2、组织新员工入职培训，办公用品的发放，办理入职等手续;
3、负责员工转正、调动、离职等手续的办理，建立及管理维护内部人员档案;
4、负责员工考勤系统维护、外出登记监督管理工作;
5、负责组织企业文化活动，包括定期活动(生日会、聚餐)、年会安排、国内外旅游等;
1.负责公司用品采购、费用登记报销，以及固定资产的管理;
2.负责公司人员升调降离等手续以及档案管理
4.负责公司考勤、工资核算、社保申报、绩效考核等
5.负责公司各类活动策划、组织工作、宣传工作等
6.负责领导交代的其他事项等。
2、协助各部门处理日常事务;
3、总经理、总监交办的其他工作;
4、负责办理员工的入职、离职、转正、转岗等手续;
5、负责人事资料档案的建立和维护;
6、协助完成公司接待工作和筹办接待礼品;
2、建立及完善人事档案资料，负责劳动合同的签订、续签、变更、备案等;办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责各类人事行政规章制度的建立与实施，健全公司人力资源制度建设;
4、统计每月员工考勤，对办公用品、固定资产进行盘点、采购、保管及发放;
7、负责开展新员工入职培训;
8、协助部门主管管理日常行政事务，组织企业文化建设工作，策划安排公司各项集体活动;
9、完成领导交代的其他工作。
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;
1、日常费用管理：负责分公司及各营销服务部职场管理费用、办公行政费用的结算、台账管理，费用分摊及相应费用报告制作;
2、固定资产管理：负责推进固定资产的采购，资产入库，台账管理、年末固定资产的盘点工作;
3、物资采购：负责办公用品、日常清洁用品、绿植的采购及维护管理等;
4、it服务现场支持：负责分公司复印一体机、投影仪、视频设备、考勤机、门禁的现场支持服务，以及协调网络的检测及维护;
5、职场管理：推进分公司及各营销服务部的职场续租或搬迁，职场的装修及维护管理;
6、合同管理：推进职场类、行政服务类的供应商筛选，合同的签订及管理;
7、与行政服务其他职能团队合作,完成行政服务类项目和关键活动;
1.负责访客、来宾的登记、接待、引见，按规定的程序和标准向客人提供一流的接待服务;
3.负责及时处理公司文件、通知、报刊等的分发，做好信息的记录、整理、建档工作;
4.负责管理前台办公用品及设备的维护保养;
5.负责报修及跟进办公区域内的损坏或故障的设备、家具等;
6.维护前台区域内的整洁、整理前台区域内的报刊杂志等;
7.协助会议室预订、饮用水及办公用品征订、各种办公行政费用报销等日常工作;
8.协助其他行政人员完成日常行政事项;
9.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出改进意见及建议;
10.及时完成领导交办的其他或临时工作。
1：负责接听公司来电并转接，来往客户、应聘人员接待;
2：负责公司办公环境日常维护和管理工作;
3：所有业务类的登记和记录;
4:行政类合同与供应商管理;
5：公司资质、工商变更及固定资产管理;
6：协助组织、开展企业文化活动;
1.办公室6s管理
检查办公环境，通报检查结果，责令整改并反馈整改结果,问题记录反馈整改(日常节能、卫生、安全、花草维护、设备、设施维修)
2.固定资产管理
每半年盘点一次，连同财务、审计做好日常管理和监督
3.oa公告发布
4.档案管理制度
提高档案管理效率，新建档案及时归档，完善证照借用流程
5.会议室管理
通过钉钉《智能会议室》预约流程进行会议室管控，及时做好会议室设备维护
6.城市公司管理
员工宿舍管理、基础信息维护追踪，连锁月度会议后勤保障，协助城市公司高效对接公司各部门
7.公司业务接待，包厢餐具摆放、上菜等工作，有具体的工作指引
1、协助销售记录客户报名信息，根据需求安排讲师的排期及跟进;
2、定期发布培训排期及报名信息;
3、跟进和安排实施培训，包括培训前的准备、培训现场的后勤安排及培训后的发票证书事宜;
4、整理培训反馈总结、资料的保存存档;
5、月报、周报的数据收集及汇总和统计;
6、负责das系统、boss系统的维护与跟进;
7、负责办公室的其他日常行政事务。
1、协助上级完成行政办公、固定资产、车辆费用、物业服务、物资采购、协助发放、盘点和登记工作;
2、负责公司制度的执行、监督;
3、负责前台接待、外联工作;
4、负责督促保洁对公司办公区和生活区的卫生保洁;
5、负责公司文档、数据管理;
6、负责行政物料采购、仓库数据录入;
3.负责快递的收发工作，公司信件、快递的领取与签收，并做好登记;
4.负责审核客户材料，记录并汇总;
5.负责各项数据的统计汇总工作;
6.完成公司领导安排的其他工作任务。
1.集团总部前台来访人员接待并及时准确通知被访人员;
3.掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;
4.负责办公用品的盘点工作、登记存档、领用、发放;
5.负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等)
6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7.积极完成上级交办的临时事务;
1、负责工程项目所有的图纸接收、点清、登记、发放、归档等管理工作;
2、负责项目文件资料的登记、催办、签收、签章、传递、立卷、归档销毁等工作;
3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
4、往来文件资料收发及时登记台账及施工资料的编制、管理工作;
5、负责公司内部的办公行政管理工作，包括规章制度的制定、监督、执行，协调部门间各项协作事宜;
6、完成公司领导交办的其他事项。
1)参与制订员工服务住、行等各方面制度、流程及岗位工作规范，提高员工工作效率
2)协助完善窗口功能，争取行政类事务，如：一卡通、办公设备、手机固话等备货与发放一站式服务，保持工作热情，保障服务工作正常进行
3)协助规划车辆路线，监督公务车车辆的合理使用，维护保养、日常清洁等方面，保证员工出行、接待业务的有序开展
4)负责团建活动的策划、申请、管理与监督，为员工提供便利，保障信息安全与活动质量
5)协助员工福利活动的维护、信息发布、信息管理等，不断优化平台界面