2017江西科技师范大学硕士人才招聘15人公告（公告招160人

江西科技师范大学坐落于享有“物华天宝、人杰地灵”盛誉的历史文化名城——南昌。是教育部重点建设的培养职业教育师资的多科性本科院校，也是全国职业教育研究的重要基地，主要培养职教师资、普教师资和应用型专门人才。经过60多年的建设与发展，形成了以本科、研究生教育为主体，统筹发展继续教育的多学科、多层次的办学格局。

现有教职工1624人，专任教师1336人，副高级以上专业技术职务人员583人，具有博士、硕士学位教师1057人，硕士生导师321人。教师队伍中，享受国务院和省政府特殊津贴25人次，“新世纪百千万人才工程”人选1人，教育部“新世纪人才支持计划”入选人员2人，江西省井冈学者特聘教授1人，二级教授13人，“江西省主要学科学术和技术带头人”4人，“江西省百千万人才工程”入选人员18人，“赣鄱英才555工程”入选人员11人，江西省青年科学家1人，江西省青年科学家提名称号1人，“江西省青年科学家(井冈之星)培养对象计划”入选人员12人，“全国教师”1人，“江西省教学”7人，“江西省模范教师”2人，“江西省中青年”38人次，“江西省高校中青年骨干教师”93人次。

二、招聘岗位、条件、人数

(一)以下招聘人员均须是国内外高校全日制硕士研究生毕业，且应在2017年12月31日前取得学历、学位;

(二)应聘人员年龄要求：1987年1月1日以后出生。

三、应聘办法

(一)网上报名

1.须发送提交的报名材料包括：

(1)《江西科技师范大学公开招聘硕士毕业生报名及资格审查表》电子表(见附件或至江西科技师范大学人事处网站“信息下载”栏目下载);

(2)身份及学历学位证件扫描件(包括身份证正反两面、本科及研究生学历、学位证书、国外学历认证、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等);

(3)应聘岗位所要求具备的其他应聘资格条件材料原件扫描件(如：法语专业四级证书、国家一级或一级以上运动员证书、全国大学生篮球联赛分区赛前六名证书、海外留学经历证明、党组织关系所在地出具并加盖公章的中共党员证明材料等);

(4)本人近期免冠1寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20kb以下)，且以本人身份证号命名;

(5)个人简历(WORD文档)。

2.报名材料要求：

(1)应聘者将上述报名材料制成压缩文件包，以“硕士报名+姓名+专业名称+应聘岗位序号”命名(例如：硕士报名+张三+法语语言文学专业+应聘1号岗位)，文件包大小不得超过5M;

(2)每名应聘者原则上只允许发送一次报名材料，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名;

(二)现场确认

现场确认时需带好以下材料：身份证、本科及研究生学历、学位证书、国外学历认证、毕业生就业推荐表(应届生)、以及应聘岗位所要求具备的其他应聘资格条件材料的原件，材料原件审核后即退回。

四、考核安排

(二)考核方式

1.本次招聘岗位1、6采取“试讲+专业化面试”，岗位2、3、4、5采取“试讲+实操”，岗位7、8、9采取“笔试+面试”的方式进行。

2.岗位1、6考核成绩=试讲成绩80%+专业化面试成绩20%;岗位2、3、4、5考核成绩=试讲成绩*80%+实操测试成绩*20%。

岗位7、8、9先进行笔试，按笔试成绩从到低分，以1:3比例确定面试人员。面试内容为：岗位专业知识、语言表达能力、反应能力、综合与分析能力、举止仪表、逻辑思维能力。考核成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试与面试总分值各为100分)。

(三)其它

1.若招聘岗位人数与报名人数未达到1：3的比例要求，根据资格审查情况，符合条件的人员直接进入面试环节，但面试成绩必须达到70分以上(含70分)，否则不予聘用，取消或调减该岗位招聘。

2.面试后，因体检、考察不合格或自动放弃产生岗位空额，不再递补。

五、体检、考察、公示

1.根据考核成绩从到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2.在指定医院参加体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，费用自理，体检有关安排另行通知。

3.对通过体检人员进行考察，考察合格在江西科技师范大园网主页及人事处网站进行为期7天的公示。

六、聘用

经考核、体检合格，公示无异议后，正式聘用，实行人事代理聘用制;若上述环节中出现不合规情况，取消当事人录取资格，且不予替补。