石板岭林场岗位设置及职责政务

林场由支部委员会和场委会领导,支部委员会3人,场委会4人组成,实行场务负责制,支部书记场长一肩挑,资源管理维等内设机构。根据本场人员状况,实行一身多职、分工协作。

二、岗位职责

(一)党支部书记、场长岗位职责

1、认真学习党的方针政策,不断提高自身思想和政策管理水平。

2、认真执行《湖北省国有林场管理办法》,带头遵守执行林场的规章制度,不断深化改革,进一步健全和完善名次管理,努力使管理上档次,经营上水平、精心组织、团结协作、狠抓落实。

3、积极组织干部职工学习各位党和国家的政策法规,不断加强队伍的法制观念和与时俱进思想培养。

4、带好队伍,深入群众调查研究,抓好职工政治思想工作,增强集体凝聚力,建设一致商效廉洁,能干事,想干事的职工队伍。

5、认真落实场长负责制,坚持与集中相结合原则,听取群众呼声,采纳职工合理意见,做好各种行政决策,为村场的建设把好舵。

6、组织修订,审批及管理落实各项管理制度,公平公正严格执行各项规章制度。

7、积极组织干部职工学习,不断提高职工的政治思想素质和业务素质。

8、主持林场全面工作,制定林场年度工作计划和账发展规划,努力做到“权为民所用、利由民所、情为民所系”,勤政廉政务实,管好场内外一切事务。

9、负责党支部工作,抓好组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

10、组织召开支委会、场委会、党员会和职工会,认真传达贯彻党的政策和上级指示活动,研究部署林场工作。

11、带领全体职工,努力完成上级交办的工作。

(二)副场长岗位职责

1、自觉加强学习,努力提高自身的政治素质和业务素质,在思想先进、业务精熟。

2、以身作则,带领全场职工自觉遵守林场的各项规章制度,做遵章守纪的模范,发挥带头作用。

3、切实履行职能,积极林场的建设出谋划策。

4、办事果断,讲求实效,协助场长正确处理场内事务。

5、认真履职、不折不扣完成分范围内的工作,落实两委决立决议,同时要有大局观、搞好协作,保证全场工作全面完成。

6、勤政廉政,认真落实党风廉政建设。

(三)办公室职责

1、认真做好上传下达工作,配合场领导做好林场各项管理。

2、依照办事程序及方法,做好文书撰写工作。

3、做好文件的多级发归档管理,做好各种会议记录,严格机密。

4、协助场长做好各种会务安排、招商会议质量。

5、搞好来客接待工作,按照有关规定,进行接待。

7、负责组织全场职工学习,制立学习计划,拟定学习内容。

8、抓好宣传工作和“三务”公开搞好信息报送。

9、安排督促各办公室搞好卫生,定期组织打扫公共区域卫生。

10、加强车辆和油卡管理,汇齐登记车辆使用,严禁车辆和私车公养。

11、搞好财物的登记管理。

12、处理好林场常务工作。

(四)报账员职责:

1、自觉遵守财经纪律,严格执行《会计法》以及林业局、林场管理制度,林场管好财、理好财。

2、搞好成本核算,精打细算,勤俭节约,为场长当好参谋。

3、严格按照林业局要求报账程序和手续报账,督促全体职工按要求如实及时报账。

4、严格按照财务管理制度办事,对不符合财务制度,不合规范公司拒绝报账或整改。

5、每月向场长汇报,财务收支状况。

6、抓好欠账的催收工作。

7、负责林场统计报表工作。

(五)生产组职责:

1、围绕林场年度目标,编制年度生产计划。

2、负责项目申报、实施,配合上级部门搞好调查规划设计。

3、根据全年的生产任务,精心组织,合理安排、检查、督促各项生产任务的执行情况,严把质量关,并及时组织验收。

4、抓好各项生产安全管理工作,森林病虫害防治以及推广,并签订协助签订有关合同。

5、撰写生产有关报告,总结材料和生产经营统计报表,以及林场交办的其它工作。

(六)森林管护员工作职责

1、认真学习,自觉提高自身来原,灵活掌握护林要领,爱岗敬业、遵纪守法,端正工作态度,切实履行管理责任区森林管护任务,保证森林资源安生。

2、森林管护员要勤于深入山差距地块,熟悉掌握本辖区资源分布状况,雨天对本辖区巡护一遍,及时掌握林场动态,并经常深入周边及辖区群众中广泛宣传森林法及森林防火条例等法律、法规。负责辖区的森林防火有观察,林场保护,生产安全监管及林木林地管理。

3、负责辖区各项生产管理任务(如宜林、木材生产、维修防火线等)及跟班管理等工作。

4、如实写好日记,接受林场定期或不定期检查。

5、完成林场交办的其它工作。

(七)档案室职责:

1、认真学习各级执行《档案法》和《保密工作原则》管理好档案,未经领导同意不得借阅档案。

2、及时收集各组室的档案,并整理归档,科学进行档案管理。

3、负责档案安全,防止档案室发生火灾、盗窃事件和防止档案受潮虫蛀。

4、认真负责管理档案,使档案工作达省二级以上标准。

(八)综治办工作职责

1、认真贯彻执行上级关于维护稳定和社会管理综合治理的方针政策,结合实际制定实施方案。

2、定期排查,调处予纠纷,整治实制问题,防止问题扩大化,保障社会和谐、稳定。

3、组织开展维稳综治宣传活动和普法教育。

4、及时调处矛盾,搞好调处矛盾的登记。

5、加强自身规范化建设,建立健全各项工作制度,及时上各类报表和材料。

6、协调处理群众来访来信,辖区范围内生产工作,中心问题,为群众排忧解难办实事。

8、制定安全生产管理制度,对各项生产活动进行安全监管。

9、定期进行安全检查,及时发现安全隐患,并做好登记管账。

10、制定整理安全隐患方案,向领导提供合同解决安全隐患建议。

11、及时上报安全生产报表

(九)森林防火办公室职责

1、贯彻执行《湖北省森林防火条例》开展多种形式的森林防火宣传,与辖区居民签订森林防火保证书。

2、制定森林防火方案和森林火灾应急预案。

3、组织森林防火应急分队业务培训,搞好应急演练。

4、负责本场森林防火的各种报表,统计分析、上报和存档。

5、负责组织防火线自查验收。

6、负责审查野外用火,组织开展森林防火检查。

7、查处违规野外用火。

8、完成领导交办的其他任务。

(十)森林资源管理公室职责

1、宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《湖北省林地管理条例》、《野生动物保护法》。

2、负责本场森林资源管理,组织森林资源调查,监测。

3、负责本场居民自用材的采伐初审,采伐监督和迹地更新管理。

4、跟踪督查森林管护员管护情况。

5、对本场发生的林政案件依法进行查处。

6、依法查处非法狩猎,乱捕乱猎野外动物行为。

7、完成领导交付的其他工作。

(十一)天保办工作职责

1、贯彻执行森林及其它林业有关的法律、法规。

2、贯彻落实国家和省市天保工程二期有关政策规定和办法。

3、根据市天保办的安排,负责组织落实林场年度目标责任书。

THE END
1.林业岗位职责在现在社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的林业岗位职责,欢迎阅读与收藏。 https://www.yjbys.com/hr/gangwei/4074605.html
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5.林业个人工作总结(通用10篇)为解决国有林场脏乱差、职工精神不振、发展动力不足等问题,20xx年,我们结合危旧房改造工程,开展了文明场圃创建活动。一是制定细则,组织开展“三看三比”活动,找差距、定规划,对国有场圃办公区和生活区进行净化、绿化、美化、亮化改造;二是建立职工之家、职工书屋,经常性开展文体比赛、岗位竞赛;三是结合群众路线https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20141117162009_283747.html
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