乡镇护林员有五险一金吗|在线平台_爱学大百科共计7篇文章

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1.笋工!有五险一金!岗位含政府工作人员护林员…本次招聘岗位分为全职护林员和兼职护林员,其中全职护林员招聘7人,兼职护林员招聘8人。 薪酬福利 1.全职护林员薪酬待遇约6万元/年(含五险一金和商业保险,每月500元年度绩效奖金,每月交通补贴)。 2.兼职护林员薪酬待遇约3万元/年(含商业保险、每月300元年度绩效奖金,无交通补贴)。 https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_11421332
2.公益林护林员有五险一金吗公益林护林员有五险一金吗 2024-06-19 公益林护林员有五险一金. 五险一金的构成 : 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,具体包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险(合称"五险"),以及住房公积金(即"一金"). 公益林护林员的五险一金权益 : 根据《中华人民共和国社会保险法》的https://lvlin.baidu.com/question/948814190821138252.html
3.保亭黎族苗族自治县林业局关于招聘重点公益林专职护林员的公告(一)拟聘用人员确定后,上岗人员按照平等自愿原则签订专职护林员管护劳务协议。 (二)聘用后每年按照相关规定开展考核(每年不少于2次),如年度考核为不称职或连续两年考核评定基本称职的,聘用单位有权解除合同。 (三)重点公益林专职护林员劳务费3000元/月,油料补助300元/月,享受国家规定的高温补助,缴纳五险一金(个人部https://www.163hainan.com/article/9870.html
4.编外护林员面议乐清市岭底林场因工作需要,乐清岭底林场现向社会招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下,工作要求 1.大专及以上学历。 2.工作职责:整理林场内务,档案整理等。 3.有值夜班,适合男性。 4.无犯罪记录 5.身体健康。待遇 一年4万(包含五险一金),包住,有餐补,值班有补休。办公地点:岭底乡湖上垟岭底林场场部。有意者联系金先https://www.yqhr.com.cn/job/301.html
5.「深圳福田区专职护林员招聘」3、遇有突发事件时,负责组织保安队员,率队处置; 4、协助做好森林防火、安全隐患排查工作; 5、完成上级交办的其他任务。 【薪酬福利】 1、月薪7000元,提供食宿; 2、购买五险一金; 3、八小时工作制,月休4天; 4、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同。 【面试地点】深圳市福田区红树林路1号。 以https://m.zhaopin.com/jobs/CC550833720J40115308801.htm
6.四川省凉山州雅砻江国有林保护局2022年公开招聘10名护林员公告我局因企业发展和工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘森林护林员10名。现将有关事项公告如下: 一、企业简介 凉山州雅砻江国有林保护局(原四川省林业第五筑路工程处),始建于1967年,现主要从事森林资源保护和生态保护修复工程,主管部门为凉山州林业和草原局。森林管护区域木里县三桷垭乡,卡拉乡草坪村、苦苦村、央https://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/sydw/guanban/20220126/585139.html
7.护林员薪资待遇护林员工资多少护林员薪资待遇 登录后查看全部 去登录 按工作年限统计 该职位工作年限与月均薪资的关系为: 全部年限平均月薪为:12443元 1年以下平均月薪为:9768元 1-3年平均月薪为:9987元 3-5年平均月薪为:17817元 5年以上平均月薪为:19399元 按学历统计 该职位学历与月均薪资的关系为:https://www.liepin.com/zphulinyuan/xinzi/
8.2024年仲恺高新区沥林镇公开招聘护林员公告劳务报酬标准根据本地经济社会发展情况统筹确定,年薪约50000元(含五险一金)。 十二、监督与回避 (一)招聘工作监督。 本次招聘工作接受公开招聘工作监督小组监督,招聘结果及时向社会公开。监督电话:0752-2630908。 (二)招聘工作实行回避制度。 凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻http://www.zkcfjt.com/sys-nd/1058.html
9.广西护林员招聘广西洲际林业投资有限公司招聘护林员3、缴纳五险一金、生日福利、过节津贴、话费补贴、菜贴、摩托车补贴等。 三、工作地点主要在:平南等(提供免费住宿) 职位类别:其他 相似职位 查看更多> 全选申请职位 林场护林员 安徽-六安市-金寨县 | 经验不限 | 学历不限 安徽省蓉森林业有限公司 http://ly.job1001.com/jobs/52978190.html
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11.社区专职工作者聘用合同书11篇(全文)3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金) 第六条 奖励与惩罚 1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。 2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。 3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%—10%(视情况https://www.99xueshu.com/w/fileles2t2ig.html