森林资源管护制度流程

1、在本单位范围内组织、宣传、贯彻执行国家及自治区有关天然林资源保护工程、国家级公益林方面的方针政策、法律、法规。

业务项目的质量管理并组织考核验收。

度设计。

4、负责拟定本单位天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程的各项规章

制度、标准、办法并组织实施。

5、负责本单位的营林和木材生产管理,并组织检查验收。

6、负责本单位天然林保护工程、国家级公益林、生态建设工程、营林和木材生

产人员的业务、技术培训工作。

7、负责检查、考核本单位天保工程、国家级公益林实施方案和年度设计的落实

情况,检查各管护所、站管护责任状(书)、责任卡、管护合同和各项制度的落实

情况,处理天保工程、国家级公益林实施过程中的技术问题。

8、根据《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,

组织负责管护所站的年度考核工作。

9、负责提出管护所、站建设计划,根据批复抓好各所、站建设的质量管理。

10、负责对管护所、站的人员配备、调整提出方案。

11、负责规范管理天保工程、国家级公益林、生态建设、木材生产等业务方面

的档案,收集并按时上报各类报表。

12、负责本科室廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

13、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

14、完成上级和本单位领导交办的其他工作。

政策、法律、法规的贯彻落实。

2、负责协助本单位业务科室管理本辖区内的天然林保护工程、国家级公益林和

生态建设工程,配合上级对工程项目进行质量管理、考核验收。

3、负责监督本辖区内的营林生产和木材生产,配合上级对辖区内的各项生产进

行质量管理、检查验收。

4、防止辖区内的林木盗伐、滥伐和偷拉盗运、毁林开垦和乱占林地,发现问题

及时向上级进行汇报。

5、做好辖区内森林防火、林业有害生物防控测报工作,根据《野生动植物保护法》,做好野生动植物保护工作,对异常情况要及时采取措施并上报。

6、防止牲畜践踏辖区内的幼苗、幼树。

7、配合上级或独立完成对本辖区内天然林保护工程、国家级公益林、生态建设

工程、管护人员的业务、技术培训。

8、严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,接受并配合单位对本管护所站的年度考核工作。

9、对辖区内管护人员的配备、调整提出建议。

10、负责本管护所的廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

11、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

12、完成上级和本单位领导交办的其他工作。

2、负责协助所长和本单位业务科室管理本辖区内的天然林保护工程、国家级公

益林和生态建设工程,配合上级对工程项目进行质量管理、考核验收。

8、严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,接受单位对管护站的年度考核工作。

9、做好本管护站点的廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

10、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

1、认真学习、宣传、贯彻《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《新疆野生植物保护条例》、《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》、《自治区天然林资源保护工程森林管护办法(试行)》等法律、法规和政策。

3、积极协助森林公安和林政执法人员开展违法案件的查处工作。

4、要遵纪守法,秉公办事、不徇私情、不得利用职务之便谋取私利。

5、管护站站长负责本站的日常管理工作,记录本站管护人员出勤情况,组织管护人员学习、培训和劳动,检查指导管护人员做好巡护记录。负责考评本站管护人员年度工作业绩,每月要进行一次工作小结。管护员要严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,接受单位的年度考核工作。

6、技术人员负责本站责任区内森林资源管护中的技术业务工作,并对管护人员进行业务知识培训。

7、管护员根据巡护制度提出的管护要求负责对责任区内的日常巡护工作,认真如实填写巡护日志。

1、监管员要按照《国家级公益林管护办法》和监管合同书的要求,认真履行职责,切实保护好监管责任区的森林资源。

2、按照各项规章制度做好对管护人员的管理工作,定期深入监管区,检查指导管护人员各项制度措施的落实和执行情况,发现问题及时纠正。

3、检查巡护日志记录情况并签署意见。

4、保证监管区各类保护设施和标志完好。

5、监管所属管护站点的环境绿化和卫生清洁工作。

6、加强对管护人员的监管,及时纠正管护人员的违规行为,制止各种破坏森林资源的行为。

7、对林区野外用火,严格管理;发现森林火情,及时上报并组织扑救,协助有关部门查找原因,调查损失。发现有害生物,及时上报。

8、监管员未能履行职责,玩忽职守、徇私舞弊造成工作出现失误的,根据情节轻重追究相应责任。

THE END
1.机构设置负责森林火情监测预警工作、发布森林火险、火灾信息。县林业局负责落实综合防灾减灾规划相关要求,组织编制森林、草地火灾防治规划和防护标准并指导实施;描导开展防火巡护、火源管理、防火设施建设等工作;负责全县林场林区、草地开展防火宣传教育、监测预警、监督检查等工作。http://baode.gov.cn/bdxzw/zwgk/bmgk/202412/t20241211_4037236.html
2.乡镇动态速递?乡镇动态【乡镇动态】速递?乡镇动态 麦宿镇 12月11日,县应急管理局和县森防指挥部办公室联合检查组到麦宿镇督导检查安全生产和森防工作开展情况。此次检查旨在查看麦宿镇安全生产和森防工作的落实情况,排除风险隐患,强化基层应急管理能力,确保乡(镇)安全形式稳定。http://www.isenlin.cn/sf_0AB446AC8FA840AB98A4159E3279CEA2_209_C742F89E281.html
3.四川大竹县事业单位2022年招聘人员岗位表25 大竹县自然资源局 大竹县林业调查规划设计队 专技岗位 林业技术 1 2206025 本科及以上 学士及以上 林学、园林、经济林 综合知识 结构化 26 大竹县自然资源局 大竹县红旗国有林场 专技岗位 驻乡镇从事护林综合事务 2 2206026 大专及以上 不限 不限 综合知识 结构化 27 大竹县自然资源局 大竹县峰顶山国有http://www.sdsgwy.com/article/html/4410105.html
4.乡镇农业工作总结(必备15篇)乡镇农业工作总结1 根据《关于做好20xx年农业综合水价改革工作总结暨编制20xx年度实施计划的通知》(川发改价格〔20xx〕566号)和《XX县推进农业水价综合改革实施方案》,我乡认真开展农业综合水价改革工作,现将工作总结如下。 一、强化组织保障 XX乡政府对改革工作相当重视,成立了以乡长陈军为组长,乡分管领导兰晰副乡长任https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/429022.html
5.社区警务室工作汇报(精选15篇)20xx年度天气干燥,雨量少,是火灾高发期,社区有序的安排了护林防火值班工作,责任分到个人,成立了护林防水小组。无毁林开荒,乱砍乱伐林木案件发生,无森林火警、火灾发生。林权改革工作社区商品林670亩。 四、经济发展工作 1.随着我县城市化步伐的加快,90%以上的居民失去承包土地,社区居组事务工作中心从发展农业生产服务https://mip.oh100.com/a/201701/448433.html
6.他们是井陉的功臣!全县三级干部大会最全表彰名单来袭!乡镇、县直单位领导班子 和机关事业单位综合考核 一、乡镇、县直领导班子综合考核结果 优秀等次单位(30个) 1、乡镇(7个) 经济发展主导型乡镇: 天长镇、上安镇、秀林镇、微水镇 生态环境主导型乡镇: 南障城镇、孙庄乡、苍岩山镇 2、县直(23个) https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_6267428
7.关于乡镇应急管理工作情况汇报(精选6篇)整合各职能部门力量,齐抓共管,特别是在护林防火、防灾减灾、安全生产等方面,联合消防、武警、综管、执法、环卫等单位综合管理、成效明显;在保障服务上,明确卫生、交通、公安、缆车、索道等部门单位职责,应急管理工作服务保障充分有力;气象部门利用农网这一平台,建立了乡镇信息工作站,及时提供气象服务,为有效应对自然https://www.360wenmi.com/f/fileiygdavv5.html
8.驻村干部乡村振兴工作述职报告(精选15篇)减少心浮气躁,以“风物长宜放眼量”的气度当好干部,乡镇工作虽然辛苦,但我既然到了这里,就不怕吃苦,就万不能牢骚太盛,就要保持“空杯”和求学的心态把基层工作当成学问来做,静下心来为村民办实事、办好事,严谨务实地做好各项工作。 驻村干部乡村振兴工作述职报告 篇5https://www.unjs.com/fanwenwang/szbg/20221014092029_5747815.html
9.精选帮扶工作情况(15篇)(二)结合所驻村实际,积极参与脱贫攻坚工作。帮扶责任人参与乡镇精准扶贫工作,与乡镇驻村干部和村干部一起开展精准扶贫建档立卡,“心连心”结对帮扶,建档立卡“回头看”一系列工作。帮扶责任人按照“一包到底、一抓到底、责任到底”的要求,各自领着相关资料表册,到所在村逐家逐户开展精准扶贫建档立卡工作,积极向群众宣https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20240911180613_3977384.html
10.驻林场工作队工作总结(通用)驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村两委干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。 (二)深入摸查,了解村情民情 一、向村两委干部了解。村两委干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村两委干部逐一交谈,对本https://www.jsycf8.com/hetongfanben/309352.html
11.第四章党政群团木耳镇志重庆市渝北区图书馆1994年木耳乡、白云乡的组织工作都是乡党委副书记分管,无专人负责,主要负责全乡的基层组织建设,干部管理、干部培训、干部培养等各项工作,同时负责各支部的党员发展情况,各机关内部的政务、事务。党委将组织建设纳入重要议事日程,加强党的干部素质培训,特别是中青年干部的培养,使干部朝着知识化、现代化、年轻化方向发展https://www.cqybtsg.org.cn/index.php?c=article&id=1323
12.乡镇驻村工作汇报材料(全文)第一篇:乡镇驻村工作汇报材料 驻村工作汇报材料 许昌市、县机关事务局驻许昌县小召乡 崔庄村工作组驻村工作汇报材料 许昌市、县机关事务局驻小召乡崔庄村工作组自入村进点以来,在市、县、乡、村各级领导的关心支持下,按照市委组织部提出的“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动的意见,明确把握工作原则,https://www.99xueshu.com/w/rhxqxu63m4q4.html