-基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
2.地区津贴：
-1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
3.物价、生活补贴和各项福利待遇：
-这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
4.离退休费计发办法：
-2006年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：
-离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
###二、公务员退休工资新规定及计算方法
1.机关事业单位退休工资标准及计算公式：
-事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金。
-机关事业单位的退休金是由两部分组成：基础养老金+个人账户养老金。而养老金又包括基础养老金和个人账户养老金。计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
-PS：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
-工作年限满35年的，按90%计算发放；工作年限满30年不满35年的，按85%计算发放；工作年限满20年不满30年的，按80%计算发放。
-公务人员在退休后，退休费用=退休前职务工资+级别工资。其计算公式为：年限满35年的，按90%计算发放；年限满30-35年的，按85%计算发放；年限满20-30年的，按80%计算发放；年限满10-20年的，按70%计算发放；年限在10年以下的，按50%计算发放。
###三、公务员退休工资最新规定2020
1.公务员离休人员的离休费：
-按本人原基本工资全额计发。
2.公务员退休人员的退休费：
-基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发；工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。
###四、公务员退休工资新规定
1.退休条件：
-男年满60周岁，女年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。
2.退休待遇：
-国家公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
3.退休安置及管理：
（1）关于基本退休金待遇：
基本退休金是退休公务员最主要的生活保障。自1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制度。公务员退休后，其退休金的计发方式是根据职务工资和级别工资的一定比例来计算的，而基础工资和工具工资则是按照原工资的100%来计发的。
随着社会经济和人民生活水平的不断提高，国家公务员的基本退休金也会进行相应的调整。当国家统一调整生活必需品价格时，退休公务员的退休金会有所增加。而当在职国家公务员的工资标准根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数进行调整时，退休公务员的基本退休金标准也会相应提高。
（2）关于地区津贴：
1993年工资制度改革后，各地建立了新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可以享受与所在地区同职级在职人员相同的地区津贴。
（3）其他福利待遇：
除了基本退休金和地区津贴，物价、生活补贴和各项福利待遇也是国家公务员退休生活待遇的重要组成部分。
退休的公务员还可以继续享受同职级在职公务员的医疗待遇，确保他们有病能够得到及时有效的治疗。对因公致残的退休公务员，除了基本退休金外，还会发放因公伤残保险金。对于那些生活不能自理、饮食起居需要他人扶助的退休公务员，每月还会发放一定数额的护理费。