2022年度菏泽市软科学优秀成果奖评审结果公示

完成人员:王广峰姜春黎李莉陈光磊田建军

2、“健康中国”背景下高校体育社团发展的使命、挑战和对策研究

完成单位:菏泽医学专科学校

完成人员:油桂英王安东郭树榜于淼刘明哲张传宝任崇伟刘悦王蕴衡王成国

3、舜王城中药材市场菏泽道地药材主要品种销售及产业化发展情况调查

完成单位:民盟菏泽市委员会菏泽市食品药品检验检测研究院

完成人员:罗盼生任仲丽朱山李怀伟陈明皓

4、Dual-channelSupplyChainGameConsideringtheRetailer'sSalesEffort(考虑零售商销售努力的双渠道供应链博弈)

完成单位:菏泽学院吉林师范大学菏泽市国有资产管理服务中心

完成人员:孟垒时嫣然张晓旭洪梅香

5、新环境下公共图书馆的阅读推广

完成单位:菏泽市图书馆

完成人员:陈燕琳

6、关于科学构建高校课程融入大学生德育教育评价体系的思考

完成单位:菏泽职业学院菏泽学院

完成人员:李红霞杨智慧张莉李心怿李美丽

7、高职创新创业教育中如何加强师资团队建设

完成单位:菏泽家政职业学院

完成人员:黄春静单长丽张建华

8、黄河滩区苹果主要病害症状诊断与防治措施研究

完成单位:菏泽市林业技术服务中心

完成人员:车升国李效云王延安黄红梅冯俊青刁来印

9、在乡村振兴战略背景下全域土地综合整治的系列研究

完成单位:菏泽市国土综合整治服务中心

完成人员:马景超

10、TranscriptomicandmetabolomicinsightsintotheadaptiveresponseofSalixviminalistophenanthrene(转录组和代谢组学揭示了蒿柳对菲的防御机制)

完成人员:李霞马晓东程运河刘俊祥邹竣竹翟飞飞孙振元韩蕾

11、信息化视角下高职语文教学模式改革研究

完成人员:朱瑞雪

12、论图书馆创新服务的内涵体系及路径探索

完成单位:中共菏泽市委党校

完成人员:闫芳

13、高中英语教学模式多维研究

完成单位:菏泽市定陶区第一中学

完成人员:赵娟

14、基层兽医实验室生物安全管理系统

完成单位:菏泽市动物疫病预防控制中心郓城县畜牧服务中心鄄城县畜牧服务中心

完成人员:姚静李良杰于凌王继安姜利

15、油用牡丹种子采摘始期预报模型研究

完成单位:菏泽市气象局

完成人员:张翠英樊献政李瑞英

16、媒介素养视阈下“互联网+乡村文旅”产业发展研究——以山东省菏泽市为例

完成人员:邵瑞

17、关于现代信息技术对中国传统文化产业双重影响的思考

完成单位:菏泽市卫生健康事业发展中心

完成人员:王莹

18、二语习得理论视域下的语言教学研究

完成人员:丁慧新

19、高职院校学前教育专业美术课程建设研究

完成单位:菏泽职业学院

完成人员:林保英李旭李奕辰

20、“双高”背景下高水平家政专业群建设的探索

完成人员:闫文晟

二等奖(60项)

1、科教融合协同育人创新模式及策略研究

完成单位:山东省科学院菏泽分院

完成人员:徐先莽张雯蔡梦云程伟贾佑顺任继波王金李培闯刘雨生代娟

2、产业集群视角下菏泽现代生物医药产业发展研究

完成人员:杨兴慧

3、新媒体时代公共文化服务系列研究

完成单位:菏泽市政协文史馆

完成人员:牛莎莎

4、“互联网+”模式下高职医学院校教师职业核心素养建构与优化研究

完成单位:菏泽医学专科学校菏泽市立医院巨野南关小学

完成人员:赵红霞代爱英王明田凤娟蒋红霞黄磊刘艳艳王磊

5、互联网环境下国际贸易“单一窗口”分析

完成单位:菏泽市外派劳务管理服务中心

完成人员:王琪

6、菏泽市乡村产业振兴问题研究

完成人员:刘华伟杨慧华杨绪银刘洋

7、菏泽牡丹全产业链价值提升及助推乡村产业振兴路径研究

完成人员:杨晓莹王德信

8、黄河滩区生态农业发展模式探究——以东明县黄河滩区为例

完成单位:东明县农业技术推广中心

完成人员:王允莲油朝相

9、菏泽市气候生产潜力变化及农业气候资源利用率分析

完成单位:菏泽市农业综合执法支队菏泽市气象局

完成人员:刘元超张翠英

10、牢固树立正确党史观应当把握的重要原则

完成人员:刘洋

11、红色教育融入语文课程的路径研究

完成人员:焦利

12、对新时期加强高校党史教育的思考

完成人员:宋鑫姚树密黄桂贞

13、“互联网+”时代借助数字化技术做好遗址保护工作若干思考

完成单位:菏泽市文物研究院

完成人员:李子杰

14、大运河山东段民俗文化遗产资源旅游活化利用研究

完成人员:杨琦时凤玲吕丽芳姜风华台园园

15、高校图书馆数字人文服务创新的思考

完成人员:孙思习

16、新媒体时代新闻记者职业素养研究与探索

完成单位:郓城县融媒体中心

完成人员:黄晓慧

17、基于中医药文化背景下后疫情时代高职生命教育研究

完成人员:吴燕妮李虎苗祥文母爱芹

18、新时代大学生思想政治教育研究

完成人员:侯长振刘辉王宗军

19、运用法治方式做好常态化疫情防控问题研究

完成人员:李存发

20、工作形塑在新入职护士双元工作压力与隐性缺勤间的中介效应

完成人员:田茜孙敏

21、基于体育专业的物理教学系列性探索

完成单位:菏泽市体育运动学校

完成人员:黄建伟

22、批注式阅读在高中历史教学中的有效运用策略

完成单位:菏泽市牡丹区教育科学研究中心

完成人员:刘雪霞

23、后疫情时代菏泽市民营经济高质量发展研究

完成人员:高林青

24、基于菏泽“231”特色产业体系发展战略的创新创业实践研究

完成人员:王思思

25、生物学教学中应用数学思想促进认知转化的探究

完成单位:单县胜利路实验学校

完成人员:王庆东

26、技工院校机械制图教学研究与实践

完成单位:郓城县高级技工学校郓城县统计局

完成人员:谭玉芝常恪迎

27、新时期护理教育的现状研究

完成人员:孙秀芹

28、菏泽市小学心理健康教育现状调查及对策研究

完成人员:吴培启

29、高职院校教育管理信息化现状的调研与思考

完成人员:郭亚鹏赵晗笑王姝姜亚明

30、系列新型专利工具在动物检疫工作中的推广应用及对比效益分析

完成单位:菏泽市动物疫病预防控制中心曹县畜牧服务中心郓城县畜牧服务中心

完成人员:孙祥仓董光跃樊东生

31、三种机织物密度测定方法

完成单位:菏泽市产品检验检测研究院

完成人员:宋丽娟

32、地方高校科研平台建设案例研究——以山东菏泽学院为例

完成人员:李建奇董秀娟李兆防

33、数字化背景下档案管理系列研究与应用

完成单位:菏泽日报社

完成人员:蔡闽

34、事业单位档案信息化建设研究

完成人员:胡西春

35、大数据时代合同档案信息化管理分析

完成单位:东明县科学技术局

完成人员:吕亚娟

36、以“台阶渐进”的体验式教学助力课堂提质增效

完成单位:菏泽市定陶区第二实验小学

完成人员:郭宝彬

37、线性代数课程“线上”+“线下”混合式教学模式研究与实践

完成人员:朱青

38、翻转课堂对人体解剖学教学效果的Meta分析

完成人员:张东方邵文锦侯蕾蕾付甜甜

39、民间传统游戏融入乡村幼儿园活动的实践探索

完成人员:康丽王喜梅韩丕国

40、高职临床医学专业生理学课程思政体系的构建

完成人员:闫长虹吕昆吴林刘慧霞陈文陈宝琅

41、就业优先战略下高职院校就业创业指导与服务体系改革研究——以茶艺创业课程为例

完成人员:曹凤雷

42、关于菏泽市黄河流域生态保护和高质量发展的思考

完成人员:刘旭

43、大数据下的企业人力资源管理对经济发展的作用

完成单位:菏泽高新技术产业开发区科技创新部鄄城县审计服务中心单县自然资源和规划局

完成人员:秦爽李田林单艳梅

44、基于网络经济时代试析如何优化行政事业单位人力资源管理

完成单位:单县商务服务中心

完成人员:孙艳艳

45、数字经济对企业财务创新的影响机理研究

完成人员:宋爱东

46、新形势下企业统计工作创新优化探讨

完成单位:鄄城县社会经济调查中心

完成人员:张彩霞

47、乡村振兴视角下菏泽新生代农民工职业技能培养研究

完成人员:姜昭昊刘旭

48、健康养老视域下的菏泽市老年人口养老服务需求研究

完成人员:张翠英王振青赵新孙秀芹

49、芍药鲜切花的栽培与管理技术

完成单位:菏泽市林业局

完成人员:王海燕袁烈焱代玉民

50、菏泽市牡丹区玉米施用NBPT尿素肥效研究

完成单位:菏泽市牡丹区农业农村局

完成人员:邱燕张杰黄文静陈伟良

51、公路施工系列性研究

完成单位:郓城县交通运输局

完成人员:马洁

52、基于BIM的装配式建筑智慧化管理体系研究

完成人员:张玉青王如华王玉刘凯英李贝贝

53、做清正廉洁好干部的价值意义及实现路径

完成单位:中共菏泽市委党校云南大学

完成人员:毛宽海李洁超

54、基于网络经济时代试析如何优化行政事业单位人力资源管理

完成人员:丁秋芳

55、玉米不同播期对拔节期叶面积指数的影响

完成单位:成武县农业农村局成武县种子公司

完成人员:马艳李博刘爽宋国杰张钦明岳彩翔

56、玉米高产种植技术与病虫害防治分析

完成单位:菏泽市定陶区黄店镇人民政府

完成人员:闫德瑞

57、计算机工程系列性研究

完成单位:郓城县自然资源和规划局郓城县应急管理保障和技术服务中心郓城县基本预防控制中心郓城县人力资源和社会保障局

完成人员:董英姿孙建红刘文峰王斌

58、基于超声检测的起重机T型焊缝缺陷检测分析

完成人员:李建梅

完成单位:山东省菏泽生态环境监测中心

完成人员:李伟陶美娟王培肖培平孙艳亭李爱军

60、菏泽市乡村文旅产业的融合与提升——以东明县为例

完成单位:菏泽学院外国语学院

完成人员:孙梦阳

三等奖(70项)

1、新冠疫情下“减税降费”政策对小微企业税负的影响

完成人员:高海燕张素云周萍王艳丽

2、PPP项目投融资管理及风险防范研究

完成单位:鄄城县重大项目服务中心

完成人员:苏本晏

3、新旧动能转换背景下地方高校大学生创新创业能力提升的路径及对策研究

完成人员:李玉山刘纯宝李健赵光辉任树锋

4、网络教学背景下高职学生线上线下混合式学习影响因素与对策研究

完成人员:张丽杨秀美商红梅孙涛刘晴胡春苗

5、新时代高级经济师人力资源管理战略研究

完成单位:单县人力资源和社会保障局

完成人员:伊新国

6、企业如何做好绩效管理

完成单位:山东维尤纳特生物科技有限公司

完成人员:楚成忠

7、试谈企业人力资源管理及其经济效益

完成单位:鄄城县非公有制经济发展中心

完成人员:沈志涛

8、高职教育中课程思政和工匠精神的结合路径探索

完成人员:陈璐璐王晓阳王新新林保英牛齐

9、菏泽红色文化资源的党史教育价值

完成单位:单县职业中等专业学校

完成人员:李硕孙锦锦王颂

10、职业院校学生课堂手机的探究

完成人员:朱瑞丽闻明法曹凤雷王红梅陈宇张文珍

11、专创融合视域下的电子信息类大学生创新创业实践能力培养模式研究

完成人员:孔令杰

12、新形势下技工院校教师能力提升研究

完成单位:菏泽工程技师学院

完成人员:牛丽娜尹强王秀丽田淑娜刘玲任静朱春红丁亚军周胜奇

13、传统年画在非专业美术教育中的应用研究

完成单位:菏泽学院单县分校

完成人员:周婧葛汉师程庆鲁杨德印

14、学生生活经验融入高中政治课堂的价值及路径

完成单位:菏泽市第二中学

完成人员:王传景

15、移动网络学习平台在“放射物理与防护”教学中的实证研究

完成人员:樊祥民

16、翻译人才培养的三位一体协同育人研究

完成人员:王宗强

17、突破菏泽、鲁西崛起背景下菏泽市复合型外语人才培养模式研究

完成人员:姜风华

18、山东鄄城县中药材产业现状、问题及发展建议

完成单位:鄄城县农业技术推广中心

完成人员:刘树念

19、深化财政税收体制改革化解地方政府债务风险探析

完成单位:东明县陆圈镇人民政府

完成人员:李海霞

20、疫情防控常态化下提升山东旅游业竞争力机制研究

完成人员:张梅

21、城乡规划中美丽宜居乡村建设路径探讨

完成单位:单县城乡环卫一体化服务中心

完成人员:张继玲

22、小学教师自主发展的学校支持系统

完成人员:许晓莲张承斌寇延臣刘和国廉明孙锋陈美霞陈佑清段晓

23、品牌专业群建设思路研究

完成人员:郭丽王静

24、旗帜鲜明坚持和运用正确党史观

25、新时代背景下菏泽历史文化的当代价值研究

完成人员:崔晓燕胡治珍时迎婷周振宇

26、基于UMU平台的高中语文单元主题阅读混合式教学实践研究

完成人员:李颖

27、小学语文阅读教学中审美能力培养策略初探

完成单位:巨野县永丰街道办事处南关小学

完成人员:王景兰

28、融入微课,让高中地理教学更加高效

完成人员:甘玲玲

29、地方文化融入高校课堂教学的路径研究

完成人员:王诗洁贾先奎丁伟李铮郭平

30、回顾与思考:外语教学中的中国文化教学二十年

完成人员:肖淑云

31、基于知识管理的图书馆管理模式探索

完成单位:单县图书馆

完成人员:赵凤云

32、探究地域文化在小学道德与法制教学中的应用策略

完成单位:巨野县董官屯镇中心小学

完成人员:张红新

33、合作学习法在初中生物课堂教学中的运用对策

完成人员:刘高领

34、基于网络平台的临床案例与基础问题相结合在生理学教学中的应用

完成人员:刘慧霞韦岩马建伟吴林代爱英关建民

35、菏泽市旅游资源整合研究

完成人员:孟宪科唐为库徐荣张贺丽

36、林业生态环境保护下林业经济发展研究

完成单位:菏泽高新技术产业开发区吕陵镇农业综合服务中心东明县林业局

完成人员:刘剑耿中华任鲁伟杨丽英张艳萍

37、“自助机”模式下医院财务管理的实践探索

完成单位:巨野县人民医院

完成人员:苗培

38、菏泽市新型智慧城市建设与运营长效机制研究

完成人员:康鸿雁

39、电子信息工程技术研究

完成单位:郓城县人力资源和社会保障局郓城县应急管理保障和技术服务中心郓城县统计局

完成人员:杨岭孙建红常恪迎

40、菏泽市GIS的测绘资源管理平4的设计实现分析研究

完成单位:菏泽高新技术产业开发区吕陵镇国土资源所单县自然资源和规划局

完成人员:曹建锋樊世丽马凡国周娴李林段雯雯彭圆涛

41、探究继电器在电气工程与其自动化低压电器中的应用

完成单位:巨野县人力资源和社会保障局

完成人员:夏海宁

42、我国商业网站自杀报道中的失范现象及对策研究

完成人员:刘凤芹曲秀丽毕国珍邵瑞宋颖

43、药师在线审方在我院碳青霉烯类抗菌药使用及管理中的应用研究

完成单位:菏泽市立医院

完成人员:高一军李福丽孙国龙朱启磊牛晓方

44、菏泽市2019年基层全科医生岗位胜任力调查

完成人员:霍兴华闫长虹

45、菏泽市文化养老创新发展策略研究

完成人员:周凡

46、精准扶贫进程中的农村文化扶贫问题与对策研究

完成人员:张伟平

47、食品安全风险分析及其在食品质量管理中的应用

完成单位:曹县市场监督管理局

完成人员:张淑娟

48、塑料污染现状及治理工作中存在的问题及建议

完成人员:李新国包立强刘晶肖方

49、环卫工程项目管理探究

完成单位:郓城县环境卫生服务中心

完成人员:黄芹

50、关于精准农业技术与应用的探讨

完成单位:巨野县田庄镇乡村文明建设服务中心

完成人员:宁爱香

51、农业机械作业质量存在的问题与解决措施

完成单位:郓城县农业机械服务中心

完成人员:王恩进

52、秸秆综合利用技术

完成单位:菏泽市牡丹区行政审批服务局

完成人员:韩萍

53、现代林业生产中的苗木育种栽培技术

完成单位:菏泽市行政审批踏勘评审中心

完成人员:张淼

54、以数字技术引领农业农村创新发展路径探索

完成单位:巨野县永丰街道办事处乡村文明建设服务中心

完成人员:段于硕张素芳

55、人工智能技术在网络安全方面的应用探究

完成人员:菏泽学院

56、基于标准化降雨蒸散指数的近30a鲁西南干旱特征分析

完成人员:李娜郝晓雷司林静韩乾陈楠李芳方赵格格杜颖郝振华

57、菏泽市闲置低效用地成因分析及对策建议

完成单位:鄄城县自然资源和规划局

完成人员:刘明卿王军

58、水利工程防渗处理中的灌浆施工技术分析

完成单位:菏泽市水务执法大队

完成人员:裴善

59、新形式下农业生产中农村推广的应用与对策

完成单位:巨野县田桥镇乡村文明建设服务中心

完成人员:段红民

60、提高建筑工程管理及施工质量的有效策略

完成单位:鄄城县住房和城乡建设局

完成人员:刘娜

61、检验检测机构有效开展内部审核工作探讨

完成单位:菏泽市食品药品检验检测研究院

完成人员:毕言锋

62、新时期牡丹文化精神内涵研究

完成人员:任芝芹

63、疫情防控常态化情况下中国电影发展动能创新研究

完成人员:付素萍

64、新媒体时代广电工程技术的发展趋势探究

完成单位:菏泽市定陶区融媒体中心

完成人员:张会民

65、融媒体时代广播电视工程技术问题与对策研究

完成人员:徐丽

66、OntheTransformationofCrossCulturalPerspectivesandTranslationSkillsinTranslationActivities(翻译活动中跨文化视角转换及翻译技巧探析)

THE END
1.山东省专业技术人员继续教育平台非学历教育平台;专业技术人员继续教育网络学习平台;专业技术人员继续教育在线培训平台;事业单位工作人员网络学习平台;事业单位工作人员在线培训平台;企业内部培训;残障人士测评系统;残疾人行业解决方案;数字化培训平台;考试系统;培训系统;继续教育培训平台;继续教育在线学习http://szzj.sdou.edu.cn/cms/zy.htm?eqid=ebd58ed4000929100000000264340593
2.安徽省卫生监督协会安徽省职业卫生放射卫生培训平台(简称培训平台)课程根据《职业病防治法》等法律法规要求设计,首期提供45门课程,供全省职业卫生、放射卫生培训学习使用。参加培训人员,完成相应培训课时、考试合格,可分别发放《安徽省职业健康培训证》、《安徽省放射卫生培训合格证书》。 https://www.ahwsjdxh.cn/ilts/biz/ilts-news-content/5895/detail
3.烟台市政府门户网站降教育山东黄金职业病防治院12月降教育山东黄金职业病防治院12月健康教育活动计划 时间:2024年12月13日上午8:00 地点:职防院四楼会议室 内容:健康科普--静脉血栓栓塞症https://www.yantai.gov.cn/art/2024/12/12/art_70300_3232028.html
4.版山东第一医科大学第一附属医院(山东省千项目名称:介入放射学建设项目(1台DSA)环境影响评价、验收监测;核医学建设项目(镭-223)辐射安全分析报告编制 预算金额:45000元(人民币) 采购项目情况:本项目共分为1个包,总预算金额45000元, 采购项目情况详见下表: 合同履行期限:详见采购文件 二、申请人的资格要求 https://www.sdhospital.com.cn/hr_notice/2024/lejnDYej.html
5.临沂市举办工作场所职业病危害因素监测数据审核培训班为做好2024年工作场所职业病危害因素监测项目,进一步提高工作质量,12月11日,由市卫生健康委主办,市疾控中心承办了全市工作场所职业病危害因素监测数据审核培训班。各县区卫生健康行政部门职业健康相关科室负责人、疾控中心职业健康科室负责人和业务骨干、实验室检测专业技术人员等70余人参加。 http://lycdc.linyi.cn/info/1002/15897.htm
6.注册安全工程师继续教育现回复如下:注册安全工程师继续教育培训由具备安全培训条件的机构承担,具体培训机构及培训时间可在注册安全工程师注册管理系统(中级注册安全工程师注册管理系统—培训班信息)内查询。具体继续教育管理要求,可参考中级注册安全工程师注册管理系统注册说明(参考网址:http://rmocse.chinasafety.ac.cn/help/manuals.html)或者http://py.jnnews.tv/app/politics/content/detail?id=342050
7.山东建钢医院临床培训全攻略山东建钢医院临床培训全攻略 山东建钢医院迎来了一批学员,他们怀揣着对臭氧治疗技术的热切期待,来到这座医学的殿堂,开启他们的学习之旅。这次的学习,不仅是对知识的追求,更是对病患健康责任的深化。 这群学员们,有的是医学专业的学子,有的是热衷于新技术研究的医生,他们都对臭氧治疗技术抱有极大的兴趣。臭氧作为https://www.sdjgyy.cn/news_detail/267.html
8.用户中心放射防护知识培训注册须知 1、培训须知: 1)此培训是根据《放射工作人员职业健康管理办法》等相关要求,并积极适应互联网时代培训方式的新变化,主要针对用人单位的放射工作人员及拟参加放射工作的岗前人员。 2)用人单位的放射工作人员培训,培训时间不少于32学时,完成培训后参加网上考试,考试合格由山东省职业健康协会及山https://www.sciconf.cn/wPersonal/register/notice/849
9.2018级高职医学影像技术专业人才培养方案发展岗位群:经过半年到1年的专业岗位培训,可以从事核医学检查技术、放射治疗技术等工作,也可以在医学影像设备相关企业,从事生产、销售管理及售后服务工作;经过3-4年的专业深造和发展,可以从事医学影像技术工作的初级管理、质量控制和PACS系统管理等工作。 六、培养目标 培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应新时代https://jwc.wfhlxy.com/info/1023/1378.htm
10.用人单位职业降培训职业降在线培训网络平台职业降培训职卫云课堂是职卫云打造的职业健康职在线培训网络平台,提供专业的职业健康培训课程,为监管部门和用人单位量身打造最专业的高效的职业健康培训服务体系。https://px.zyws.cn/
11.职业病危害放射防护10篇(全文)评价内容主要包括:①项目选址与总平面布置。②防护措施计划情况(包括屏蔽、警示标志、通风、防放射性污染、个人防护用品配备、三废处理、其他安全防护措施)。③放射防护管理(包括防护管理制度、防护管理人员、个人剂量管理、职业健康检查、教育培训、档案管理)。https://www.99xueshu.com/w/ikeylxi4o2kr.html
12.资讯频道职业安全降教育平台为进一步提升职业健康监管人员的业务素质和能力,根据国家卫生健康委2021年干部教育培训计划,职业健康司于5月12-13日在海南省海口市举办省级职业健康管理人员培训班,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团及部分地市、县区的110名职业健康监管与监督执法人员参加了培训。 31 05月 行业动态 在线访谈|共创https://edu.bjhgzfy.cn/article
13.工作情况的自查报告法律进单位:为提高放射工作人员的放射防护知识水平,保障放射工作人员和公众的健康与安全,20xx年我局举办了放射工作人员培训和用人单位《职业病防治法》培训。重点讲授了《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《职业放射工作人员健康管理办法》、《放射防护知识》、放射性危害与防护及相关法律法规,同时又结合近年来放射https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20220618120803_1849944.html
14.百立职业卫生培训网职业卫生健康教育网(noht.org.cn),是一家专注于职业卫生方面的综合性网站,内容上涵盖了法律法规、知识学习、行业资讯、案例导读;具备宣传教育、在线学习、在线考核、证书查询等实用性功能,为现有职业卫生培训版块的精品网站。 了解更多 10+ 脚踏实地,用10年的时间务实教学 https://noht.org.cn/
15.放射工作人员职业降培训(1)《放射工作人员职业健康管理办法》 ①放射工作人员上岗前应当接受放射防护和有关法律知识培训,考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少于4天。 ②放射工作单位应当定期组织本单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训。放射工作人员两次培训的时间间隔不超过2年,每次培训时间不少于2天。 http://www.apspx.com/fwxm/191.html
16.职业降服务平台健康企业创建 职业健康保护行动 健康达人 中小企业帮扶行动 尘肺病防治攻坚行动 职业病防治法宣传周 职业健康管理员 业务服务 职业卫生技术服务机构管理信息系统职业病危害项目申报全国放射卫生信息平台 职业卫生技术服务 放射卫生技术服务 工程防护 教育培训 职业健康检查 https://zhfw.zyjkfw.cn/
17.职业降档案管理制度范本(精选13篇)职业卫生、健康管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,根据蓄电池制造企业的生产作业场所大量存在铅尘、铅烟、酸雾、噪音、高温等职业危害因素。职业健康防护工作难度较大等特点,要做好蓄电池制造企业职业健康防护工作,保障职工的身体健康,企业应从工程性预防控制、管理性预防控制、个人保护性预防控制等https://www.yjbys.com/dangan/757784.html
18.关于职业降工作总结(通用16篇)②部分企业安全健康教育培训不到位,缺乏对职工正确配备和使用劳动防护用品的指导,职工劳动防护用品知识欠缺。③少数企业没有购买劳动防护用品的记录或存在不按规定配发劳动防护用品情况。 针对这种问题,对电子制造、非煤矿山、制鞋、危化、木材加工、粮食加工等职业病危害企业推动符合国家标准的劳动防护用品。 https://www.unjs.com/gongzuozongjie/1781213.html
19.企业中高层时事解读课2020第15期(总期15期)在线培训课程但保持疫情防控成果、防止疫情反弹的任务繁重,必须倍加珍惜来之不易的防控成绩,巩固防控战果,绷紧疫情防控这根弦,抓紧抓实抓细常态化疫情防控,因时因势完善外防输入、内防反弹各项措施并切实抓好落实,积极引导人民群众做好必要防护,不断巩固疫情持续向好形势,为人民群众生命安全和身体健康、经济社会秩序全面恢复提供有https://www.zzqyj.net/?list_89/1219.html
20.放射安全和防护工作总结(精选10篇)从此次乡镇卫生院放射诊疗防护专项检查情况看:开展放射诊疗活动的19家乡镇卫生院均持有有效的《放射诊疗许可证》,放射诊疗许可率为100%;放射工作人员均参加了上级卫生行政部门举办的放射诊疗防护相关培训,放射防护培训率为100%;放射诊疗设备状态检测率为4.8%;放射工作人员职业健康监护率为36%;个人剂量监测率为28%;放射https://www.ruiwen.com/zongjie/2710926.html
21.山东省药品监督管理局关于公开征求《山东省放射性药品经营质量(三)培训工作应当做好记录并建立档案。 第十四条企业应制定员工个人卫生管理制度,验收、储存、运输等直接接触放射性药品的岗位人员着装应当符合劳动保护和产品防护要求。 放射性工作区或直接接触放射性药品岗位的人员应当进行岗前及年度健康检查,并建立个人辐射剂量档案和职业健康档案。 https://www.ciopharma.com/supervise/41605
22.2022安全员C证判断题及在线模拟考试10、【多选题】图示型钢悬挑脚手架操作平台,L2与L1的关系:()( BC ) A、L2=L1 C、健康监护 D、职业卫生培训 E、预防和治理职业病危害 30、【多选题】直接接触触电防护的适应性措施B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 https://zx.aqscydt.com/ITCC0GVI.html
23.医院放射防护管理规章制度(精选8篇)1、本院放射工作人员的范围包括放射科(骨科、口腔、泌尿、开展介入放射治疗的其他科室等)从事放射诊疗活动受到电离辐射照射的人员。 2、医务科(或放射科等)负责本院放射诊疗工作人员的职业健康管理工作,建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案和放射防护培训档案,并妥善保存。 https://www.360wenmi.com/f/filepn1jzjzq.html