（1）我公司设立有应急制度，指定专人负责本项目应急服务工
作，为xx应急管理局提供7×24小时服务。
（2）我公司承诺在30分钟内响应用户单位的订单，一小时内至
用户单位指定地点了解具体需求。
2、应急服务原则
以用户单位的交期为基准，充分调动公司一切资源，确保准时交
3、应急工作制度
3.1目的及适用范围
（1）为预防和控制潜在的事故或紧急情况发生，及时做出应急
预警和响应，最大限度地减少可能产生的事故后果，特制定本制度。
（2）本制度适用于我公司应急救援预案的制定和可能及已发生
的安全生产事件的预防和处理。
3.2应急管理原则
（1）实行主要领导负责下的分级管理制：在公司总经理的统一
领导下，建立健全“统一领导，分级管理，分线负责”的应急救援制
度。健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急预案，
开展应急救援演练。公司领导和管理人员各司其职、各负其责，充分
发挥应急响应的指挥作用。
（2）以人为本，安全第一：把保障生命安全和身体健康、最大
程度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强
应急救援人员的安全防护。
（3）预防为主，强化基础，快速反应：坚持预防与应急相结合、
常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水
平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储
备、队伍建设、完善装备、预案制定和演练等工作。强化一线一员的
应急处置能力，“早发现、早报告、迅捷处置”，居安思危，预防为
主。
（4）科学实用：应急预案具有针对性，实用性和可操作性。通
过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不
断完善改进。依法规范，加强管理。
（5）分级响应
应急工作按照事故的应急程度、波及和影响范围，实施分级应急
响应。
3.3组织领导及职责分工
（1）组织领导成员单位：
售后服务组、技术组、管理组、采购组
①售后服务组接到客户投诉要按规定的时限认真进行处理，并及
时对客户予以回复，直到客户满意为止；遇有突发或重大服务质量问
及时向公司领导汇报，并建议召开小组会议研究处理办法和组织实施。
②售后组应会同技术组研究制定应对和解决突发和重大服务质
用。而后，将预案及时传达有关部门，并做好培训工作。
③技术组要对产品质量有所记录，并在发生重大质量问题时能够
及时提供所需资料，积极配合售后组的工作。
④采购部落实紧急订货任务，以确保产品紧急供货工作不被延误
工作事项。
4、紧急供货应急方案
4.1应急服务组织机构及职责分工
（1）应急组织机构图
总经理
副经理
客技管
服术理
组组组
（2）职责分工
①总经理
负责发生紧急交货任务的总体指挥。
②副总经理
负责协助指挥进行发生紧急交货任务的具体指挥。
③客服组
负责发生紧急交货任务即时传达和报备。
④技术组
负责技术措施方面的方案制定，负责紧急交货状况处理中组织相
关设备设施的调配、对紧急配送的设备进行检验、安装调试。