山东省属事业单位公开招聘63人想报名的抓紧啦

考试分为笔试和面试，应聘初级岗位人员都需参加笔试和面试（根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向具有博士学位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织）。

面试采用试讲方式进行。面试主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。

山东管理学院：

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面向博士的面试采取试讲和答辩方式，总分为100分，试讲和答辩成绩各占50%。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和技能；答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合学科专业建设的需要。面试采取百分制计分法，面试成绩即为考试总成绩。学校根据面试成绩高低确定拟聘用人员，面试合格分数线为60分。面试成绩在面试结束后当场公布，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

山东传媒职业学院：

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，招聘中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

滨州学院：

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级岗位人员和具有博士学位工作人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。面试采用试讲和答辩方式，试讲、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定合格分数线为70分，达到合格分数线的应聘人员方能进入考察范围。

山东教育印务中心：

山东省教育招生考试院：

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，本次招聘中级岗位工作人员采取笔试、面试相结合的方式进行。

面试。根据笔试成绩在合格线以上按1：3的比例确定，如笔试合格人数达不到规定比例，按实有过线人数确定。参加面试人员达不到规定比例时，设定面试合格分数线70分，应聘人员面试如均未达到合格分数线，取消招聘计划。