为满足我市教育事业发展需求，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)精神，决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及计划
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业规范意识;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年12月12日至2001年12月16日期间出生);
5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;
6.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位及其他资格条件(详见《岗位表》);取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(二)招聘对象
1.全日制普通高校2020年应届毕业生须于2020年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于报名前取得毕业证书(学位证书)，并符合岗位要求的资格条件，方可报名。取得国(境)外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
2.报考者应具有国家承认的学历。具有普通高校学历、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、党校序列学历人员，可以报考;由国家(省)教育行政部门下达招生计划，参加全国(省)统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的，可以报考;在军队服役期间取得军队院校学历的人员，可以报考;取得军队院校学历证书，经国家教育部学历认定并注册的(教育部学历认证网站核验)，可以报考。
3.下列人员不得报考：
(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
(2)事业单位工作人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位;
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)有政策规定或协议明确2020年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;
(5)兴化市在编教师，泰州市范围内其他地区试用期内及首个聘期内在编在岗教师。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作由兴化市教育局、兴化市人力资源和社会保障局(以下简称兴化市人社局)共同组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公开选岗、公示、聘用审批等九个步骤实施。具体程序和办法如下：
(一)公布招聘事项
兴化市教育局、兴化市人社局按照“事前告知，公开透明”原则，在报名前通过兴化市人民政府网向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位等内容均在上述网站公布。
(二)报名与资格初审
本次报名采用网络方式进行。报名、报名资料上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。
2019年12月12日09：00至12月16日18：00。
2019年12月12日09：00至12月17日18：00。
2019年12月12日09：00至12月18日18：00。
2019年12月12日09：00至12月20日18：00。
2019年12月12日09：00至12月21日18：00。
2.资格初审
资格初审工作由兴化市教育局负责。报名期间，兴化市教育局将依据网上报考人员提供的信息进行资格初审，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格初审的，应说明理由;对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。
对通过资格初审的报考人员，审核单位应及时下载留存报考人员的报名信息，供面试前资格复审使用。
3.报名注意事项
①近期免冠电子照片(正面二寸(高320×宽240像素)证件照，jpg格式，大小为50Kb以下);
②有效期内的身份证正反面;
③全日制普通高校2020年应届毕业生还须上传：学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》(委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并加盖学校学工处或教务处公章);
④社会人员还须上传：毕业证书、相应教师资格证;
⑤取得国(境)外学历的人员还须上传：教育部留学服务中心的学历学位认证证明。
(4)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的身份证;报名与考试使用的身份证必须一致。
(6)未进行缴费的报考人员，视为报名未通过。
(7)对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考试费用。具体办法为：报名时，先行网上支付;参加笔试后，享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，到兴化市教育局办理减免考试费用的手续，退还报名费。
4.网上打印准考证
打印中如有问题，请与兴化市教育局人事科(0523-83242833)联系。
(三)笔试
笔试采用闭卷考试形式，卷面满分为100分，50分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试内容为所报考岗位专业知识。笔试不指定复习大纲和复习资料,不委托任何机构举办任何形式的培训班。
笔试成绩将以百分制形式在指定网站上公布。
(四)资格复审与面试
1.面试人选确定
笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。面试人员名单在指定网站上公布。成绩公布后7个工作日内，请报考人员保持联系方式畅通，以便接受资格复审或递补的通知，联系不到者视为自动放弃。
2.资格复审
对面试人选，由兴化市教育局在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，须提供下列材料的原件和复印件：
(1)全日制普通高校2020年应届毕业生须携带本人有效身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的应届毕业生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。学历证书(学位证书)、教师资格证等可延迟至2020年8月31日前提供;
(3)取得国(境)外学历的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向兴化市教育局陈述申辩。通过资格复审人员需缴纳面试费100元/人。
3.面试组织
面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式进行。音乐、体育、美术和幼教等岗位的面试采用模拟上课加专业技能测试形式，其他岗位采用模拟上课的形式。面试成绩总分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一环节。采用模拟上课加专业技能测试形式的岗位，模拟上课和专业技能测试成绩均采用百分制计算，面试成绩按模拟上课成绩占面试成绩40%、技能测试成绩占面试成绩60%的比例计算面试成绩。
4.总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。报考人员的总成绩在指定网站上公布。
(五)体检
按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定;面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。参加体检人员名单在指定网站上公布。
体检工作由兴化市教育局、兴化市人社局组织实施，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检合格者方可进入考察环节。如因怀孕延迟体检的，可先参加下一环节的选岗，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。
(六)考察
对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行考察，考察工作由兴化市教育局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：
1.不具备报考资格条件的;
2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;
3.组织或者参加非法组织的;
4.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;
5.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的;
6.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的;
7.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
8.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;
9.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
10.泄露国家秘密或者工作秘密的;
11.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
12.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
13.触犯刑律被免予刑事处罚的;
14.因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的;
15.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;
16.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
17.被依法列为失信联合惩戒对象的;
18.自2016年12月17日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
19.自2014年12月17日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;
20.自2016年12月17日(含)以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职的;
21.自2016年12月17日(含)以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;
22.2019年度考核被确定为不称职(不合格)或2018、2019年度考核两次基本称职(基本合格)的;
23.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
24.其他不宜应聘为事业单位工作人员情形的。
(七)公开选岗
(八)公示
选岗结束后，拟聘用人员名单在指定网站上公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(九)聘用审批
公示结束后，由兴化市教育局按规定办理聘用手续。首次聘期3年(含试用期)，聘期内不办理任何调动手续。拟聘人员为2020年全日制普通高校应届毕业生的，须在2020年8月31日前提供毕业证书、教师资格证书原件及复印件，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由兴化市教育局负责解释。
0523-83228870(兴化市人力资源和社会保障局)
兴化市教育局
兴化市人力资源和社会保障局
2019年12月2日
原标题：兴化市2020年公开招聘教师公告
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江苏分校
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摘要：教师编制考试又称教师招聘考试或教师入编考试，教师编制考试内容涵盖广泛。这里搜集了江苏各市教师编制考试公告资讯，方便考试及时了解准备。
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