为及时补充新疆生产建设兵团民族师范学校工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）等有关规定，兵团开放大学决定组织开展兵团民族师范学校编制内工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公正、公平的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。
二、招聘计划
此次公开招聘计划招聘工作人员7名，涉及7个岗位。其中，教育教师类4名，综合管理类3名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘面向各类普通高校毕业生。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年4月24日以后出生；
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，提供单位同意报考证明；
具体岗位及招聘条件详见《2024年度兵团民族师范学校编制内工作人员公开招聘岗位表》（附件1，以下简称岗位表）。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
（二）岗位改报
1.研究生岗位
研究生岗位免笔试，资格初审符合条件人员直接进入面试环节。
2.本科生岗位
现场笔试，笔试地点：兵团开放大学（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区二道湾路一巷100号）。
面试方式：现场面试，具体要求另行通知。
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复审。
（一）网上报名
2.报名网址。
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关和国有企业事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供）。
（6）考生承诺书。
（7）岗位所需的其他材料。
研究生岗位不收取费用。
（二）资格审查
学校按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业等材料，对报考人员进行资格审查。资格审查通过人员，进入笔试环节（研究生岗位免笔试）。
（三）笔试
笔试科目。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分内容（汉语试卷），每张试卷满分100分。
笔试结束后由兵团开放大学招聘工作领导小组根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线，按照1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩低于最低合格分数线的，不能进入面试环节。
笔试成绩在科锐招考一体化系统查询。
（四）面试
面试方式为现场面试。满分100分，最低合格分数线为60分。
1.面试成绩
（1）教育教学岗位
面试成绩=试讲×60%+结构化面试×40%。
（2）综合管理岗位
面试成绩=结构化面试成绩
2.考场设置
考场设在兵团开放大学（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区二道湾路一巷100号）。
3.面试程序：
（2）面试。面试考官单独打分，经主考官和监督员签字确认后，当场向参加面试的考生宣布试讲和结构化面试成绩。
②结构化面试。使用统一的结构化面试题本和面试评分表，每人不超过10分钟，按照结构化面试的规定程序和要求进行。
（3）确定面试通过人员。每个岗位的面试结束后，主考官即向考生宣布该岗位面试人员的面试成绩。面试环节中单项未达到60分的，不能进入体检环节。
4.纪律要求
面试人员要确保诚信面试，不做与面试无关的任何行为。面试全程要服从工作人员安排，按照规定进行面试。对不遵守面试规则纪律的，将按规定严肃处理。
（五）考试总成绩确定
参加笔试人员考试总成绩=（笔试成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员考试总成绩以面试成绩为准。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网、兵团开放大学官网公布。
（六）体检
按照考试总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。由兵团开放大学工作人员带报考人员前往指定医院进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。体检不合格者需要进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（七）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。本次招聘体检合格的所有人员由学校招聘考察组进行实地考察。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（九）公示
兵团开放大学按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的考试总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、兵团开放大学官网进行为期5个工作日的公示。
（十）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理审批手续、聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十一）到岗后资格复核
七、监督
兵团开放大学纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加规定的考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。