农村发展越来越好！离不开村干部们的辛勤付出。
但也有部分村干部，不作为、乱作为，甚至成为村霸。
农民的问题，国家高度重视！为了让村干部队伍更好的为人民服务，2025年有这些变化。
村干部涨工资！
根据中央文件精神，多地发文对村干部的工资待遇进行提升。
-河南省洛阳市：村支书工资增加1400元。村委成员工资不低于村支书的80%。
-福建省漳州市：实行动态报酬制，根据工作量和村庄人口数量确定工资，最高月工资6000元。
-广东省河源市：提拔村干部“入编”。月工资可达7000元，并享受五险一金。
-四川省黑水县：村干部退休每月可领取补助365元。任职满9年以上的，多任一届每月再加40元。
以前村干部钱少事多，待遇与付出不成比例，在一定程度上影响工作积极性和队伍的稳定性。
村干部晋升空间提高，如今村干部也能端上铁饭碗，更好的发挥才能。
村干部入编，哪些条件？
-满足任职2-5年
-满足大专以上学历
-满足年龄50周岁以下
此外，对特别优秀、能力突出的村干部，年龄条件还可以适当放宽。
近年来，一些村干部存在不作为、胡作非为的现象，甚至借职务之便捞好处，群众对此反映强烈。国家对此高度重视。
村干部治理，哪些措施？
-上任之前，实行三级联审，对候选人进行背景调查
-在职期间：加强上级监督，畅通群众举报渠道
-严查纪律三清：
o是否存在横行霸道、欺压村民的“村霸”；
o是否存在侵占集体财物的“贪污腐败”行为；
o是否存在工作态度恶劣、毫不作为的现象。
从2025年1月1日起，凡是查实存在以上问题的，一律清出村干部队伍。
村干部作为乡村治理的骨干力量，要真正为百姓办实事、解难题。
老虎要打，苍蝇也不放过！可以相信，通过铁腕治理，净化队伍，未来的农村一定会更加幸福、更加美好！
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