岗位招聘

1、具有8年以上的大型软件开发和设计工作经验,担任过技术开发经理或者架构师,带过超10人的研发团队2、有大规模互联网研发经验、大规模数据访问经验、有高并发多线程服务端程序开发经验,精通Memcached/Redis、有Socket通讯编程经验、精通JVM各项性能优化配置;3、精通Spring、SpringMVC、SpringSecurity、Hibernate(JPA)、Mybaitis等开源框架;4、优秀的前端开发能力,熟练掌握jQuery、VUE等开发框架,可以基于JS实现框架开发设计;5、熟悉微服务SpringBoot+SpringCloud开发、分布式存储、搜索、异步框架、集群与负载均衡,消息中间件、分库分表等技术;6、具备大型分布式系统环境下的灰度部署、平滑发版等技术经验;7、精通关系型数据库MySQL及Redis、MongoDB的原理和优化;8、有参与开源项目优先;9、有海量数据处理经验、熟悉Hadoop、Spark者优先;10、具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;11、具备良好的沟通表达能力,具备极强的团队精神和合作精神,能有效地指导开发团队。

简历投递:zhaopinbu@itcast.cn

1、8年以上测试工作经验,3年以上web及移动端测试团队管理经验,至少2年以上大型互联网公司测试团队管理经验;2、负责过测试规范与测试计划的制订,建立质量监控管理体系,管理测试活动的范围,能够按照测试计划,分配测试任务,确保测试工作的顺利开展;3、能够根据公司产品发展方向,及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,建立测试团队,提高测试团队的技术和业务能力;4、出色的团队领导能力和管理能力,有丰富的团队建设经验,有能力吸引和发展杰出人才;5、擅于跨团队沟通和协作,对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情;6、有强烈的责任心,工作态度严谨,能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;7、软件面向的用户量级百万以上优先。

JavaEE课程研究员

人工智能研究员

前端研究员

Python+大数据课程研究员

软件测试课程研究员

新媒体运营课程研究员

产品经理课程研究员

1、深入研究某一技术领域或业务领域;2、将研究成果转化成相应的课程;3、进行课程试点实施授课;4、根据实施反馈,优化课程内容,改进授课方式。

加分项:

1、人工智能某一方面领域专家者优先;(比如:数据科学领域(数据分析、数据挖掘)、NLP领域、图像和视频处理、推荐领域有较多项目实战经验者优先);2、人工智能方向的研究生、博士优先

1、负责新媒体+短视频课程产品的设计、研发;2、负责编写和优化新媒体+短视频运营课程产品的教学大纲、教学ppt及营销项目案例;3、严格按照新媒体+短视频运营课程教学规范和教学大纲规定的内容授课,对教学中出现的问题及时改进教学方法,完善教学体系。

1、调研产品经理最新发展现状,企业市场需求及最新技术和业务需求;2、基于市场需求负责新课程内容的研发和原有课程的升级优化;3、保障课程内容在行业中始终处于领先地位,对有效提高学员就业薪资,提供强有力支持;4、录制精品课程,定期将课程打造出精品视频课程,推广至线上提高口碑和影响力;5、研发课程讲义,学习目标,课程反馈,作业练习,阶段试题,项目案例等标准化课程资料;6、教学实施跟进复盘,反思,教研双向驱动相互配合,完善课程内容和教学实施应用性;7、与项目组配合进行项目课程调研及新项目课程研发优化,保障项目课程满足学员就业需求。

JavaEE讲师

人工智能讲师

前端讲师

UI设计讲师

Python+大数据讲师

软件测试讲师

新媒体运营讲师

产品经理讲师

1、贴心为您准备了入职即缴纳五险一金;饭补、团建费、结婚礼金都是点缀,14天带薪年假一应俱全;2、有机会回到老家所在校区任职授课(目前在全国有17所分校)。

1、学习能力强,对新事物保有好奇心和求知欲,自驱力强,能快速适应新环境;2、良好的沟通能力和团队协同能力,可以共同完成团队目标;3、对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结;

携手并进:

如果你想参与互联网大厂核心项目研发,与百万年薪的工程师一起共事!如果你想成为行业技术大牛,永远走在技术最前沿,赶快来加入传智教育Java研发团队吧!在这里,你可以深入研发企业主流项目,在技术的蓝海里畅游,做出最棒的教学产品,成为行业中的佼佼者;在这里,你可以和地表最强悍的教研团队共事(80%来自大厂(含BAT)),共同打造让同行望其项背的教学质量,成就出道即巅峰的教育事业。

1、按照教学规范和教学大纲高质量完成前端课程的授课任务;2、负责所属教学方向的工作计划和课程优化,改进教学方法,完善教学体系。

加入我们你将得到:

1、一对一帮带,助你快速掌握授课方法与技巧;2、每年根据授课和研发成果进行职级和薪资调整,让你升职加薪清晰可见;3、14天春节假期和各种节日福利津贴,更有传智特色父母节,为你和你的家人送上一份祝福。

候选人加分项:

前端基础技术功底扎实,有开源项目开发经验者优先。

1、14天带薪年假;2、有机会回到老家所在校区任职授课(目前在全国有17所分校)。

1、线下线上授课以及答疑辅导;2、新技术探索,项目及非项目课程研发、课件文档撰写、课程视频录制。

1、5年以上互联网产品运营类的岗位经验;2、具备良好的组织能力及沟通执行能力;3、对数据敏感,有较强的数据分析能力和方案.报告撰写能力;4、有强烈的责任感及上进心、抗压能力强;5、有APP产品运营经验和新媒体运营经验;6、有较强的学习能力和技术背景者优先考虑;7、热爱教育事业、普通话良好,善于交流,诚信稳重;8、表达能力强,热爱教育行业,有教学经验者优先。

1、根据产品经理学科的课程目标和课程计划,依据课程大纲及教学内容进行备课、授课。2、组织学员完成项目实战,需求评审等内容,完成作业点评、试卷批改等学员辅导工作。3、结合现有课程体系和教学内容,不断提出改进意见,自主优化课程内容。4、保障线上线下等不同形式的授课安排,包括线下面授、线上直播、公开课、院校实训等。5、研发教学项目,产出标准的立项说明书、需求池、功能清单、产品架构图、产品结构图、流程图、原型图和产品需求文档等项目资料,设计项目教程,录制项目课程。6、根据学员个人背景,能够规划指导学员毕业求职项目作品,辅导学员就业。

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11.2020人工智能人才报告:AI职位需求放缓,非技术素质将成重要考核TalentSeer 和 Robin.ly 的创始人、 AI 投资者 Alex Ren 提出了一种创新的3i 招聘思维方式,并在硅谷上百个人工智能岗位的招聘中证明了其有效性。这种方法建议在为候选人提供职位和公司信息之外,从产业生态、技术演进、商业模式等方面提供更多的行业观点和职场发展建议,帮助候选人全面考虑个人发展和雇主定位,作出最优https://cloud.tencent.com/developer/news/582872
12.谁在招人?(2023年6月)·Issue#3157·ruanyf/weekly·GitHub[上海] HYPERS 产研多岗位招聘(社招) 关于HYPERS ? HYPERS 是中国领先的数据·智能公司,为企业提供营销云产品及相关服务。利用前沿科技,HYPERS 帮助品牌深度洞察消费者,实现智能化的用户资产管理和运营,最终驱动业务快速增长。 HYPERS 自主研发的全链路营销云产品体系 Hypers Marketing Cloud,从数据采集、分析、融合https://github.com/ruanyf/weekly/issues/3157
13.上海人工智能实验室AI训练与计算中心全球招聘上海人工智能实验室(上海AI实验室)AI训练与计算中心致力于定义并引领新一代AI训练与计算系统构建,建设具有广泛包容性的AI计算与编译体系,发展高扩展、广开放、优能效、强适应的系统,承担支撑人工智能技术的基石工作。 面向通用智能和交叉学科的未来发展,中心将打造新一代开放式人工智能训练系统,定义全新的训练系统编程范https://www.shlab.org.cn/news/5443447
14.2024年技术招聘报告出炉:1/5程序员担心失业,Python和而React 和Node.js则是最受欢迎的框架和环境。 好消息是,大多数公司会雇用非学术背景的开发者。 最难招聘的职位 2023 年,机器学习和人工智能专家的需求快速上升。 人工智能专家的岗位第一次进入了最难招聘岗位的前三名,直接把多年位居榜首的全栈工程师赶到了第三名。https://www.ithome.com/0/749/981.htm