吕梁市城乡规划设计院成立于2000年10月，现隶属于吕梁市规划和自然资源局，单位性质为国有企业。经过多年的实践积累，形成了一个设备高端、技术先进、实力雄厚的优秀企业，拥有一支专业齐全、人才荟萃、技术精湛的设计团队。
本院现有职工62人，其中注册规划师4人、二级注册建筑师2人、注册公用设备工程师（给水排水）1人、注册二级结构师2人、其他类注册人员4人，高级工程师6人、工程师19人、助理工程师19人。本院现具有城乡规划编制乙级、市政行业（道路工程、给水工程、排水工程）设计乙级、建筑工程设计乙级等设计资质。本院作为吕梁市唯一家国有城乡规划编制单位，直接为城乡规划决策和各项重点工程提供技术支持和服务。多年来，承担了大量的国土空间规划、市政道路设计、建筑设计等业务，为吕梁市的国土空间规划和城市建设作出了应有的贡献。
因工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员16名。为做好此次招聘工作，特制定本方案。
为了做好本次公开招聘工作，成立吕梁市城乡规划设计院招聘工作领导小组。组长由主持日常工作的副院长赵鹏飞同志担任，副组长由副院长薛健同志担任，内设各部门负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部。办公室负责草拟招聘方案、信息发布、报名资格审查、组考、体检、考核等工作。招聘工作接受社会各界监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2、具有良好的品行，务实勤奋、积极进取。
3、具有较强的团队协作精神、敬业精神和责任意识。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、须符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
根据岗位需求，我院2024年共招聘专业技术人员16名，其中：国土空间规划1人，林业规划2人，建筑设计1人，结构设计2人，电气设计1人，暖通设计2人，道路设计1人，给水排水设计2人，园林景观设计1人，造价工程师1人，测绘师2人。具体招聘岗位和资格条件见附件1，有注册证书者年龄可适当放宽。
（一）招聘信息发布
招聘信息在以下网站发布：山西人才网（www.sjrc.com.cn）、吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)。
（二）报名与资格初审
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。
每个岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达2:1以上方可开考。
2、资格初审
3、下载打印《笔试准考证》
（三）考试与资格复审
考试采取笔试+面试形式，笔试、面试工作由吕梁市城乡规划设计院自行组织（符合岗位要求中已取得执业资格证书的报考人员不进行笔试，直接进入面试环节，其余报考人员采取笔试+面试形式）。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
1、笔试
笔试内容：《专业技术知识》。
2、资格复审
资格复审对象：按笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数2倍的比例确定参加资格复审的人选。取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在同一岗位笔试成绩依据从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选，递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员，递补只进行一次。
（1）《吕梁市城乡规划设计院应聘人员报名登记表》（彩色正反打印一式三份，并在本人承诺部分签字）；
（2）本人有效居民身份证，户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明；
3、面试
面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。面试成绩当天公布。
（四）考察
（五）公示
对拟录用人员名单在吕梁人事人才网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理入职手续。
（六）签订合同
1、签订试用期劳动合同；
2、试用期满并经考核通过后签订正式劳动合同。
1、应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。
2、录用人员实行劳动合同制，办理正式入职手续后办理社会保险等手续，并接收、管理人事档案。
3、公开招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。