我市人社部门持续加力促进高校毕业生就业

供需信息匹配效率，是影响高校毕业生就业的重要因素之一。为更精准地帮助毕业生就业，我市人社部门根据教育部门统计的信息，有针对性地为全市7所高校的3753名未就业毕业生推送就业活动信息，把岗位送到毕业生身边。

为抢抓毕业季关键期，各级人社部门多措并举，积极为毕业生拓展就业岗位，全力贯彻落实好“百日千万招聘专项行动”和高校毕业生等青年就业服务攻坚行动招聘活动的具体要求，并把各项活动细化延伸。同时，各级人社部门进一步落实落细各项就业补助政策，为就业困难高校毕业生提供暖心就业帮扶，精准助力毕业生就业。

优化服务

打出组合拳

连日来，新绛县人社局与新绛京晋融智人力资源有限公司联合，在该县新城广场举办“清凉一夏”夜市招聘会。活动以“人才夜市”的形式，为用人单位和求职者搭建招聘求职平台，共为高校毕业生等重点群体提供就业岗位876个，有32家用人单位参与。现场设置了人社政策宣传专区，工作人员为求职者发放宣传资料，介绍就业创业政策，并就群众提出的问题进行解答。

现场招聘、直播带岗、企业现场路演、创业项目展示、技能培训展示、就业创业政策宣传……8月11日，在万荣县举办的就业创业展示暨高校毕业生就业攻坚招聘会上，该县组织了40家企业，共为求职者提供畜牧养殖、药品研发、化工实验等岗位3700余个。

8月11日，在万荣县高校毕业生就业攻坚招聘会上，招聘企业负责人为求职者介绍岗位情况。记者范楚乔摄

活动中，10家企业现场进行了项目路演，多家职业技能培训机构现场展示技能培训，各职能机构对创业贷款、就业补助、劳务维权、社保缴纳等各类惠民政策进行了宣讲。除线下招聘和展示外，活动还通过万荣融媒、万荣就业、万荣甄选等平台线上开展直播带岗活动，观看人数共计8.5万人次。

“人社部门给企业和求职人员搭建了对接平台，企业通过招聘会可以吸纳更多高校毕业生，为企业增加活力，促进发展。”参会企业山西华康药业股份有限公司的人力资源工作负责人贺洪晓说。