1.(c)应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。
A.纪律检查机关
B.监察机关
C.公职人员任免机关、单位
D.公职人员所在党组织
2.政务处分的种类共分为(c)种。
A.4B.5C.6D.7
3.记过政务处分的期间为(c)个月。
A.6B.10C.12D.18
4.降级、撤职政务处分的期间为(c)个月。
A.12B.18C.24D.30
5.政务处分期自(b)起计算。
A.政务处分决定作出之日
B.政务处分决定生效之日
C.政务处分决定公布之日
D.政务处分决定公示之日
6.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对(d)依法给予政务处分。
A.负有责任的领导人员
B.直接责任人员中的公职人员
C.直接责任人员
D.负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员
7.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以(d)政务处分。
A.减轻
B.免予
C.不予
D.减轻、免予或者不予
8.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过(c)的公职人员，应予以开除。A.半年B.一年半C.三D.二年
9.公职人员有两个以上违法行为的，应当(b)确定政务处分。
A.一并B.分别C.加重D.从重
10.公职人员应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过(d)个月。
A.24B.32C.36D.48
11.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中，被(c)的，不得晋升工资档次。
A.降级、撤职
B.记大过、降级、撤职
C.记过、记大过、降级、撤职
D.警告、记过、记大过、降级、撤职
12.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，未造成不良影响，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以(c)。
A.记大过B.降级C.撤职D.开除
13.公职人员被开除的，自(b)起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
14.不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以(b);情节严重的，予以()。
A.记过或者记大过;降级或者撤职
B.警告、记过或者记大过;降级或者撤职
C.记过或者记大过;开除
D.降级或者撤职;开除
15.违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以(a);情节严重的，予以()。
16.以下情节严重的，可以予以开除的是(a)。
A.弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的
B.篡改、伪造本人档案资料的
C.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的
D.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的
17.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动，情节严重，应予以(d)。
18.对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后(b)内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续;特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过()。
A.一个月三个月
B.一个月六个月
C.三个月六个月
D.三个月十个月
19.调查终结后，被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，监察机关应依法移送(b)处理。
A.任免机关
B.主管机关
C.公安机关
D.检察机关
20.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年(c)起施行。
A.6月20日
B.6月30日
C.7月1日
D.7月20日
第二部分多选题
1.公职人员有下列(abcde)情形，可以从轻或者减轻给予政务处分。
A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的
B.配合调查，如实说明本人违法事实的
C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的
D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的
E.在共同违法行为中起次要或者辅助作用的
F.对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的
答案：ABCDE
2.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升(abce)。
A.职务B.职级C.衔级D.职称E.级别F.岗位和职员等级
答案：ABCE
3.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以(abc)。
A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除
答案：ABC
4.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以(abc)。
5.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节严重的，予以(de)或者()。
答案：DE
6.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动的，予以(ef);情节严重的，予以()。
答案：EF
7.政务处分决定书应当载明下列(acdef)事项。
A.被处分人的姓名、工作单位和职务
B.被处分人的履职情况
C.违法事实和证据
D.政务处分的种类和依据
E.不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限
F.作出政务处分决定的机关名称和日期
答案：ACDEF
8.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以(ef)的，应当先依法罢免、撤销或者免去其职务，再依法作出政务处分决定。
9.下列(ace)情形，复审、复核机关应当变更原政务处分决定，或者责令原作出决定的监察机关予以变更。
A.适用法律、法规确有错误的
B.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的
C.对违法行为的情节认定确有错误的
D.违反法定程序，影响案件公正处理的
E.政务处分不当的
F.超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的
答案：ACE
10.监察机关及其工作人员有下列(abde)情形的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。
A.违反规定处置问题线索的
B.收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的
C.诬告陷害公职人员的
D.利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的
E.违反回避等程序规定，造成不良影响的
F.包庇被调查人的
答案：ABDE
第三部分判断题
1.政务处分的种类为：警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
答案：错
解析：政务处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
2.警告政务处分的期间为十二个月。
解析：警告政务处分的期间为六个月。
3.政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
答案：对
4.公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。
5.公职人员主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的，应当从轻或者减轻给予政务处分。
解析：可以从轻或者减轻给予政务处分。
6.公职人员阻止他人检举、提供证据的，应当从重给予政务处分。
7.公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，应当予以开除。
解析：公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除;案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
8.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。
解析：公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职;造成不良影响的，予以开除。
9.公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。
10.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。
11.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中，被记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。
解析：其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。
12.公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
13.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的，予以记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。
解析：予以开除。
15.不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以记过或者记大过;情节严重的，予以降级或者撤职。
解析：情节较重的，予以警告、记过或者记大过;情节严重的，予以降级或者撤职。
16.工作中有形式主义、官僚主义行为的，予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。
解析：工作中有形式主义、官僚主义行为，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。
17.参与或者支持迷信活动，造成不良影响的，予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。
18.严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。
19.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并在一定范围内宣布。
20.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以政务处分的，应当先依法罢免、撤销或者免去其职务，再依法作出政务处分决定。
解析：予以撤职、开除的。
一、填空题（1×20=20分）
1.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出。
答：监察建议
2.公职人员依法履行职责受法律保护，非因、非经，不受政务处分。
答：法定事由、法定程序
3.降级处分的期间是，撤职处分的期间是。
答：24个月、24个月
4.政务处分期自计算。
答：自政务处分决定生效之日起
5.公职人员二人以上共同违法，根据，分别给予政务处分。
答：各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任
6.胁迫、唆使他人实施违法行为的，应当给予政务处分：
答：从重
7.公职人员有两个以上违法行为的，最长不得超过（）个月。
答：48
8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得。
答：晋升职务、职级、衔级和级别
9.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以。
答：警告、记过、记大过
10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。
答：县级或者乡镇人民政府
11.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由没收、追缴或者责令退赔。
答：监察机关
12.公职人员被开除的，自之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
答：政务处分决定生效
13.已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，给予政务处分。
答：不再
14.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的最重处分是
答：撤职
15.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的最重处分是。
答：开除
16.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的最重处分是。
17.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由名以上工作人员进行。
答：2
18.决定给予政务处分的，应当制作。
答：政务处分决定书
19.政务处分决定书应当及时送达，并在一定范围内宣布。
答：被处分人和被处分人所在机关、单位
20.对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。
答：1
二、单项选择题（1×10=10分）
1.为了规范政务处分，加强对（）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。
A.公务员
B.全体党员
C.领导干部
D.所有行使公权力的公职人员
答案：D
2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于（）对违法的公职人员给予政务处分的活动。
A.纪委机关
C.纪检监察机关
D.纪委监委和组织人事部门
答案：B
3.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其（）。
A.免予政务处分
B.不予政务处分
C.免予或者不予政务处分
D.从轻处分
答案：C
4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的（）给予政务处分。
A.应当从重
B.应当加重
C.应当从重或加重
D.可以从重或加重
答案：A
5.公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关（）同时给予政务处分。
A.可以B.应当C.协商只能一家处分D.两家同时
6.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关（）给予政务处分。
A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与
7.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由（）根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。
A.县级人民政府
B.乡镇人民政府
C.县级或者乡镇人事部门
D.县级或者乡镇人民政府
8.不按照规定请示、报告重大事项，最重的处分是（）。
A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职
9.违反个人有关事项报告规定，茵曼不报的最重处分是（）。
10.篡改、伪造本人档案资料的最重处分是（）。
三、多项选择题（1×10=10分）
1、给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是（）。
A.党管干部原则，集体讨论决定；
B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；
C.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济；
D.罪责刑相适应。
2、给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和（）
A.定性准确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备
答案：ABCD
3、政务处分的种类为警告、记过、记大过和（）
A.降级B.撤职C.开除D.严重警告
4、有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对（）依法给予政务处分。
B.直接责任人员
C.直接责任人员中的公职人员
D.主要领导和直接责任人
答案：AC
5.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行（），免予或者不予政务处分。
A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉
6.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以（）政务处分。
A.减轻B.免予C.不予D.从轻
7.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升（）
A.职务B.职级C.衔级D.级别
9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，不得晋升（）。
A.职务B.岗位等级C.职员等级D.职称
10.调查终结后，监察机关应当根据不同情况作出处理（）
A.确有应受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定；
B.违法事实不能成立的，撤销案件；
C.符合免予、不予政务处分条件的，作出免予、不予政务处分决定；
D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，依法移送主管机关处理。
四、判断题（1×20=20分）
1.为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《宪法》，制定本法。（ⅹ）《中华人民共和国监察法》
2.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（√）
3.记过处分的期间是十个月。（ⅹ）12个月
4.政务处分决定自下发文件之日起生效。（ⅹ）作出之日
5.主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。（ⅹ）可以
6.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。（ⅹ）造成不良影响的，予以开除
7.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。（ⅹ）不得重复给予政务处分和处分
8.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（√）
9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。（ⅹ）从事管理的人员
10.被开除的公职人员，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。（√）
11.公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益，监察机关应当按规定予以纠正。（ⅹ）监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正
12.已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不再给予政务处分。（√）
13.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。（√）
14.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是予以开除。（√）
15.不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的最重处分是予以开除。（ⅹ）撤职
16.工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是予以开除。（√）
17.参与赌博的最重处分是予以开除。（√）
18.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是予以开除。（√）
19.作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩。（√）
20.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并在全社会宣布。（ⅹ）一定范围
五、简答题（5×4=20分，附加2题）
1.给予公职人员政务处分，坚持的原则有哪些？
答：坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。
2.政务处分的种类有哪些？
答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
3.政务处分的期间分别是什么？
答：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
4.公职人员有两个以上违法行为的如何处分？
答：应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。
5.政务处分决定书应当载明事项有哪些？
答：被处分人的姓名、工作单位和职务；
违法事实和证据；
政务处分的种类和依据；
不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限；
作出政务处分决定的机关名称和日期。
6.参与公职人员违法案件调查、处理的人员应当自行回避，被调查人、检举人及其他有关人员也有权要求其回避的情形有哪些？
答：是被调查人或者检举人的近亲属的；
担任过本案的证人的；
本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的；
可能影响案件公正调查、处理的其他情形。
六、论述题（5×4=20分）
1.监察机关进行监察的公职人员和有关人员有哪些？
答：一是中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
三是国有企业管理人员；
四是公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
五是基层群众性自治组织中从事管理的人员；
六是其他依法履行公职的人员。
2、公职人员可以从轻或者减轻给予政务处分的情形有哪些？
答：一是主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；二是配合调查，如实说明本人违法事实的；三是检举他人违纪违法行为，经查证属实的；四是主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；五是在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；六是主动上交或者退赔违法所得的；七是法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。
3、公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些？
答：一是在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；二是阻止他人检举、提供证据的；三是串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；四是包庇同案人员的；五是胁迫、唆使他人实施违法行为的；六是拒不上交或者退赔违法所得的；七是法律、法规规定的其他从重情节。
4、公职人员犯罪予以开除情形有哪些？
答：一是因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；二是因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
三是因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
5、予以记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除的情形有哪些？
1.多选题：政务处分的种类有：
A警告
B记过
C记大过
D降级
E撤职
F开除
（正确答案：ABCDEF）
2.单选题：政务处分中，记大过的处分期间为：
A六个月
B十二个月
C十八个月
D二十四个月
（正确答案：C）
3.判断题：公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，给予相同的政务处分。
A正确
B错误
（正确答案：B，应“分别给予政务处分”）
4.判断题：公职人员检举他人违纪违法行为，可以从轻或者减轻给予政务处分。
（正确答案：B，应为“检举他人违纪违法行为，经查证属实的”）
5.多选题：公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以（）政务处分：
A从轻
B减轻
C免予
D不予
（正确答案：BCD）
6.判断题：公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过三十六个月。
（正确答案：B，应为“……但是最长不得超过四十八个月”）
7.单选题：对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位（）重复给予政务处分和处分。
A必须
B应该
C可以
D不得
（正确答案：D）
8.判断题：公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。
（正确答案：A）
9.单选题：公职人员被开除，或者因违法行为情节严重，受到解除人事关系或者劳动关系处理的，（）录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。
A不得
B处分期满后可以
10.判断题：公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，恢复原职务、职级、薪酬待遇。
（正确答案：B，应为“政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇”）
11.单选题：已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，（）给予政务处分，（）对其立案调查；
A不再；不再
B可以；可以
C不再；可以
D可以；不再
A记大过
B降级
C撤职
D开除
13.多选题：有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除（）：
A贪污贿赂的；
B利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的；
C纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的；
D收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的；
E违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的。
（正确答案：ABCDE）
14.多选题：有下列行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职（）：
A违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的；
B在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的；
C在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的；
D不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的；
E其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的。
15.多选题：有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除（）：
A违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；
B参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；
C参与赌博的；
D拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
E实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员的。
16.判断题：吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。
17.单选题：公职人员受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后（）内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。
A十五天
B一个月
C三个月
D六个月
（正确答案：B）
18.单选题：公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以依法向作出决定的监察机关申请复审；公职人员对复审决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核。复审、复核期间，（）原政务处分决定的执行。
A停止
B不停止
C暂缓
19.多选题：有关机关、单位、组织或者人员有下列情形之一的，由其上级机关，主管部门，任免机关、单位或者监察机关责令改正，依法给予处理（）：
A拒不执行政务处分决定的；
B拒不配合或者阻碍调查的；
C对检举人、证人或者调查人员进行打击报复的；
D诬告陷害公职人员的；
E其他违反本法规定的情形。
20.单选题：有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的，由其上级机关、主管部门责令改正，对该机关、单位给予通报批评，对负有责任的（）依法给予处理。
A领导人员和经办人
B主要领导和分管领导
C领导人员和直接责任人员
D分管领导和经办人
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《关于2020《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷试题及答案【六篇】.doc》
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