21世纪什么最珍贵人才!为了吸引更多高层次人才来杭州定居创业，杭州各个区域都推出了相应的人才新政，具体有哪些呢赶快一起看看吧!
【萧山区】
1.购房补贴
符合购房补贴申请条件的B类人才补贴标准为100万元;C类人才补贴标准为80万元;D类人才补贴标准为60万元，夫妻双方均符合申请条件的按高的一方享受一次。
财政全额补助事业单位有关人才的购房补贴所需经费，由区财政承担;其他单位有关人才的购房补贴所需经费，区财政承担70%，用人单位承担30%。
申请人条件：
杭州市萧山区区属企事业单位的人才，同时符合以下条件：
*通过B类、C类、D类人才认定;
*在萧山区用人单位工作满3年(含)以上或与萧山区用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同，且已连续缴纳社会养老保险半年(含)以上，如属创业人员的，应持有萧山区营业执照和半年(含)以上完税证明;
*持有萧山区常住居民户口(海外高层次人才除外)。
2.租房补贴
租房补贴标准为B类人才2500元/月，C类、D类人才2000元/月，E类人才1500元/月，F类人才500元/月。
*通过B类、C类、D类、E类、F类人才认定;
*与萧山区用人单位签订全职正式聘用服务合同，且已连续缴纳社会养老保险半年(含)以上，其中F类人才年龄应在35周岁以下(1982年1月1日以后出生);如属创业人员的，应持有萧山区营业执照和半年(含)以上完税证明;
【西湖区】
1.人才创业支持
自主创业企业，经申报评审后确定A、B、C三类项目，可以享受以下创业扶持政策：
A类、B类、C类项目分别有机会获得500-1000万元、200万元、50万元的创业启动资金，和两年内最高500万元、300万元、200万元银行贷款的全额贴息，三年内最高500平方米、400平方米、300平方米的房租补贴以及三年内每年最高5万元的住房补贴。
企业引进培育国家和省“千人计划”入选者，每新引进或培育一名国家和省“千人计划”入选者，分别给予企业15万元、10万元奖励。
2.人才安家支持
引进并入选国家“千人计划”、省“千人计划”、市“521”计划并与用人单位签订不低于5年工作或服务协议的人才，分别给予100万元、100万元、50万元的安家补助。
区“325”计划入选者随归子女，在入学方面由区教育局按照相对就近的原则，统筹协调，享受与杭州本市居民子女同等待遇。
1、年龄一般不超过55周岁(1962年6月1日后出生)，华裔或非华裔均可，一般应在海外取得硕士及以上学位;
2、拥有自主知识产权或掌握核心技术、其技术成果国内先进或能够填补国内空白，具有产业化前景;
3、为所在企业的主要创办人且为第一大股东(股权一般不低于30%)，或本人投入企业的实际资金在100万元人民币以上;
4、2012年6月1日后来西湖区投资创业，或有意向来西湖区投资创业;
5、企业实际投入资金不低于政府资助资金，税收级次属于西湖区。
【余杭区】
余杭区出台《关于实施引才“十百千”工程进一步打造余杭人才高地的十条意见》，看看有哪些补贴政策。
1.住房保障
结合住房租赁试点方案，加大人才公寓保障力度，全区提供首期5000套可拎包入住的人才公寓，鼓励打造青年公寓租房市场，供人才租赁选择。
提高本科及以上高校毕业生公共租赁住房补助标准，可享受每月最高720元租房补助，补助年限最长6年。
2.大学生创新创业
对2017年1月1日后引进的世界前百名高校(根据权威机构公布名单确定)、国内原“985”、“211”高校以及和余杭区全面合作的省内重点高校的全日制本科应届毕业生，给予每人最高4万元的生活安家补贴;对新引进的全日制硕士、博士应届毕业生(含归国留学人员)，分别给予每人5万元、6万元的生活安家补贴(包含新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员发放一次性生活(或租房)补贴，其中，硕士每人2万元，博士每人3万元)。
大学生创业可申请3年最高10万元的经营场所房租补贴。经部门评审通过的大学生优秀创业项目，可申请最高20万元的项目无偿资助和50万元的创业担保贷款。经区级评审通过的大学生创业创新项目可申请30—80万元天使梦想基金资助以及享受连续3年房租补助。
3.高端人才激励
自主申报成功的国家“千人计划”人才，可享受国家、省、市、区400万元配套奖励以及最高300万元安家费补助;自主申报成功的省“千人计划”人才，可享受省、市、区280万元配套奖励以及最高80万元购房补贴或安家费补助;自主申报成功的市全球引才“521”计划人才，可享受市、区130万元的配套奖励以及最高60万元的购房补贴或安家费补助;引进的国家、省“千人计划”人才可分别享受最高100万元、80万元的购房补贴或安家费补助。自主申报成功的国家、省“万人计划”人才可分别享受最高100万元、80万元购房补贴或安家费补助。
4.培育创新创业团队
对经认定的省、市创新创业领军型团队，分别给予各级共1000万元、500万元资助。引进的高校优秀研发或产业化项目团队，可给予最高500万元的一次性资助。
国内外顶尖人才团队项目实行“一事一议”，最高可获得1亿元项目资助。
5.高技能人才
对被评定为省、市级“首席技师”的人才，分别给予每人3万元、2万元的补助;对新评为高级工、技师、高级技师的个人，分别给予1000元、2500元、5000元的一次性补助。
6.人才服务
建立合法固定住所户籍、用人单位集体户、投亲靠友户籍、区人才资源开发管理办公室集体户、用人单位或暂住地所在社区(村)集体户“五元供给”人才落户体系，推行人才落户属地化管理和服务。
确立一批疗休养基地，每年组织市级及以上领军人才参加国内学术休假活动，并发放每次3000元的“旅游券”。
7.人才评选
定期开展区级人才奖、重才爱才先进单位评选工作，每次评选一批杰出人才、突出贡献人才、优秀中青年人才以及领军型人才团队，对人才个人分别给予每人25万元、10万元、5万元的奖励，对领军型人才团队给予每个30万元的奖励。
【大江东】
大江东产业集聚区主导产业紧缺人才2016年度薪酬补贴的申报认定工作目前已经开始!看看你是否符合条件。
1.申报范围及条件
集聚区范围内符合《2016年度杭州大江东产业集聚区主导产业紧缺人才目录》所列紧缺专业的人才(不含党政机关工作人员)，同时应具备以下条件：
在集聚区用人单位工作满3年(含)以上或与集聚区用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同，且已连续缴纳社会养老保险半年(含)以上;
属创业人员的，应持有集聚区营业执照和半年(含)以上完税证明。
2.薪酬补贴标准
对认定为大江东产业集聚区主导产业紧缺专业的人才，3年内，正高级专业技术人才每人每年补贴4万元，博士研究生每人每年补贴2万元，副高级专业技术人才每人每年补贴1.5万元，硕士研究生每人每年补贴1万元，“985”、“211”工程等院校全日制本科毕业生每人每年补贴0.5万元。
3.申报材料
*《大江东产业集聚区主导产业紧缺人才薪酬补贴申请表》;
*《大江东产业集聚区主导产业紧缺人才薪酬补贴申请汇总表》;
*申请人身份证或护照、学历学位证书(留学归国人员需提供教育部国外学历学位认证书)原件和复印件;
*申请人工作业绩或考核、技术水平、职称等情况的证明材料;
*申请人与企业签订的劳动合同以及社保缴费凭证;
*企业的营业执照副本和机构代码证复印件。
以上材料统一使用A4纸装订成册，其中申请表和汇总表需同时报送电子文档。