石马镇七姓村周边等城郊结合部环境卫生和“八乱”进行现场办公7次,并对存在的问题进行了专项整治。

五、深化农村创建工作,城乡创建同步发展

今年,对农村创建工作继续给予了高度重视。在巩固已有创建成果的基础上,为进一步加强了农村创建工作,区委、区政府决定从20xx年起在全区农村深入开展以“美好环境、美好形象、美好行为”为主题的“美好家园”行动,并把这项工作作为区委、区政府的'一项重要工作,常抓不懈。我办紧紧围绕“美好家园”创建活动,与各职能部门积极配合,共同参与,做到农村创建与城区创建同安排、同检查、同奖惩,实行城乡联动。全年共开展了农村创建综合检查2次、暗访1次、专项督查1次。

为进一步深化我区农村创建工作,区文明办、区创建办制订了乡镇创建检查的通知,要求各乡镇要认真安排,精心组织、切实开展好检查工作。并注重结合自身实际情况,突出重点,对发现的问题及时进行整治。将检查情况书面报告区文明办、区创建办,并作为年终考核的依据之一,同时注重加强场镇日常保洁和维护。

六、坚持定期检查评比,强化日常管理

今年,继续实行了区、片口和街道三级检查评比制度,区创建领导小组定期组织集中检查;区文明办、区创建办等职能部门不定期组织随机抽查;涪江片、富乐片、试验区、小枧片、石马片、游仙镇坚持每月组织一次“门前三包、门内达标”检查。

20xx年,我区先后迎接省级检查1次、市级检查4次,均名列第一;共组织城区创建综合检查和专项检查4次、农村检查3次。迎接市委、市政府领导,xx省、凉山州、xx市、xx市、xx市以及我市各县、区参观检查团20余次,我区干净、整洁、优美的环境、良好的秩序给参观团留下了深刻的印象,受到了广泛的好评。

同时,在党风廉政建设、平安创建、计划生育、综合治理、群众来信来访、安全保密、财务等工作中,我办在区委、区政府的领导下成绩显著,全年未违犯党纪政纪和发生任何责任事故。

七、认真开展干部作风整顿建设活动,切实改进工作作风

我办领导干部作风整顿建设活动按照区委和区领导干部作风整顿建设活动领导小组的统一安排部署,切实加强领导,精心组织,稳步推进,整顿成效显著。

一是加强组织领导,制定具体方案。

二是狠抓学习教育,提高思想认识。

我们一是学习必读篇目。将必读篇目打印出来,为每名干部职工配备专用学习笔记本;二是学业务,根据工作实际和职能特点,组织干部职工通过专题辅导,研究,讨论等形式学习创建知识、创建全省首批文明城市知识等,进一步提高了全办干部职工的业务素质和能力;三是学榜样,注意发掘和树立身边的先进个人典型,引导大家“学身边人、比身边人”,切实增强了学习的亲和力和感召力;四是学以致用,每人均作学习笔记1万字以上,并分别撰写学习心得体会和个人剖析材料2篇。

三是坚持边学边改,做到学习工作“两促进”。

在这次领导干部作风整顿建设活动中,我办干部职工针对查找出的问题坚持走群众路线,以各种形式听取、收集群众和服务对象的意见和建议,并把这些意见和建议作为解决我办干部的职工“务实”问题逐项加以解决和落实。

四是强化整改,狠抓落实。

针对作风整顿中存在的一些问题,从以下两方面进行改进:一是以服务大局为抓手,认真做好“创建全省首批文明城市”环境整治工作,大力开展创建宣传教育。紧紧围绕我区发展的大好机遇,继续巩固已取得的各项创建工作成果,加强环境卫生整治,为和谐游仙的发展营造良好的外部环境;二是以作风整顿为契机,着力解决干部职工的行为问题,脚踏实地深入基层为民办实事、办好事,切实做好群众的热难点问题,全力推动我区创建工作再上新的台阶。

八、扎实做好绵阳“会客厅”建设拆迁安置工作

绵阳“会客厅”建设工作是我市当前经济建设的一项重要工作,根据区“会客厅”拆迁安置领导小组的统一部署和安排,我办把小枧沟镇三星村三社21户拆迁户的拆迁安置工作当作今年下半年工作的重中之重,成立了由主任为组长、全体职工为成员的工作小组,实行“一把手”负责制。

一是高度重视、精心布署,认真做好宣传动员工作。

二是从实际出发,深入调查研究,为进一步开展拆迁工作打好基础。

为提高工作效率和工作质量,使拆迁工作有计划、按步骤实施。我办工作人员数次深入到拆迁户家中,接触被拆迁人300余人(次),对被拆迁户的基本情况等进行了全面细致的调查了解,并根据收集掌握的材料,针对每个被拆迁户制定了具体方案,做到了基础资料齐备,心中有数,为下一步开展工作创造了良好条件。同时,我们还对拆迁工作中存在的难点问题进行集中研究、讨论,研究解决办法。

三是采取多种形式,开展拆迁工作

2、本着公平、公正、公开的原则,通过组织被拆迁人召开座谈会的形式,集中听取意见,有针对性地进行政策解读。在签订拆迁协议过程中,采取人性化操作,推动拆迁工作顺利进行。实际拆迁过程中,我们在坚持原则的前提下,带着情感去做拆迁工作,不偏不倚,实事求是,在不违反政策的基础上,对被拆迁户存在的实际困难给予适当帮助,得到了大多数被拆迁户的肯定。

3、采取全程跟踪的方式,巩固拆迁成果。为了避免被拆迁户在签定拆迁补偿协议后,由于各方面因素的影响,造成拆迁工作的反复,给拆迁及后续工作带来更大难度。我办工作人员对拆迁户进行全程跟踪,及时掌握动态,确保被拆迁人的利益,对已签订协议的被拆迁户进行回访,了解他们在拆迁过程中遇到的实际困难,并积极给予及时解决,使他们没有后顾之忧。

20xx年,在区委、区政府的领导下,在上级创建部门的指导下,在各片口、各部门的大力支持和配合下,顺利通过了xx省首批文明城市的考核测评,圆满地完成了年初提出的各项创建工作目标和任务。

偃师市实验高中

一、学校领导重视,组织机构健全

学校对创卫工作非常支持。校级领导经常过问、指导创卫工作。每个学期学校安排五次以上全校性个人卫生和环境卫生大检查,几位校级领导带头行动,并积极落实、检查。在检查中对存在问题明确提出,提出尖锐批评,并责令当场改正。校级领导分工明确,责任到人,张银萍主管健康教育,樊宇彰主管学校环境卫生。

二、加强师生日常卫生行为习惯的教育,积极防治常见病、传染病的发生。

1、利用校会、班会加强师生日常卫生行为习惯的教育,不定时抽查学生个人卫生情况。

2、将学校的公共卫生区、教室划分各班负责清洁,坚持早、午打扫,每天有学生纠察队员检查评分,列入班级柳丁红旗评比。并且同时有值日老师和值周领导每天巡视校园,检查校园卫生并做好记录,对于做得不够的班级立即督促整改。

3、公共厕所每天都安排专人负责,下晚学后冲洗,每周一次消毒、除臭。

4、学校食堂严格执行《食品卫生法》,制订好管理制度与措施,保证食堂环境整洁。

5、学校定期要求清理卫生死角,减少传染病的传播途径。

三、加强健康教育

1、强化健康教育,培养良好习惯。我校健康教育课一直按照上级的标准开足、开满课时,配有专职的教师上课。利用健康教育课和积极的教学手段向学生系统地传授了卫生与健康知识。例如:三月份的流感作预防的专题,四、五月份的手足口病、红眼病毒等,在健康课上作了预防渗透教育。除此之外,各校还积极举办健康知识讲座,利用学校的宣传阵地向师生宣传卫生保健、防病治病、饮食饮水卫生等方面的知识。通过监督检查,学生的个人卫生意识较高,养成了良好的个人卫生习惯,我们把健康教育课当成健康教育宣传的主渠道,把上课、宣传、活动等结合在一起,让健康教育能从多层次、多角度、宽领域、面向学生进行教育。

2、加强学生饮食、饮水管理。要求各校安排有专人负责此项工作,责任落实。学校食堂工作人员严格体检,实行持健康证上岗的制度;食品进货实行索证制度,并建立台帐,严把进货关;食品采取留样制,并由后勤主任负责食堂的卫生检查和督促。食堂还配备了消毒杀菌设备,每天对厨房设施和各种餐具进行消毒处理,确保师生的饮食、饮水卫生。

3、积极进行传染病、常见病的防治工作。在传染病的防治工作中,我们严格按上级文件精神工作,师生定期体检,以确保做到对传染病

病人的早发现、早报告。坚持以“预防为主,治疗为辅”的原则,积极开展了常见病的防治工作,把预防龋齿,沙眼,视力不良当作了重点来抓。

四、完善健康档案。

1、建立学生体质健康卡,一年进行一次体质健康检查,对学生体质健康检查的资料进行统计分析、归类、存档。

2、根据防疫部门要求及有关规定,做好学生疾病的防疫工作。宣传、动员学生提高对疾病预防的认识,积极参与防疫工作。坚持做好“两操”,增强体质,减少近视眼发生。

3、做好常见病、传染病的宣传、防治工作,定期出黑板报、墙报,宣传有关卫生知识、传染病的预防方法,使常见病的发病率低于广西壮族自治区的平均水平。

五、加大宣传力度,营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强系统工程,但仅靠领导重视是远远不够,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工的齐动手态势,营造良好氛围才能从根本上保证创卫工作落实,保证创卫工作持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作重应性、必应性,并积极参与到创卫活动中来。创卫工作也是一项群众性活动。是一个集爱国卫生、健康教育、

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