1.册亨县人民政府网.政府信息公开制度为进一步加强和规范生态护林员管理,落实工作责任,严格日常监管,切实维护好管护区森林资源安全,积极推进生态文明建设,实现生态护林员的规范化管理,我局特制定本办法,作为生态护林员日常管理、工资兑现及续聘、解聘的重要依据。 一、生态护林员职责 https://www.gzch.gov.cn/zwgk/jczwgk/zfbm_5749153/chxlyj_5749557/zfxxgk_5749564/zfxxgkzd_5749566/202304/t20230427_79372950.html

2.生态防护林护林员管理办法(精选11篇)第一条、为切实加强护林员队伍建设,保护森林资源,巩固绿化成果,改善生态环境,根据《北京市实施山区生态林补偿机制办法》、《北京市山区生态林管护职责和标准(试行)》、《北京市山区生态林补偿资金管理暂行办法》和《关于完善本市山区生态林补偿机制的通知》,结合我镇实际,特制定本制度。 https://www.unjs.com/fanwenwang/guanlibanfa/20230612221615_7286890.html

3.护林员的工作职责(精选9篇)十一、上岗执勤或巡护森林应佩带身份识别卡,携带护林员证,并穿戴制服,巡护森林时还应携带柴刀、望远镜和移动电话。 十二、做好执勤或巡护森林情况、气象和交接班记录,保持执勤岗卫生,保管好执勤设施、设备,保护好责任范围森林防火设施,保持通讯畅通。 十三、遵守法律、法规和有关规章制度,按时上下班,努力学习保护森林业https://www.ruiwen.com/gongzuozhize/5850326.html

4.护林员日常管理制度3.1 再定制度,再抓纪律 各林业站必须建立严格的月汇报制度,所有护林员与本站干部一起汇报前期工作,分析存在的问题及下月计划目标。各村林保领导小组要进一步健全民主评议制度、学习制度,修订完善教育培训、目标责任考核、护林员聘用等方面制度,实现对护林员管理的长期性、科学性。林业站要加大对护林员督查、检查力度。https://www.360wenmi.com/f/filexr2h87bf.html

5.护林员年度个人工作总结(精选20篇)我县对重点林区村专职巡山员实行动态管理,随时调整充实村级巡山护林人员,全县95个重点林区村、5个旅游景点的131名森林防火专职巡山员在防火紧要期和节假日上岗到位履职尽责,全天候监测森林火情,做到了早发现、早报告、早处置;全县765个重点林区村社实行了村民轮流挂牌值班制度,保证了林火监测到位。https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230111105704_2229862.html

6.护林员管理制度护林员管理实施细则(4篇)护林员管理制度是指为了规范护林员的管理,提高护林员的素质和责任心,确保森林资源的保护工作顺利开展而制定的一系列规章制度。该制度通常包括护林员的选聘、培训、考核、奖惩等方面的规定,旨在通过科学的管理方式,提高护林员的工作效率和质量,保障森林生态系统的健康和可持续发展。以下是有关于护林员管理制度的有关内容,https://www.puchedu.cn/ziyuan/176478.html

7.护林员工作总结(通用17篇)严格实行县乡两级森林防火24小时值带班制度,做到责任明确,任务到人,不脱岗漏岗,确保上下联络畅通。村上每天至少有2名村干部值班,扑火突击队员和护林员24小时开通手机,一旦发生火警,立即组织人力扑救,把火灾损失降低到最低程度。县政府和防火办随时对全县16个乡镇、2个国有林场森林防火带值班情况进行了不定时抽查,对无https://mip.oh100.com/a/202303/6293878.html

8.护林员管护责任书范文6篇(全文)1.向乙方指明管辖范围、面积、四至界线,明确管护责任 1 及要求。 2.制定护林员职责和管理制度,并对乙方管护工作进行检查监督、指导和考核。对考核不合格的或乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护义务的,或乙方有其它因素,不能履行合同规定管护义务的,甲方可解除服务合同关系。 https://www.99xueshu.com/a/kyztyikgtrxd.html

9.生态公益林护林员管理制度第二条 本管理制度所称的生态公益林护林员是指从事巡护森林、制止破坏森林资源行为的护林工作人员。第三条 镇政府及林工站负责对生态公益林护林员队伍的日常监督管理工作。第四条 护林员应具备以下条件(一)政治思想觉悟高,为人正直,责任心强,遵纪守法,能秉公办事,未受过刑事处罚;(二)热心林业事业,群众基础好,有https://www.renrendoc.com/paper/195606985.html

10.生态护林员管护工作总结范文一、实行百分考核制,规范化管理护林员队伍。 为落实护林员职责,镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法,采取平日考评与年内总体考评同步进行,采取公平、公正、公开的办法进行,规范化的管理了护林员队https://www.9136.com/shiyongwendang/gongzuozongjie/301542.html