了解永倍达模式吗？模式复制+软件系统+平台运营模式，微三云模式解析
重要介绍：
微三云麦超，微三云营销总监、商业模式总监，商学院院长，首席商业模式策划导师，在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年，截止到2023年1月累计亲自服、务1557个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服、务您看结果，期待这次能帮到您！
公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服、务过百亿级生态模式平台超过30家，服、务过上市公司国企超过10家，服、务过电商模式创业平台超过20万家。
资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：麦总监（负一层电梯直上504）
天津铸源运作模式+前端引流+商城返利模式+电商模式
zui近不少客户朋友咨询永倍达这个企业的运营模式和机制是怎么样的，下面我们来聊一下永倍达的商业模式和运营情况：
永倍达于2020年3月13号正式上线，平台入驻已有700多家企业，商品近20000种，其中有很多都是我们大家非常熟知的品牌，不仅有国内的著/名品牌、更有很多国际上的一线大/牌。到今年年末，入驻商家会增长到上千家，产品种类增加到5万种以上。注册永倍达电子商城会员，消费后能获高额返利；会员年入几百万、上千万；系统领导人更是年入上亿。”3月28日，在浙江省湖州市“永倍达三周年”万人会议结束后。
据市场公开互联网了解到，永倍达目前累计zui近百亿流水，永倍达是天津铸源健康科技集团有限公司旗下的子公司。我了解到铸源集团它本身是直销企业,在商务部有正规的直销牌照。不过直销企业其实是也是很常见的。大家可能不知道,我们熟悉的东阿阿胶、康宝莱、雅/芳、无限极等等都是直销企业。到今年年末，入驻商家会增长到上千家，产品种类增加到5万种以上。该平台通过开设线下体验店、线上电子商城的方式展示商品、发展会员，开展消费返利活动。其主要手段有：消费或充值返利、发展会员得提成、吸收本地企业入驻等。永倍达经理级别会员可获得多种报酬，具有交入门费、发展下线、团队计酬等特征。
互联网公开信息获取到模式机制
一、基本情况
该平台运营模式为通过开设线下体验店、线上电子商城的方式展示商品、发展会员，开展消费返利活动。其主要手段有：
(一)消费或充值返利。对外宣称消费或充值2600元即可成为会员并享1.5倍返利，1年半返完，但实际没有期限限制。
(二)发展会员得提成。商家或会员推荐顾客充值2600元，奖励3%提成，推荐越多提成比例越高，提成档次分为13级，分别享受1-31%提成比例，鼓励商家或会员拉人。提成为积分，若提现扣10%，引导会员重复消费。
(三)吸收本地企业入驻。本地企业缴纳3.9万元保证金即可入驻电子商城，将产品上架商城“优选购物”板块。入驻商家很多被发展成了充值并享受1.5倍返利的直销会员，并发展下线、拉人加入。
永倍达经理级别会员：“我敢保证：你干这个两年比打工四五十年赚得多”
四、模式详解
一、静态分红奖金1.5倍
消费公司2600元的高端产品，即可参与企业利润分配至3900元截止，68天后每月8、18、28日发放分红(平均每次65元左右*3次=195元左右/月)
13个月左右回本21个月左右分红至3900结束。
多消费多分红
消费5200元，每月390元左右，到7800止;
消费2.6万元每月1950元左右，到3.9万元止;
消费5.2万元每月3900元左右，到7.8万元止;
消费30万元21个月左右回50万元，净赚20万元，高端产品免费用。
二、推荐奖金3%
推荐顾客消费一单奖励3%提成，即2600*3%=78元(假如张三消费10单26000元，推荐人只拿一个78元，剩余9个78元归张三拿)
三、提成奖金:
1%~31%
每个会员ID按总业绩计算级别，提成奖金等级比例
四、管理奖1%
五、董事分红4.5%
六、海外拓展1%
以上是天津铸源运作模式。根据上面的图片，我们可以看出属于典型的商城消费返利的模式
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