3.选调生考试：这是针对品学兼优的应届大学毕业生的考试，由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调，作为党政领导干部后备人选和高素质工作人员人选进行重点培养。
4.遴选：这是公务员队伍内部跨政府层级、工作部门或地区的竞争性选拔，通常不面向外部人员。
5.聘任制公务员：这是一种新型的公务员录用方式，主要针对专业性较强的职位，采用合同制聘用。
还有一些特殊职位的考试，如公安机关人民警察职位、中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位等，这些职位可能会有额外的专业科目考试。
公务员考试是中国选拔公务员的重要途径，报考条件和要求因年份和地区而有所差异，但通常包括以下几个方面：
1.国籍与年龄：报考者必须具有中华人民共和国国籍，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。对于应届硕士、博士研究生，年龄上限可能放宽到40周岁以下。
2.政治要求：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.品行与身体条件：具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.学历要求：通常要求具有大学专科及以上文化程度，部分职位可能要求本科或研究生学历。
5.基层工作经历：部分职位要求报考者具有2年以上基层工作经历，这包括在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位的工作经历。
6.不得报考的情形：包括在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员、现役军人、在读的非应届高校毕业生等，以及因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等。
7.其他要求：可能包括专业技能、资格证书、语言能力等特定职位要求。
3.选调生考试：是各省党委组织部门从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和高素质工作人员人选进行重点培养的考试。
4.遴选：是公务员队伍中跨政府层级、工作部门（系统）、地区的竞争性选拔，属于公务员向上选拔型考试。
5.聘任制公务员：国家机关对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。
2024年国家公务员考试的笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，而专业科目则分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。报考者需根据自己的情况和职位要求选择合适的考试类型进行报名和备考。