由于目前高新区青葵学校正在筹备中，所以由成都高新区新川里幼儿园代为发布招聘信息
关于我们
成都高新区青葵学校是由成都高新技术产业开发区规划建设，由高新区教育文化体育局与成都大学合作举办的一所招收中重度智力障碍和多重障碍学生的十五年制培智学校，拟于2024年9月正式开校。学校将成为集早期干预、义务教育、职业教育、康复训练和区域资源中心等功能为一体的新型特殊教育学校和心智障碍者全生命周期支持服务平台。
学校位于高新区中和街道，占地16860平方米，建筑面积35338平方米。
根据《成都市员额教师管理办法》(成人社发〔2023〕4号)《成都高新区教育文体局党群工作部财政局关于印发〈成都高新区中小学教师员额制改革实施意见〉的通知》(成高教文体发〔2022〕17号)等文件精神，结合本区教师人力资源配备实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年成都高新区青葵学校拟面向社会公开招聘员额教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位、岗位及名额
本次公开招聘为成都高新区教育系统编制外招聘，招聘人员实行合同制管理，纳入员额教师管理序列。具体招聘名额、岗位见《2024年成都高新区青葵学校面向社会公开招聘员额教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘范围、对象及基本条件
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招聘对象为符合成都高新区青葵学校招聘岗位资格条件的人员，具体要求详见招聘公告及《岗位表》。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。
(一)
应当具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强;
3.具备岗位所需的专业知识和技能;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(二)
应当具备的业务条件
1.应届毕业生
(1)符合招聘岗位条件的2023、2024年应届毕业生，具备普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。
(2)毕业院校须在成都高新区员额教师招聘院校范围内。
(3)截至公告发布当日，年龄28周岁及以下，博士研究生年龄可放宽至34周岁。
2.在职教师
(1)具有1年及以上教育教学经历(截至2024年6月30日)。
(2)取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。
(3)年龄40周岁及以下，获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予的荣誉称号、赛课一等奖者年龄可放宽至45周岁;具有中小学教师高级专业技术职称或高等院校副教授及以上职称，且获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予的荣誉称号、赛课一等奖者年龄可放宽至48周岁。
(三)
有下列情形之一者不得参加应聘
1.有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任的;
2.尚未解除党纪、政纪处分的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.有精神病史的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.连续两次年度考核不合格的;
7.本区机关事业单位正式在编人员;
1.网上报名：2024年7月9日09:00—7月11日17:00。
2.资格初审：2024年7月9日09:00—7月12日17:00。
3.准考证打印：2024年7月17日09:00—7月19日17:00。
(二)报名方式
(三)报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告。
2.填报信息。应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确、完整填写《2024年成都高新区面向社会公开招聘员额教师报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
(四)报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历学位等信息，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。
应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
四、资格审查
网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、招聘考核
(一)开考比例
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，确属急需紧缺岗位达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。达不到2:1的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
考核方式为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的40%、60%。
1.笔试。
笔试采取闭卷方式进行，考试内容为教育公共基础、言语理解与表达、常识判断，笔试满分100分。本次考试不指定复习用书，不划定考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面试及原件校验。
总成绩75分以下(不含75分)的不得进入体检。
六、体检和考察
体检和考察由学校组织完成。
(一)体检
体检在三级甲等综合性医院进行，体检项目和标准参照人力资源和社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，所产生的费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由学校指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补一次，如总成绩相同，以面试成绩从到低分排序。
(二)考察
七、公示
八、聘用管理
经公示无异议的拟聘人员报成都高新区党群工作部和成都高新区教育文化体育局备案后实施员额制管理，由学校按规定签订劳动合同(协议)。
028-83315078——单老师。
09:00-12:0013:00-17:00
成都高新区纪工委监察工委驻教育文体局纪检组：028—82829317
成都高新区青葵学校
2024年7月8日
原标题:2024年成都高新区青葵学校面向社会公开招聘员额教师公告