就业服务中心主要负责统筹规划、规范指导和协调监督公共就业服务的具体事务，开展公共就业服务标准化、信息化、专业化建设，组织就业创业宣传工作和就业创业专项活动，为省市地区就业管理服务工作提供资源、技术和服务保障。是集人才交流、人才引进、就业与失业管理、劳务交流、人事外包、人才派遣、人事代理、档案管理、人才评测、毕业生就业指导等服务功能于一身的人力资源管理和服务机构。
户籍所在地的就业保障中心。
户籍地公共就业和人才服务机构,是指户籍所在地的就业保障中心,就业保障中心承担全县劳动就业服务、落实就业促进政策、提供就业政策咨询等事务性工作,承担实施再就业与创业工程、推进创业带动就业工作组织创业培训、培育创业平台、转化创业项目、提供创业服务开展创业活动、落实创业担保贷款和创业扶持。
公共就业和人才服务局是负责协助国家的就业和人才政策的部门，其工作包括就业服务、人才引进、人才培养等方面。通过提供就业信息服务、职业指导、培训等，帮助失业者找到工作，促进就业机会的增加。
同时，公共就业和人才服务局还负责推广人才的引进工作，吸引国内外优秀人才来国内工作和创业。总体来说，公共就业和人才服务局在促进就业和人才发展方面发挥了重要的作用。
谢邀
国企招聘渠道一般是：
1.企业官方网发佈信息，
2.校招，去专业高校直接招聘，
3.国家官方网站联招，省，市，区人才市场，就业市场，专场招聘会，
4.通过社会平台相联网发佈招聘信息，如智联，985，等，
5.企业内部员工推荐。
从目前来看，一般国企招人主要是从高校应届毕业生门槛遭到最多，这样你可以通过所在大学的大学就业网查询国企招聘。同时，政府某些招聘网站，尤其是国企的上级主管部门，在招聘的时候也会在自己的公共官网上公布一些招聘情况。
作为一名国企的人事工作人员，我来从发布渠道上简单说一下：主要分为三方面，企业网站、第三方协作网站还有就是校园招聘。
1.企业网站
2.第三方协作网站
58、智联、BOSS等等这些平台下面都有落地公司，负责本省份区域的招聘工作，现在按照有关政策要求，国企招聘必须由正规的第三方公司参与执行，降低企业内部的参与的程度。因此，想要找工作每天都要刷一遍这些大型的招聘网站，千万不要错过。上述说的国企都会与这些三方网站合作开展招聘。
3.校招
到此，以上就是小编对于人才市场公共就业网招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场公共就业网招聘的4点解答对大家有用。