B、《岗位培训合格证》和《上岗合格证》
C、《上岗合格证》
D、《技能鉴定合格证》
A、1
B、2
C、3
D、4
A、《岗位培训合格证》和《工班长合格证》
B、《工班长合格证》
C、《工班长合格证》和《上岗合格证》
A、必备知识和技能
B、基础安全知识和技能
C、基础知识和技能
D、专业管理技能
A、有组织性培训
B、资格性培训
C、上级组织性培训
D、自学性培训
A、由企业主自己承担主要责任
B、由员工承担主要责任
C、员工和企业主同负主要责任
D、都不负责任
A、大专教育
B、本科教育
C、新技能培训
D、新理论培训
E、岗位培训
A、电科院
B、生技部
C、人力资源部
D、工会
A、对
B、错
A、工作范围
B、工作性质
C、必须了解的职责
D、必须具备的技能
A、受训者智商
B、岗位培训目标
C、培训层次水平
D、受训者情商
A、上岗培训成本
B、离岗培训成本
C、在岗培训成本
D、岗位再培训成本
E、脱产培训成本
A、全员培训
B、在岗培训
C、分岗位培训
D、在线培训
A、是企业培训制度最基本和最重要的组成部分
B、实质是提高从业人员总体素质
C、岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行
D、由管理制度、教学制度、考核制度等一系列配套制度组成
E、最终目的是实现企业的发展目标
A、培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行
B、提高员工工作效率
C、企业战略目标健康发展
D、提高员工整体素质
A、设备培训、复习培训
B、资格培训、正常业务培训
C、设备培训、正常业务培训
D、设备培训、熟练培训、复习培训、附加培训、补习培训、追加培训
C、5
D、10
A、新员工进入角色培训
B、业务技术能力培训
C、安全生产培训
D、企业文化培训
A、2
B、3
C、4
D、5
A、《一线主体队伍关键岗位培训合格证书》
B、《二、三线班（站）长培训合格证书》
C、《人力资源系统岗位资格证书》
D、《HSE培训合格证书》
A、岗位培训
B、参观考察
C、会议交流
D、师徒培训
A、岗前培训
B、院本培训
C、校本培训
D、岗位培训
A、会计
B、会计职业
C、计算机理论
D、会计电算化
A、班级分配权
B、班级管理权
C、班级监督权
D、班级任命权
A、入行培训
B、岗位培训
C、专项培训
D、管理培训
E、其他培训
A、每季度
B、每年
C、每月
D、每半年
B、出国培训
C、国内培训
D、学历培训
B、提高培训
C、研修培训
A、出纳、会计、营业网点主要负责人等要突出加强岗前培训
B、会计、出纳、信贷等岗位人员要突出加强岗前培训
C、会计、信贷、营业网点主要负责人要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
D、会计、信贷员、营业网点主要负责人等要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
B、D、熟练培训
C、复习培训
D、附加培训
A、主要设备的工作原理
B、沟通的技巧
C、主要设备常见故障的排除方法
D、事故、事件调查原则
A、医院
B、卫生防疫
C、环保
D、烹调
A、上岗证
B、设备操作证
C、铁路岗位培训合格证书
D、铁路岗位培训资格证书
A、车辆段
B、铁路局
C、铁路局监测站
D、铁道部
D、熟练培训
C、行为安全管理
D、日常安全教育
A、教师
B、专家
C、培训教员
D、以上都不是
A、清洁卫生状况的巡查
B、物品放行的检查
C、岗位培训的检查
A、铁总
B、集团公司
C、铁总或集团公司
D、车辆检测所
A、工作证
B、驾驶证
C、岗位培训合格证（鉴定期间由机务段出具书面证明）
D、有关规章制度
A、持照人岗位培训情况、近期经历
B、考核持照人的知识和技能
C、持照人的身体情况
D、持照人的学历
A、每半年
B、每1年
C、每2年
D、每3年
A、红线
B、A1
C、A2
D、B
A、B类
B、A类
C、严重A
D、离岗一个月
A、开放型提问
B、封闭型提问
C、阐明型提问
A、学习评估
B、反应评估
C、行为评估
D、成果评估
A、2002
B、2004
C、2006
D、2008
A、岗位培训合格证书
B、继续教育合格证书
C、大学本科学历
D、安全考核证书
A、广播大学
C、阅读报纸
D、校外教育
B、培训内容包括项目所有信息，所有工作人员对外回复口径均要保持与培训内容一致
C、可由未经培训的销售人员代接
D、可由未经培训的物业人员代接
A、考试
C、考验
D、人事批准
A、大力开展应用性、普及性岗位培训
B、通过突发事件防范宣传的信息反馈途径，为组织管理者防范突发事件提供参考
C、动员社会力量，拓展各种渠道，把学校突发事件防范教育引向深入
D、加大对社会组织管理者的突发事件防范教育和培训的力度
A、团以上领导干部培训
B、基层主官培训
C、专项业务培训
D、专业技术干部培训
B、晋升培训
C、优秀青年大学生干部培训
D、入警培训
A对
B错
A必须由经培训考试合格
B必须由参加工作一年及以上
C可以由外包人员经过培训考试合格
高速铁路信号维护人员实行岗位准入制度，按高速铁路岗位培训规范进行岗前资格性培训，考试合格，方准上岗作业。
A.对
B.错
A完成规定的岗位培训
C所在单位对持照人进行定期考试
D具备管理能力
A课堂教学
B模拟操作
C实地操作
D以上选项都是
A培训结业证
B学习证明
C考试成绩单
D培训合格证
A航空安全教育和岗位职业道德规范
C其他必要的知识和注意事项
A通过上岗考试
B完成规定的岗位培训
C符合本规则规定的近期经历要求
D通过所在单位组织的知识考试和技能考核
A民用航空地勤人员
B民用航空电信人员
C后勤人员
D民用航空管理人员
A爱岗敬业，责任心强
B有良好的组织、协调和语言表达能力
C在相应专业领域具备较为全面的理论知识
D从事相应培训工作三年以上
A岗位培训证明
B学历证明
C工作业绩证明
D个人履历
A《民用航空电信人员执照管理办法》
B《中国民用航空通信导航监视工作规则》
C《民用航空电信人员执照管理规则》
D《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》
A航空公司
B地区空管局
C通信导航监视服务保障单位
D地区管理局
A近期经历证明
B理论考试合格证
C职业资格证
D学历证明
B符合本规则规定的近期经历要求
C通过所在单位组织的知识考试和技能考核，具备工作岗位应掌握的知识和技能
D所有项都是
A具备能够满足培训要求的设备、设施
B具有满足培训要求所需的场所
C具备能够满足培训要求的教员数量
D具备能够适应地空通信业务和技术发展需要的教材
B规章制度和保密规定
D主体设备的使用
A岗前培训
B熟练培训
C复习培训
D附加培训
A民航局空管局
B地区管理局
D地区空管局
A2010年1月l日
B2011年1月1日
C2010年10月1日
D2011年10月1日
A管理
B监督
C监管
D监察
A1
B2
C3
D4
A现场培训
B短期脱产培训
C中长期脱产培训
A从业资格
B专科文凭
C本科文凭
D中专文凭
TPDS、TADS动态检车员任职前还须取得（）颁发的《岗位培训合格证》，《岗位培训合格证》每两年进行一次复核。
异物清理作业必须携带的资料证件（）。
A.安全合格证
B.铁路岗位培训合格证
C.工作票
D.分工表
谈谈应该如何开展岗位培训（OJT）。
参考答案如下
A岗位培训
B参观学习
C专业培训
D定向培养
E鼓励和支持自学成才
岗前培训和岗位培训属于（）。
A.基本社会化
B.再社会化
C.重新社会化
D.继续社会化
岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。
A.要求
B.合同
C.标准
D.制度
选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。
A.岗位培训目标
B.培训层次水平
C.行业标准规范
D.国家有关法律法规
E.国家职业资格标准
《岗位培训合格证书》的有效期是（）年。
A.2
B.3
C.4
D.5
高效、廉洁、文明的防治队伍。
A.理论水平与实践相结合
B.中长期培养与短期培训相结合
C.岗位培训与技能培训相结合
D.专业培训与专题研讨相结合
（）是指在基金从业人员就业上岗之前，对其所进行的入职必备知识和职业道德教育。
B、岗位教育
C、岗前教育
D、后续教育
补课教育、学历教育、职业培训、岗位培训均属继续教育范畴。（）
《大型医用设备配置与使用管理办法》规定
医院药学教育的内容包括
社区护士的任职条件有
A.全科医学知识教育
B.全科医学岗位培训
C.全科医师规范化培训
D.全科医师继续医学教育
E.全科医学研究生教育
将来我国全科医学教育的主要形式是
正确答案:C
当前我国全科医学教育的主要形式是
正确答案:B
从长远看我国规范的全科医生培养模式是
A.职业习惯
B.敬业精神
C.职业技能
A.全科医生岗位培训
B.全科医生转岗培训
C.全科医生"5+3"培养模式
D.全科医生学历教育
E.全科医生继续教育
培训需求调查的类别有（）。
A.年度需求调查；
B.项目需求调查；
C.岗位培训需求；
D.课程中需求调查。
以下关于岗位培训计划的说法错误的是（）。
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。
A.基本
B.特定
C.一般
D.核心
A.理论培训
B.定量培训
C.定向培训
D.技能培训
蒋旭光指出，要加大岗位培训力度，建设高素质专业化职工队伍，确保关键时刻（），切实担负起管好用好临淮岗洪水控制工程的职责。
A.靠得住
B.用得上
C.拉得出
D.找得到
消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施有（）。
A.开展安全思想和安全规章制度教育
B.进行安全知识岗位培训
C.搞好均衡生产，注意劳逸结合
D.严格按照安全操作规程和程序进行作业
E.提高设备安全完好率
岗位管理要求包括明确工作任务，强化岗位培训和（）。
A.开展隐患排查
B.分析事故风险
C.加强安全检查
D.铭记防范措施
资格证书有效期届满时，由省级公安机关交通管理部门组织不少于（）的岗位培训，并进行考核。
A.20学时
B.24学时
C.28学时
D.32学时
A.继续教育
B.学历教育
C.终结性教育
D.岗位培训
新时期班组长岗位培训基本内容有（）。
A.班组管理能力的培养
B.生产技能培养
C.监督能力的培养
D.创新能力培养
E.培训工作能力的培养
进行岗位培训时，正确的做法包括（）。
A.对于实践性较强的岗位，实行分散培训可取得较好的效果
B.对于培训负责人的打分应主要考察受训员工的评价
C.培训时应根据岗位的特点制定大纲
D.对培训负责人的评价指标中，所有的指标都应赋予相应的权数
如果你是一位新到某单位的人力资源管理人员，请说出管理岗位培训规范的内容。(考点教材第23页5)
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为()．
A．绩效分析法
B．任务分析法
C．组织发展需求分析法
D．工作岗位培训
是保险代理从业人员获取知识的主要途径。
A．正规学校教育
B．工作实践
C．岗位培训
D．参加保险监管部门、保险行业自律组织和所属机构组织的考试和持续教育
岗位规范的内容不包括()．
A．岗位劳动环境规范
B．岗位劳动规则
C．定员定额标准
D．岗位培训规范
离开保育员岗位()年后再从事保育工作，需重新考核取得岗位培训合格证。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
我国护理教育体系目前包括以下几个层次()
A、中专
B、大专
C、本科
D、研究生
生产运营准备工作不包括（）。
A．生产经营组织
B．员工岗位培训
C．设备性能鉴定
D．确定经营战略
物业管理从业人员培训合格上岗制度为()。
A．关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
B．物业管理企业经理岗位规范
C．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
D．加强财务管理和经济核算
E．适用于专户存储、专款专用
物业管理从业人员培训合格上岗制度是()。
A．关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗的实施办法
防护员必须经过路局资格性培训考试合格（非正式职工初次取证年龄不超过40岁），并持防护员上岗证及铁路岗位培训合格证书上岗。
此题为判断题(对，错)。
职工培训率是为专业部门对上岗职工进行必要的岗前和岗位培训设定的，要求培训率达到（）。
A.95%
B.90%
C.100%
D.98%
现场培训是企业培训教学的主要形式，具体包括（）等多种形式，有时甚至几种形式并用。
A.岗位培训
B.师徒培训
C.交流
D.参观
A.结合实际按需施教
B.确保员工任职资格
C.提高员工整体素质
D.按照岗位需要培训
B.学徒培训
C.再就业培训
D.就业前培训
5.提高各级管理者的突发事件防范意识，应该从（）入手。
A.大力开展应用性、普及性岗位培训
B.通过突发事件防范宣传的信息反馈途径，为组织管理者防范突发事件提供参考
C.动员社会力量，拓展各种渠道，把学校突发事件防范教育引向深入
D.加大对社会组织管理者的突发事件防范教育和培训的力度
岗位培训制度化的核心是（）
A.培训、考核、使用、待遇的一体化
B.人才规格、培训与使用的有机结合
C.实现培训制度与用人制度的衔接
D.保证培训制度各个环节的规范化。
B.安全培训
D.实践经验
为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法（）
A.与劳动者签订劳动合同
B.对被招用的农民工进行岗位培训
C.为农民工安排安全卫生的宿舍
D.接收农民工子女在当地入学
消除人的不安全行为的措施，正确的是（）。
A.开展安全思想教育和安全规章制度教育，提高职工的安全意识
B.进行岗位培训，提高职工的安全技术素质
C.采用新工艺、新技术、新设备，改善劳动条件
D.注意劳逸结合，使作业人员保持充沛的精力
员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。
A.轮岗轮训；
B.职业资格培训；
C.继续教育、国际合作培训；
D.在职学历学位教育。
下列哪项不属于职工福利费：（）
A.农信社内部食堂工作人员费用
B.离退休人员统筹外费用
C.岗位培训
D.独生子女费
岗位培训是指为提高干部履行岗位职责能力而进行的培训，主要包括（）等。
A.专项业务培训
B.专业技术干部培训
C.团以上领导干部培训
D.基层主官培训
A.3.40
B.3.30
C.2.40
D.2.30
培训教材选用的依据有（）
C.国家法规
D.国际执业资格标准
“你受过几次岗位培训”？这句提问是（）。
A.开放型提问
B.封闭型提问
C.阐明型提问
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法（）
下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）
A.男女同工同酬
B.对女职工的四期保护
C.对女职工的岗位培训
D.对女职工的保健
会计电算化岗位培训的三种形式是（）。
A.财政部组织全国开展的初级、中级和高级会计电算化培训
B.会计人员继续教育
C.企业自己组织培训
D.软件公司提供的针对购买的会计软件的培训
培训教材选用与开发的依据是（）。
D.国家法律法规
《大型医用设备配置与使用管理办法》规定（）。
A.大型医用设备上岗人员要接受岗位培训，并取得相应的上岗资质
B.上岗人员需取得《大型医用设备上岗合格证》
C.医生需要取得上岗资质
D.操作人员及工程技术人员需要取得上岗资质
E.以上都对
A.转场和转换
B.施工技术
C.新环境
D.新技术
组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。
A.招聘
B.专业定向
D.脱产培训
基金职业道德教育，首先是（）。
A.基金职业道德规范灌输
B.基金职业道德岗位培训
C.基金职业道德观念教育
D.加强基金职业道德修养
规范化迈进
B.完善规章制度和业务操作流程，并建立岗位操作规范和操作手册
C.解雇缺乏操作经验的柜员
D.加强岗位培训，不断提高柜员操作技能和业务水平
社区护士的岗位培训是由()规定的。
A.卫生保健部门
B.卫生行政部门
C.卫生监督部门
D.卫生执法部门
E.卫生医疗部门
为保证期货从业人员不断提高专业水平，中国期货业协会应当每年组织()。
B.后续职业培训
C.分析师培训
D.学历教育
对食品流通企业的从业人员管理，主要分为个人健康管理和岗位培训两大部分。()
对食品流通企业从业人员的管理，主要分为()两大部分。
A.个人健康管理
B.岗位培训
C.最低学历要求
开展会计电算化岗位培训主要有____几种形式。
A、全国开展的初级、中级和高级会计电算化培训
B、软件公司提供的针对购买的会计软件的培训
C、由企业自己组织的培训
D、会计协会组织的培训
文化市场综合行政执法人员经岗位培训和考试合格，取得()后，方可从事文化市场日常检查工作。
A、省人民政府核发的《行政执法证》和文化部《文化市场综合行政执法证》
B、省人民政府核发的《行政执法证》或者文化部《文化市场综合行政执法证》
C、市人民政府核发的《行政执法证》
D、文化部核发的《行政执法证》
《企业安全生产应急管理九条规定》提到必须开展从业人员岗位()培训，并定期组织考核。
A、责任制
B、避险逃生技能
C、自救互救
D、应急知识教育
E、工种操作规程
深化全员教育培训。完善培训体系，统一培训（），分层级、分专业开展“三集五大”岗位培训。
A.师资
B.课程
C.教材
D.内容
在技能培训工作中，可采取岗位培训的形式，即在岗工人根据培训要求、计划、目标，结合()进行培训，然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。
A、个人需求
B、生产实际
C、《国家职业技能鉴定规范》
D、《国家职业技能鉴定标准》
执行到位，除了做到制度文件、观念态度必须到位，还需要做到岗位培训、工作分配、激励机制、监督检查到位。()
执行到位，岗位培训必须到位包括
A.岗位培训过程必须趣味化
B.岗位培训结果必须验证
C.岗位培训内容必须实用系统
D.岗位员工必须培训
国家规定，没有达到最基本学历标准的教师，应该通过考试取得()。
A.学历证书
B.学力证书
C.岗位培训证书
D.教师合格证书
机关、单位应当对工作人员进行()，定期检查保密工作。
A.保密教育
C.警示教育
机关、单位应当对工作人员进行（)，定期检查保密工作。A.岗位培训B.警示教育C.保密教育
块材钻孔、切割应在固定在（)进行，并由经过专业岗位培训的人员操作，操作时应戴防护用品。A.地上B.外架上C.机架上D.结构上
按照岗位规范要求，对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动，称为（)。A.岗位培训B.上岗前培训C.再就业前培训D.就业前培训
非学历教育如岗位培训、技术等级培训、专项应急培训等，其教学计划必须遵照上级主管部门的原则要求，并紧密结合实际，由（)自选编制。A.主管部门B.业务部门C.办班单位D.协作单位
消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施()。
A.开展安全思想教育和安全规章制度教育
B.推行安全知识岗位培训，提高职工的安全技术素质
C.重点加强重点要害设备.人员作业的安全管理和监控，搞好均衡生产
D.开展安全检查，及时发现和整改安全隐患
E.注意劳逸结合，使作业人员保持充沛的精力，从而避免产生不安全行为