10月26日，人力资源和社会保障部举行2023年三季度新闻发布会，介绍2023年前三季度人力资源和社会保障工作进展情况。
人社部新闻发言人、政策研究司副司长陈峰在发布会上介绍，今年前三季度，我国就业形势保持总体稳定。深入实施就业优先政策，突出重点群体，扎实开展职业技能培训，不断优化就业服务，全力以赴稳定和扩大就业。
据介绍，今年1-9月，全国城镇新增就业1022万人。9月份城镇调查失业率为5.0%。
发布会现场每经实习记者石雨昕摄
陈峰在发布会上介绍，今年1-9月，全国延续实施阶段性降低失业和工伤保险费率、稳岗返还、一次性扩岗补助等政策，为企业减少成本1419亿元，支出就业补助资金809亿元。
1-9月，全国城镇新增就业1022万人，失业人员再就业396万人，困难人员就业129万人。9月份城镇调查失业率为5.0%。
与此同时，社会保障重点改革扎实推进，新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作取得积极成效。社保经办服务取得突破性进展。社会保险经办条例公布，标志着社保经办的法治化、规范化、精细化水平迈上新台阶。
截至9月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.6亿人、2.4亿人、3亿人，基金累计结余8万亿元。全国社保卡持卡人数13.77亿人，覆盖97.4%人口，8.51亿人领用电子社保卡。
此外，人社部还成功举办第二届全国技能大赛，这是继2020年广州首届全国技能大赛之后，我国举办的又一次高规格、大规模、高水平综合性国家职业技能赛事，充分营造了激励广大劳动者技能成才、技能报国的良好氛围。
当前正处于高校毕业生秋招季，2024届高校毕业生也陆续进入就业市场。同时还有部分2023届未就业的高校毕业生。接下来要如何促进高校毕业生等青年就业？
“人力资源社会保障部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，始终把促进高校毕业生等青年就业摆在突出位置，作为重大政治任务，加大政策支持、服务支撑、困难帮扶、权益保障，全力以赴促进高校毕业生等青年就业。”宋鑫强调，当前2024届高校毕业生秋招火热开展，市场上还有一部分离校毕业生没有落实工作。对此，人社部将以高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手，加力冲刺、加密服务，凝心聚力促进高校毕业生等青年顺利就业。
一是政策落实再提速。推进“就业政策在身边”滚动宣传，实施补贴政策“直补快办”，落实社保补贴、吸纳就业补贴、税费减免等支持政策，激励市场主体吸纳就业。提前安排2024届毕业生招录招聘工作，稳定公共部门就业岗位。
二是实名服务再加力。用好“家门口”就业服务站等力量，主动联系离校未就业毕业生，提供“1131”实名服务，即向离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会。向未就业的2023届高校毕业生发送手机短信，告知求职登记渠道、岗位信息、政策服务查询渠道等。
三是岗位推送再加密。推进“职引未来”大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场，提供一大批适合毕业生的就业岗位。实施金秋招聘月，面向登记失业青年和未就业毕业生，集中开展线上线下招聘。同时，人社部还会同国资委等部门，组织中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生开展专场招聘。
四是见习培训再提质。深入实施百万就业见习岗位募集计划，加大就业见习组织力度，目前已募集见习岗位超过100万个。引导鼓励有需求的青年参加就业技能培训、创业培训、新职业培训，持续提升青年的就业能力。
五是困难帮扶再强化。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及身有残疾和长期失业等困难毕业生进行重点帮扶，实施“一人一档”“一人一策”帮扶举措，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，帮助他们实现就业。对2024届在校的困难大学生，发放一次性求职创业补贴，切实减轻他们的求职负担。
“总之，我们将竭尽全力，进一步强化政策落地见效，做实做细就业服务，支持高校毕业生等青年到各行各业施展才华、建功立业。”宋鑫说。