根据《龙陵县生态公益林、天然林停伐保护管护体系建设实施方案（初稿）》要求，龙新乡2025年选聘天然林、公益林护林员36名，其中，天然林护林员选聘27名，公益林护林员选聘9名。现结合我乡实际，特面向全乡公开招聘天然林、公益林护林员，现将有关事项通告如下：
一、资格条件、名额
（一）资格条件
年龄在20—50岁之间，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳,能胜任野外管护工作，有一定农村工作基础和管理经验，有一定的安全防范专业技术,有一定的事业心和责任心。
（二）名额分配表
二、选聘原则、范围、流程、方式、评定
（一）选聘原则
1、坚持“自愿、公开、公平、公正”的选聘原则。
2、坚持“熟悉情况、就近就便、胜任工作”的原则。
3、坚持乡（镇）人民政府委托综合保障和技术服务中心与选聘护林员签订承包管护合同的原则，合同实行一年一签。
（二）选聘范围
全乡范围内选聘，1户限1人。
（三）选聘流程
公告—申报—审核—考察—评定—公示—聘用
（四）选聘方式
重点考察政治素质及岗位适应程度。考察由乡人民政府组织，行政村村“两委”参加，采取谈话、查阅资料、实地调查走访等方式进行。
（五）评定
乡人民政府组成评审组，结合当地森林资源情况，对符合条件的人员进行面试。本着“熟悉情况、就近就便、胜任工作”的原则，研究确定拟聘的天然林、公益林护林员。
三、管护任务、薪酬
（一）管护任务
2、对管护责任区内的森林防火、林业有害生物防治、偷砍盗伐和乱砍滥伐林木、乱捕滥猎和破坏野生动植物资源、非法侵占林地、开山炸石、开矿采砂等行为，及时有效地采取措施补救和制止，并向管护责任单位报告；
4、准确掌握管护责任区内的四至界限，了解民情、林情和山情，做好每日的巡山记录以及月、季度、年度的总结；
5、对发生在相邻责任区内有破坏生态公益林、天然林的行为，有义务进行制止并及时报告管护责任单位。
（二）薪酬
天然林、公益林护林员补助标准为15600元/人·年；林管员补助标准为19200元/人·年。