一、知道代表人士在哪里，联络联谊跟上
建立完善“统一谋、统一议、统一抓、统一考”一体化工作机制，发挥区委统战工作领导小组、新的社会阶层人士统战工作联席会议作用，推进新阶层集聚区统战工作纳入党建体系，与园区、楼宇、企业等全场景党建工作深度融合、统筹安排、同步推进。在集聚区形成以区新联会为依托，以网络界人士联谊会、律师界党外知识分子联谊会、工业设计师联谊会、社会组织代表人士联谊会、自由职业人员联谊会、职业经理人联谊会为特色，以楼宇、园区、商圈新联会为基底的“1+6+N”组织体系。健全“区委常委列名联系新阶层”“属地镇街党政领导干部与新阶层谈心交友”制度，推动集聚区联谊组织活跃起来，形成“有效自转”“有序公转”。
二、知道代表人士在想什么，思想引领跟上
三、知道代表人士需要什么，全面服务跟上
坚持“党建+统战”“标准+特色”，打造省、市、区三级实践创新基地近40家，实现新阶层集聚区全覆盖，年均通过精准“点单”开展活动50余场，以阵地高能运转提升服务实效。2018年在全市率先建成新的社会阶层人士大数据平台，构建起全维度人员库、阵地库及品牌库，推动新阶层集聚区统战工作实现综合集成、系统重塑。加强统战工作力量配备，聘请园区负责人作为梦想引航员，为代表人士创业创新、自我提升、服务社会等创造条件，同时依托大统战组织体系，完善需求及政策的综合服务平台，强化工作经费保障。
四、知道代表人士优势是什么，作用发挥跟上
多部门联动支持新的社会阶层人士立足本职岗位建功立业，激发创新创业活力，争当行业领军人物，累计120余人次荣获国家及省市级荣誉。推动集聚区内38名优秀代表人士担任市、区两级人大代表、政协委员，年均提交建议、提案、调研报告等110余件，多次得到市委领导批示，助推工业设计、首店经济等多个产业政策落地；首创“轮值村主任”进村驻点，选派共富推荐官、艺术振兴乡村合伙人，推动人员下沉、资源下倾、理念下移，累计撬动乡村投资4000余万元，代销各类农特产品100余吨，帮助农民创收1.5亿元；创新“前端柔性解纷”实践，推出“鄞和星期五”基层行，引导发挥法律咨询、心理释压等专业优势积极融入除险保安、矛盾调处等工作，参与打造的“鄞和”品牌获评2022年全国社会治理创新案例。