1.生态防护林护林员管理办法(精选11篇)生态防护林护林员管理办法 1 第一条、为切实加强护林员队伍建设,保护森林资源,巩固绿化成果,改善生态环境,根据《北京市实施山区生态林补偿机制办法》、《北京市山区生态林管护职责和标准(试行)》、《北京市山区生态林补偿资金管理暂行办法》和《关于完善本市山区生态林补偿机制的通知》,结合我镇实际,特制定本制度。 https://www.unjs.com/fanwenwang/guanlibanfa/20230612221615_7286890.html

2.护林人员岗位管理制度(精选10篇)3、年终考核工资按镇政府组织人员对护林员进行考核的结果发放。 4、护林员因解除合同辞退或本人中途提出辞职的,年终不予考核,停发全年考核工资。 第十四条 本管理制度自下发之日起执行。 护林人员岗位管理制度2 第一章护林员工作职责 (一)宣传、贯彻林业法律、法规、方针、政策,根据《中华人民共和国森林法》的有https://www.ruiwen.com/word/hulinrenyuangangweiguanlizhidu.html

3.护林员日常管理制度篇2:护林员日常管理制度 一、护林员要服从林场统一管理,熟悉林业政策,明确职责,遵纪守法,热爱本质工作。 二、护林员职责:巡护森林;管理野外用火;及时报告火情;协助有关机关查处森林火灾案件;制止其它破坏森林资源行为;监测森林病虫害发生情况,及时报告。 https://www.360wenmi.com/f/filexr2h87bf.html

4.护林员工作总结(通用16篇)在“护”字方面除护林员按照规定的巡山查林外,还通过场组织抽查查林50多次,配合局消防队巡查2次,共出动车辆200多台次,人员5000多人次。在“防”字方面主要是人员防范,即防止进入林区的人员因天气寒冷随时、随地用火,防止牧场人员在野外乱用火。我场去冬针对人员的防范下了一定的决心,严格规定了火源管理制度和防范https://www.oh100.com/a/202206/4780236.html

5.护林员年度个人工作总结(精选20篇)我县对重点林区村专职巡山员实行动态管理,随时调整充实村级巡山护林人员,全县95个重点林区村、5个旅游景点的131名森林防火专职巡山员在防火紧要期和节假日上岗到位履职尽责,全天候监测森林火情,做到了早发现、早报告、早处置;全县765个重点林区村社实行了村民轮流挂牌值班制度,保证了林火监测到位。https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230111105704_2229862.html

6.护林员管理制度护林员管理实施细则(4篇)(四)对阻碍护林员依法管理或打击报复的,由公安司法机关按照相关法律法规进行处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第三章护林员工作的考核 护林员工作考核制度,以护林员工作职责为依据,结合个人实际工作开展情况进行奖惩。林业中心每年对护林员工作情况进行一次全面考核,同时开展随机抽查考核,奖优罚劣。 https://www.puchedu.cn/ziyuan/176478.html

7.护林员年终个人述职报告总结(精选10篇)一、实行百分考核制,规范化管理护林员队伍。 为落实护林员职责,镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法,采取平日考评与年内总体考评同步进行,采取公平、公正、公开的办法进行,规范化的https://www.liuxue86.com/a/4380733.html

8.公益岗位个人工作总结(通用19篇)经检查各单位均根据护林员管护区域建立了管护人员名册,所有护林员均登记在册。各单位在项目启动时就制定了管护制度,安排了专业技术人员负责辖区内公益林的管理,定期对管护人员进行全面考核。同时,通过查阅巡山记录及走访公益林林区周边群众了解到,所有护林员均按照要求进行了巡山护林,巡护工作都达到了管护要求:有巡山记录http://zongjie.yjbys.com/zongjie/gerenzongjie/913807.html