集团各单位全面提升防疫举措

中航集团各单位快速反应,按照民航局和集团部署,从严从紧从实抓好疫情防控各项措施落实。

国航湖北分公司:闭环管理航班防疫

织牢织密防疫安全网,从严从紧抓牢安全绳。湖北分公司根据防疫重点,强化空勤人员健康管理防护,扎实推进疫苗接种100%,建立“一人一档”记录;增加空勤人员核酸检测频次。生产指挥中心加强与机场、航站等沟通,为机组提供安全便利通关措施。综合保障部成立保障组,做好车辆管理和消毒,防疫物资发放、飞机航后消杀、核酸检测等,确保人员力量和风险防控到位。加强行李运输、货运及航空冷链运输关键人员防疫,地服部和国货航落实从收运至提货全链条、全过程航空运输防疫主责,确保人员在仓库、行李货物运输、装卸、存储中操作规范,并根据风险等级做好人员排查、隔离管控。

集中采购部:根据业务特点开展培训

集中采购部重点针对外航航务保障界面,国际进口航材仓储、运输界面,隔离区内特种车辆加油保障界面,与供应商进行现场谈判界面,外包人员和租户管理界面,制定疫情防控措施和应急处置方案,快速高效组织编写了图文并茂的培训教材。通过“线上线下相结合”的方式,以各部(室)集中培训为主,全员线上学习为辅,进行了集中学习,尤其对“四固定”人员,由所在部门指定专人进行了单独培训。现已完成覆盖全员(含外包单位员工)的疫情防控知识专题培训和试卷考核。(周宇飞陈萧/文)

澳门航空:分区分级精准防控

8月3日,澳门特区首次启动“全民核酸检测计划”及“分区分级精准防控方案”。澳门航空迅速优化、新增了一系列抗疫防疫措施。根据7月26日和8月4日中航集团疫情防控紧急工作会议的要求,澳门航空严格落实明确疫情防控总指挥及各大部门分管负责人,对疫情防控工作进行再动员、再部署、再排查,确保“外防输入、内防反弹、人物同防”各项工作落实到位。确保做到常态化疫情防控,及时发现、快速处置和精准防控,防止疫情通过民航途径传播。

在旅客保障方面,澳门航空采取了更严谨的全流程保障,致力为旅客提供最安心舒适的乘机环境。从机组防护、航班消毒、健康措施、通关流程、货物处理几方面建立制度规范,同时建立澳门航空新冠病毒处置预案。对一线与旅客接触人员的个人防护、核酸检测和测温等措施均有标准。从客舱服务至机上用品,各环节场要求加强管控及落实消毒作业。24小时更新各地入境限制政策,有效落实现场执行和组织宣贯。如航班始发地、经停地所在城市有中、高风险地区,会对健康码红码、黄码或体温超过37.3℃的旅客和同行人进行劝阻。在登机口提供手部清洁消毒用品,要求所有旅客登机时进行手部清洁消毒及全程佩戴口罩。按照民航局要求,每航班预留应急处置区,禁止旅客随意换座和占用留观区座位。简化餐饮服务流程,全舱位使用一次性餐用具,预包装食品及瓶装饮用水,不提供冷菜、冷荤及食用冰块。

在票务保障方面,为配合国家“非必要,非紧急,不出行”的倡议,澳门航空加强航班生产组织。在确保安全的前提下,加强公司内部协同联动,将疫情防控作为生产计划、营销组织、机组搭配、机务保障、应对预案等方面的重要考虑因素,及时调整航班。根据疫情发展及各航点的最新政策,定时更新“特别票务安排”、航班信息与出入境防疫要求。做好疫情原因取消航班等情况下官网、OTA和订座票务渠道的旅客告知、客票“退改签”等工作,同时妥善处理疫情下的旅客投诉工作,力求让受影响的旅客得到妥善安置。

在全体澳航人及航空业同仁的不懈努力下,8月12日,澳门航空顺利完成新冠肺炎疫情防控工作专项检查,防疫措施均符合局方及中航集团要求。

Ameco:内外部严格管控筑牢疫情防控网

Ameco加强了对航线、航材等高风险人员核酸检测工作,对直接从事国际航班保障的一线工作人员,每隔1天开展1次核酸检测。

Ameco对进口货物及操作区域、国际航班保障人员休息室及专用车辆、飞机加水站、核酸检测点等每周安排一次环境核酸采样,对所有国际三方进场大修飞机及随机器材实施环境核酸采样。

Ameco对所负责的国航飞机驾驶舱执行全面消杀工作。国内航班每次航后消杀,国际航班落地即进行消杀,确保全覆盖。严格落实驾驶舱消毒效果评价工作,确保驾驶舱消毒质量。

Ameco规定国际航班保障人员、国内高风险航班保障人员工作期间须规范穿戴6件套,即N95口罩、护目镜/防护面屏、一次性防护服、一次性手套、一次性条形帽、鞋套;国内低中风险航班保障人员工作期间须规范穿戴3件套,即N95口罩、护目镜/防护面屏、一次性手套;废旧防护用品必须经消毒、密封后投至重点管控垃圾固定收集点。

Ameco坚持疫情信息日报告、零报告制度;开展疫情信息日报统计工作,包括发热人员情况统计、疫苗接种情况统计、中高风险地区返回及隔离人员情况统计、滞留京外人员信息统计等,对上报的人员情况进行追踪。

国航地面服务部:让员工“暖心”“稳心”“放心”“舒心”

地面服务部党委进一步做好“两集中”员工服务保障工作,地服工会、管理支持部门齐发力,围绕“暖心”“稳心”“放心”“舒心”四个方面,切实做好员工关心关爱。

深入现场,实地关怀暖心。地服党委班子成员数次深入地服员工集中居住地,对公寓设备设施、疫情防控保障措施等方面进行现场考察,改善公寓住宿环境。在员工集中入住当天,班子成员分组对大家进行慰问,对员工自身防护细节进行叮嘱,并在与员工的交谈中,及时掌握员工工作、生活需求,现场推动解决员工困难事、关心事。同时,筹备成立地面服务部T3D保障人员临时党支部,动态掌握员工思想,解决员工实际困难,切实做到抗疫一线在哪里,“娘家人”的温暖身影就跟进到哪里。

安排专人,现场协调放心。选拔业务能力突出、沟通协调能力强的2名员工作为公寓集中居住地员工服务保障专岗人员,在核酸检测、餐食发放、物资领取等环节进行现场协调,及时处理员工就医等突发情况,确保集中入住员工24小时服务保障不停歇。

心理疏导,缓解情绪舒心。通过现场教学形式,定期开设《疫情下如何在工作中保持情绪稳定》等EAP课程,配发网络听书权限卡,进一步丰富员工的隔离生活,帮助员工减压赋能。(李庚陈丽/文)

空保支队:关爱抗疫员工“润物有声”

飞越400公里的慰问品

一次特殊送别

前不久的一天晚上,空保支队员工陈冰年迈的父亲突发心脏病入院抢救,而此时的陈冰却因为执行国际航班正在酒店医学隔离,提前抵达医院的姐姐不断传来父亲的最新消息。得知消息的大队干部王成林和左林与支部党员张宇峰、贯君、朱赤丹,连夜赶往医院,随时了解陈冰父亲的情况,帮助陈冰家人处理各种问题。陈冰非常感动,他说:感谢支队替我尽孝,让我感受到组织的温暖。(刘夙李云峰/文)

“只要组织召唤我们使命必达”

国航飞行总队飞行队伍坚守在“外防输入”“拱卫首都”第一线,严格遵守各项防疫政策,做好个人防护,用实际行动践行初心使命,守护着这个特殊时期的运行安全。

连续作战尽责担当

临危受命当仁不让

“保安全是我们的初心使命。这个安全既是飞行安全,也是防控安全。无论是航班上,还是驻外期间,你们要做好每一个细节的防护,这是保护自己,也是保护大家。”临行前,大队领导再次向他们强调。六人纷纷表示,会做好最细致、最全面的航前准备。在不到两个小时内,机组一切准备就绪,坐上机组车进场出发。

安全至上严守规则

准备好小程序,下载好入境加拿大的app,确认护照发放,过边防,过边检……绕机,加油,做好飞行准备。机长召开三方协同会,明确分工及安全程序,并再次强调:“疫情防控是头等大事,坚决把病毒防在机门外”。10小时后飞机平稳降落在温哥华国际机场。落地前,机组按照检查单,互相检查防护服口罩眼镜的穿着规范。

夏日炎炎,穿着防护服工作不亚于蒸桑拿。到达酒店当他们做完消杀,脱下防护服时,里面的衣服都拧出了水。在14小时驻留期间,机组严格服从公司驻外管理规定,不离房间一步,不接触工作人员以外的任何人,仅食用一次性包装食物。

隔离期间,这个六人党员飞行机组组成了临时党小组。他们表示:“很感谢组织相信并选择了我们,也会是一大队任何一个党员的选择。我们要把前辈的光荣传统发扬和继承下去。任何时候,只要组织召唤,我们使命必达!”(沈震张栖榕/文)

守卫国门真情服务

国航天津分公司分流国际航班保障人员以饱满的工作热情,通力协作,从严从细落实好内防外防、人物同防的要求,筑牢安全防线,保证防疫安全。

坚持真情服务不惧“烤”验

高温频发的天气给防疫工作带来了挑战,但地服人依然保持着冲锋向前的姿态,扎根防疫一线,时刻不松懈。在分流国际航班保障前线,保障组成员穿戴好全套防护装备,在高达40多度的廊桥和机坪上严格执行着保障任务。天气闷热,穿上防护服不出几分钟就满头大汗了,有时一个航班要保障10多名轮椅旅客,大家把上一位旅客送上车后,要马上跑回舱门口接上下一位,几次往返下来汗如雨下,腿也会酸痛无力,但大家都说:“要把安全放在第一位,决不能放松安全防护的要求,不能降低旅客服务的质量,我们不怕‘烤’验。”

THE END
1.中国国际航空公司招飞——翱翔梦想的新起点,中国国际航空公司招飞中国国际航空公司启动招飞活动,为广大有志于翱翔蓝天的青年提供了实现梦想的新起点。此次招飞活动旨在选拔具有潜力的飞行人才,为公司的航空事业注入新的活力。参与者将经过严格的选拔和专业的培训,有机会成为优秀的飞行员,驾驶国际先进机型,翱翔于世界各地。加入国航,共同创造美好的航空未来。 https://www.wfhengfa.com/post/6602.html
2.崛起中的国航西南分公司培训部飞行训练中心国航西南分公司培训部飞行训练中心肩负着航空公司飞行人员的训练任务,其工作质量直接影响着飞行队伍的技术水平,也直接影响到飞行安全。通过中心领导和全体员工的共同努力,发挥克服困难、积极上进、艰苦努力的精神,使中心的各项工作一步步走向正轨,渐渐成为飞行训练行业里一颗耀眼的明星。模拟机运行品质连续6年保持中国民用航空https://news.carnoc.com/list/71/71341.html
3.案例国航接入保利威直播,打造人才培养新干线国航培训直播在专门的虚拟演播室中进行,环境封闭、隔音安静,画面干净统一,直播效果更佳。 此外,根据培训主题设置自定义背景,精心装修线上直播间,吸引学员预约观看。 ③高效直播互动,随时随地学习 除了电脑端登陆在线学习平台观看直播外,国航专为微信端开辟观看路径,员工摆脱固定工位、电脑束缚,充分利用碎片化时间,随时随地https://www.cloud.tencent.com/developer/article/1558897
4.国航新招飞行学员816名最高分学员高考650分飞行学员在校学习期间的培训费用由国航支付。其他费用按照教育部及航校规定由个人承担。https://edu.sina.cn/gaokao/gkrx/2017-07-30/detail-ifyinvyk2410998.d.html
5.国航股份浙江分公司年轻干部后备人才训练营暨班项目回顾第二期年轻干部、后备人才训练营暨班组长培训班(6.12-6.16) 开学第一课:开班仪式 国航浙江分公司党委书记、副总经理刘学军,党委委员、副总经理、工会主席郝永良分别出席两期训练营并讲话,浙江大学继续教育学院党委书记、副院长,全国干部教育培训浙江大学基地常务副主任胡炜致欢迎辞。 http://zdpx.zju.edu.cn/news1_10540_1102.html
6.湖南道县:抢抓农时忙“双抢”(组图)实况网红网时刻新闻7月10日讯(通讯员 蒋克青 陈旺胜)7月10日,在湖南省永州市道县蚣坝镇沙仂江村,农机手驾驶农机在田间收割早稻。近日,当地陆续进入“双抢”时节,农民抢抓农时收获早稻,抢插晚稻,田间地头一派繁忙景象。 农机手驾驶农机在湖南省永州市道县蚣坝镇沙仂江村田间收割早稻。 http://m.cqtimes.cn/news/guanzhu/20230711/252027.html
7.目击国航招飞面试:实力问题多英语关难过报考技巧10月24日上午9时许,记者在万方苑国际酒店6层的国航面试室看到,考场外,候考的高中生已排起长队,他们共同的梦想是成为飞行员。中国国际航空股份有限公司招飞面试10月23日拉开序幕,面试时间持续到明天结束。今年,国航分别在朝阳、东城、海淀、昌平、丰台、顺义、怀柔、平谷等8个区县设报名面试点。体格检查 http://gk.peixun5.com/201210/134125.html
8.南航面试问题(精选10篇)培训结束,每个学员都有自己难忘的故事。我要将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎接真正的就业。在以后的工作中我要努力做到以下几点: 1.无论作什么一定要用心,因为细节决定一切,要从客人的一个动作一个眼神中看到自己的不足,看到客人的要求,要有服务的意识和精神。服务要有灵性,否则自己很难在这里立https://www.360wenmi.com/f/filev1dp1d4h.html
9.2022校园招聘飞行帮(北京)航空教育科技有限公司招聘1、上海总部参加公司组织的岗前培训,由航司的专业教员进行理论和在机场为期7天的实操教学+危险品证书的考核,为期 20 天左右,期间培训食宿自理。 2、培训考核通过即可持证上岗,根据以往数据,通过率达到98%以上。 五、工作地点上海总部(或下列机场) 分配原则:实习期间根据全国各机场的用人需求进行分配,机票由单位承担,https://m.haitou.cc/xyzp/2519242
10.江苏省苏中建设集团股份有限公司[1949年创立的房屋建造公司]国航呼和浩特客货销售及航空培训中心,即“内蒙古国航大厦”,由中国国际航空公司投资建设,是呼和浩特地区颇有影响的“三A”智能化四星级酒店和航空业务培训中心,总建筑面积3.3万平方米,建筑总高度89.8米,地上24层,地下两层,框架剪力墙结构,于1997年10月18日开工,2000年9月18日竣工。 https://www.360doc.cn/article/1164894_1086517330.html
11.个人求职简历免费电子版免费个人求职简历模版(精选9篇)培训经历: 20__.10和20__.10月参加北京航空培训运输中心乘务员初级培训并拿到初级乘务员证书。 20__.12参加民航客运员初级培训或初级客运员证书 实践经历: 20__年9月——20__年6月东星航空实习 20__年06月——至今国航湖北分公司 职业技能: 具有熟练的客舱服务和机上应急能力。 在学习和工作的过程中培养http://cooco.net.cn/zuowen/1100525.html
12.2022上半年商业物业工作总结(通用14篇)3、开展员工物业管理专业知识培训,增强员工物业管理服务意识。 上半年商业物业工作总结 篇5 (一)认真分析对症下药 跟踪服务排忧解难 一是认真分析一季度规模以上工业企业各项经济技术指标完成情况,找出薄弱环节;通过召开各镇(街办)经济发展办主任会议,总结经验,分析问题的症结所在,有针对性地解决问题。 https://www.ruiwen.com/zongjie/5008335.html
13.培训心得体会(精选27篇)三、通过培训学习,使我意识到遇事当迎难而上,要用于承担责任。 工作不可能一帆风顺,总会碰到一些棘手的问题。而这种时候更是对我们自身能力的一种考验。遇到难题,不能退缩逃避,不能胆怯怕事,要直面困难,积极地分析困难,寻求解决之道。 对于工作中出现的各种问题和失误,要有健康的应对态度。决不能因为出现问题了需https://www.jy135.com/xindetihui/775040.html
14.第5章培训成果的转化课件.ppt例如:仿真模拟培训;飞行员的模拟器培训;军事演习适用于工作环境可以预测且稳定,例如:设备使用培训1.培训转化理论的应用:(1)同因素理论:认为培训转化只5 9月1日,中国国际航空股份有限公司(简称:国航)新引进的A320和B737NG全动模拟机在国航培训部新址飞行模拟训练基地飞行训练楼正式启用。采用全新技术的模拟机将进一步https://m.renrendoc.com/paper/287458154.html
15.AI教育培训解决方案依托科大讯飞AI核心技术,提供多种场景的AI教育培训解决方案,包括:在线教育平台搭建、线上培训直播、智能客服机器人等一站式教培平台搭建及营销解决方案;AI培训教练、软件定制、助教机器人、 智能阅卷等多种辅助教学工具。技术专家一对一服务,助力教育培训行业智能升级,欢迎垂询。 https://www.aifuwus.com/solution/index?link=stentor/education
16.组工干部学习培训的个人心得体会(精选15篇)组工干部学习培训的个人心得体会(精选15篇) 我们得到了一些心得体会以后,往往会写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家收集的组工干部学习培训的个人心得体会,欢迎大家分享。 组工干部学习培训的个人心得体会 篇1 https://mip.yjbys.com/xindetihui/peixun/1988567.html
17.培训心得体会汇总15篇培训心得体会3 辅导学生,也曾花时间去辅导学生,当学生英语基础为零,而又要面对中考的时候,将从哪里开始辅导?我的困惑三。 6月下旬,我在北京参加了国航工程技术分公司举办的精益管理交流研讨会,参加本次会议,也是我第一次接触精益管理,收获颇丰。 首先是让我知道了精益生成模型是如何搭建的:企业基层员工使用精益工具https://www.unjs.com/fanwenwang/xdth/20230812143347_7466558.html
18.培训心得体会15篇培训心得体会 2 金秋十月,我和来自白云区、花都区、越秀区、天河区的8位老师有幸进入xx小学进行第二段的跟岗学习。五天的时光转瞬即逝,本人深知这次机会来之不易,同时也深感这次培训任务之艰巨。我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的教学水准。这次跟岗学习活动,xx小学为我们创造了良好的学习机会,提供了优越https://www.gdyjs.com/lizhi/xinde/515409.html