1.2本制度适用于公司所有网络与信息系统（以下简称“信息系统”），包括但不限于计算机设备、网络设备、应用系统、数据资源等。
1.3公司设立网络与信息安全管理部门（以下简称“安全部门”），负责组织、协调、监督和检查公司网络与信息安全管理工作。
二、责任划分
2.1公司法定代表人对公司网络与信息安全工作负总责，负责制定公司网络与信息安全战略、目标和重要决策。
2.2安全部门负责制定、完善和组织实施网络与信息安全管理制度、规范和操作流程，组织开展网络与信息安全检查、风险评估和应急处置等工作。
2.3各部门负责人为本部门网络与信息安全工作的第一责任人，负责组织落实本部门网络与信息安全措施，对本部门员工进行网络与信息安全教育和培训。
三、信息系统安全管理
3.1安全部门负责制定信息系统安全策略，包括物理安全、网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等方面。
3.2各部门应按照公司安全策略，落实本部门信息系统的安全防护措施，定期进行安全检查和风险评估。
3.3发生信息系统安全事件时，应立即启动应急预案，进行应急处置，并及时报告安全部门。
四、数据保护与备份
4.1公司对涉及国家秘密、商业秘密及个人隐私的数据进行严格保护，确保数据安全。
4.2各部门应定期对重要数据进行备份，备份介质应妥善保管，防止数据丢失或泄露。
4.3发生数据泄露事件时，应立即采取补救措施，并及时报告安全部门。
五、网络与信息安全培训与宣传
5.1安全部门定期组织网络与信息安全培训，提高员工网络与信息安全意识。
5.2各部门应积极开展网络与信息安全宣传活动，提高员工遵守网络与信息安全制度的自觉性。
5.3新员工入职时，所在部门应负责进行网络与信息安全知识培训。
六、监督检查与考核
6.1安全部门定期对公司网络与信息安全工作进行监督检查，对发现的问题提出整改要求。
6.3员工有权对违反网络与信息安全规定的行为进行举报，公司对举报人予以保密并视情况给予奖励。
七、网络与信息安全事件处理
7.1发生网络与信息安全事件时，应立即启动应急预案，按照预定流程进行报告、处置和记录。
7.2安全部门负责组织对安全事件的调查和分析，查明原因，制定改进措施，并跟踪落实。
八、合规与法律法规遵守
8.3各部门应加强员工法律法规教育，确保员工在网络与信息安全管理中的行为合规。
九、技术更新与研发
9.1安全部门应跟踪网络与信息安全技术的发展趋势，定期评估公司信息系统的技术防护能力，提出技术更新和改进方案。
9.2公司鼓励和支持信息安全技术的研发，提升公司信息系统自主可控能力。
9.3在新技术引进和现有技术升级时，必须进行严格的安全评估和测试，确保技术更新不会影响信息系统的安全稳定运行。
十、外部合作与交流
10.2安全部门应建立与外部网络安全机构、专家的沟通渠道，及时获取网络安全信息，提高公司网络安全防护能力。
十一、持续改进与优化
11.1安全部门应定期对网络与信息安全管理制度和措施进行审查和评估，根据实际情况进行优化调整。
11.2公司鼓励员工提出网络与信息安全改进建议，对具有价值的建议给予奖励。
11.3通过持续改进和优化，不断提高公司网络与信息安全水平，降低安全风险，保障公司业务稳健发展。
十二、物理安全管理
12.1公司应建立完善的物理安全管理体系，包括机房安全、办公环境安全等。
12.2机房应设置在安全区域，配备必要的安全防护措施，如防火、防盗、防潮、防静电等。
12.3机房出入应严格管理，实行身份验证和权限审批制度，确保无关人员不得随意进入。
12.4办公环境中的计算机设备应采取必要的安全措施，如设置屏保密码、使用锁具固定设备等。
十三、网络安全管理
13.1公司应采取技术和管理措施，保障网络安全，防止非法侵入、攻击、病毒感染等安全事件。
13.2网络边界应部署防火墙、入侵检测系统等安全设备，对进出网络的数据进行监控和过滤。
13.3公司内部网络应实行分域管理，根据业务需求和敏感程度划分不同安全等级的区域。
十四、信息系统访问控制
14.2用户账号和权限应按照“最小权限原则”分配，定期审查和调整用户的访问权限。
14.3用户密码应遵循复杂度要求，定期更换，防止密码泄露。
14.4对于离职员工，应及时撤销其在信息系统中的账号和权限，防止不当访问。
十五、应用程序安全管理
15.1公司应确保所有应用程序在开发、部署和使用过程中遵循安全开发原则。
15.2应用程序上线前应进行安全测试，及时修复发现的漏洞。
15.3定期对在用应用程序进行安全评估，及时发现并解决安全隐患。
15.4鼓励采用安全开发生命周期管理，提高应用程序的安全性。
十六、应急响应计划
16.1公司应制定详细的网络与信息安全应急响应计划，包括应急响应组织、流程和资源。
16.2应急响应计划应定期进行演练，确保在发生安全事件时能够迅速有效地响应。
16.3安全事件发生后，应根据应急响应计划进行处置，并记录事件处理过程，以便后续分析和改进。
16.4对应急响应计划的不足之处进行总结，不断完善和优化。
十七、法律合规与审计
17.1公司应建立法律合规与审计机制，确保网络与信息安全管理制度符合法律法规要求。
17.2定期进行内部审计，评估网络与信息安全管理的有效性，发现并纠正不符合规定的行为。
17.4对审计发现的问题，应制定整改措施，并跟踪整改效果。
十八、信息安全风险评估
18.1公司应定期进行信息安全风险评估，以识别潜在的安全威胁和脆弱性。
18.2风险评估应包括对信息系统、物理环境、人员操作等方面的全面检查。
18.3根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，并对已识别的风险进行监控和管理。
18.4风险评估过程和结果应记录在案，并定期更新，以反映最新的安全状况。
十九、信息安全意识培训
19.1公司应开展定期的信息安全意识培训，提高全体员工的安全意识和防护能力。
19.2培训内容应包括信息安全基础知识、常见的安全威胁、个人行为规范等。
19.3通过案例分析、模拟演练等形式，增强员工对信息安全重要性的认识。
19.4新员工入职时，必须完成信息安全意识培训，考核合格后方可正式上岗。
二十、第三方服务管理
20.1公司在使用第三方服务时，应确保其符合网络与信息安全要求。
20.2与第三方服务提供商签订合同时，应明确信息安全责任和义务，并监督其履行。
20.3对第三方服务进行安全审计，评估其服务过程中可能带来的安全风险。
二十一、信息安全事件报告与披露
21.1发生信息安全事件时，应及时向安全部门报告，并按照规定流程进行处置。
21.3在必要时，对外披露信息安全事件，确保信息披露的真实性、准确性和及时性。
21.4建立信息安全事件报告和披露制度，明确事件报告的责任、流程和时限。
二十二、信息安全文化建设
22.1公司应将信息安全文化建设纳入企业文化建设体系，提升全员信息安全文化素养。
22.2通过内部宣传、教育培训、主题活动等方式，普及信息安全知识，倡导安全行为。
22.3建立激励机制，鼓励员工积极参与信息安全管理和改进活动。
22.4定期总结信息安全文化建设成果，不断提升信息安全文化水平。
二十三、持续改进与监督
23.1建立网络与信息安全持续改进机制，定期对安全管理工作进行回顾和总结。
23.2根据安全形势和业务发展需要，调整和优化信息安全策略、制度和流程。
23.3强化监督检查，确保网络与信息安全措施得到有效实施。
二十四、信息安全责任追究
24.1对于违反网络与信息安全规定，造成安全事件的个人或部门，公司将依法追究其责任。
24.2对于故意泄露公司信息、破坏信息系统等严重违法行为，将移交司法机关处理。
24.3建立健全信息安全责任追究制度，明确责任追究的程序、标准和时限。
24.4通过责任追究，形成有效的震慑作用，提高全体员工遵守信息安全规定的自觉性