秋招拉开帷幕,毕业生该如何准备?

这个暑假,你在做什么?开始为秋招做准备了吗?

近期,不少企业陆续发布2023届招聘公告,新一轮秋招拉开帷幕。秋季招聘规模大、名企云集、岗位类型众多,是应届生求职的最佳时机。一定要充分准备,把握住秋招中的机会!

01

一般来说,秋招包括3个重要阶段:秋招提前批——正式秋招——秋招补录。

6月-7月,秋招提前批

秋招提前批招聘周期短、流程较快,能提前拿到offer,且提前批结果一般不影响正式秋招,这也意味着能多一次求职机会。

8月-11月,正式秋招

一般来说,7月底即有部分企业开启正式秋招,8月开始,招聘公告将大批量放出,9月、10月是白热化阶段,11月则逐步进入尾声。

但同时要注意的是,岗位众多,求职的人也不少,秋招同样竞争激烈,同学们要做好充分准备。越是提前准备的同学越能在秋招中占得先机,最终拿到满意的offer。

12月-来年1月,秋招补录

网申结束后,有些企业因某些原因在秋招中没有招满,或根据需求临时增开新的岗位,但又不想等到春招,就会在正式秋招结束后,开启秋招补录。

秋季补录的好处也是流程少,不少企业会免除笔试,求职者可直接进入面试环节。

02

找工作是一场信息战

(1)学校就业信息网及就业公众号

此外,学校与一些单位会有密切的联系,企业也会根据用人需求与目标院校进行洽谈,这就代表学校的招聘信息对本校学生更有针对性,同学们务必要把握好。

(3)政府公共就业平台、央企搭建的网络招聘平台

(4)综合性的社会招聘网站

例如:前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网、拉勾网、一览英才网等,上面也有海量岗位。

(5)老师、学长及亲友推荐

如果认识的老师有资源能帮忙推荐,或已参加工作的学长学姐、亲友能够帮忙进行内推也不失为一种不错的渠道。

提醒

03

如何备战秋招?

在找工作前,求职者应该首先确定自己的目标岗位是什么,可以从自己的需求出发,结合性格特点、优点长处或用排除法进行判断,然后根据社会趋势、行业发展情况确定自己的职业选择。

在真正找工作的时候,求职者可以从三个方面来进行准备。

近两年受到疫情影响,不少公司会选择视频面试,视频面试有不少好处,可以减少求职者舟车劳顿,但也有一些地方要注意:尽量在光线明亮、背景整洁的地方进行视频面试,注意提前调试设备,检查网络情况,观察周围噪音是否在可接受范围内。

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另外想多说一句,提前准备固然重要,不少同学会觉得“我应该都准备好了再开始找工作”,然而很多知识的掌握、技能的提升都是在不断地探索中逐步完善的,小到邮件的标题、大到面试的技巧,都要真正去尝试才能获取真实的反馈。但也不能完全不做准备就去参加秋招,秋招中的企业质量较高,需要认真对待才不会白白浪费机会。

04

正视挫折,树立良好心态

在找工作的过程中,同学们多多少少都会遇到一些不顺利的情况,比如投出去的简历“石沉大海”,没有回音,或者面试失败后开始怀疑自己的能力。

求职遇挫是许多人都会遇到的事情,尤其是到后期,不仅要面对求职过程中的困境,还要承担父母的期待、学业上的压力,往往会让毕业生觉得喘不过气、压力山大。

但学会控制自己的情绪,勇于解决求职路上出现的问题,也是毕业生迈向职场需要学习的“第一课”。

那么,该如何调整自己的心态呢?

正视现状,设置合理预期。找工作从来不是一件容易的事情。近两年,受到疫情影响,就业形势较为严峻。一方面由于疫情延宕反复,市场主体遭遇经营困境,用人需求有所降低,另一方面求职形式也有变化,线上求职、视频面试成为求职过程中的日常。

要正确认识到这些客观情况,根据自身情况调整好职业预期,尽早做好未来规划,确定自己的职业规划。

正确看待挫折,不沮丧不自卑。毕业生初出校园,缺少经验,找工作时常常处于劣势,遇到挫折时容易否认自己,很正常也很普遍。

要知道,投递多份简历却少有回应,或去多家公司面试却拿不到offer,是求职中很常见的事情。但这只能说明求职者所展示出来的个人条件与目标岗位不匹配,不代表是求职者的问题。因为企业招人时很看重的一点就是“人岗匹配”,所以要仔细研读岗位要求,据此来打造个人简历、提升相应能力。

面对问题,逐个击破。虽然情绪崩溃只是一瞬间的事情,但往往都是因为各种事情不断积累,没有及时解决,才会导致焦虑升级。当问题来临时,不能慌乱,不管有多少件事情需要处理,都只能一个一个来。“饭要一口一口吃,事要一件一件做,路要一步一步走”,认识到这一点,把事情按照重要/紧急程度排出顺序,不再拖延,静下心来去逐个击破,才能真正缓解内心的焦虑情绪。

找工作从来不是一蹴而就的,最适合自己的工作也不是一次就能找到的,常常要经过一次又一次的尝试、磨合才会越来越合拍。未来总是充满不确定性,把自己能把握住的事情做好,一步一个脚印地往前走,只要在行动,人就不会一直待在原地。

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18.25届秋招—— 25届秋招 9.5k-10.5k | 本科及以上 | 招聘50人 09-11 22:00更新 力学类,机械类,仪器类,材料类,能源动力类,电气类,电子信息类,自动化类,计算机类,土木类 来源:重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心 广东省惠州市 投递简历 职位详情 1、专业技术类:电气工程师、输配电调试工程师、系统集成工程师、嵌https://24365.smartedu.cn/student/jobs/21D89152ECF90280E0630A010016C01E/detail.html