1.具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和操守;
2.年龄45周岁以下(在1978年12月1日后出生);
3.学历、专业及工作经历等符合招聘岗位要求的资格条件;
(3)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
5.其他条件
6.凡有下列情形者不接受应聘：
(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规或工作不善造成重大损失被开除、辞退、解聘的;
(3)个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的;
(4)涉嫌违纪违法，在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
(二)招聘岗位及要求
用人单位、岗位名称、学历、专业、工作年限及岗位其他要求等信息详见附件《福州地铁集团有限公司2024年第二批社会招聘工作人员岗位需求表》。
二、招收程序
本次公开招聘采取网络报名的方式，并委托第三方人力资源服务机构协助开展本批次招聘工作。
1.身份证(正、反面);
2.毕业证、学位证;
3.教育部学历证书电子注册备案表(二维码验证6个月内有效);
4.职称(职业资格)证明等材料;
逾期未上传资料或资料不齐全者，视为放弃本次应聘资格。
(二)资格审核
根据岗位资格条件，综合应聘人员的政治素质、学习经历、工作经验，对应聘人员填报的报名资料进行审核，择优进行面试。
(三)面试
满分100分，合格线70分。拟录用人选根据计划招聘人数按照面试合格成绩由高到低确定。
(四)体检
由公司统一组织拟录用人选体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检项目有不达标的可安排一次复检。复检仍不达标的，确定为体检不合格，体检不合格者不予录用。
(五)审查
拟录用人员应当提供无违法犯罪行为记录的证明及个人信用无不良记录的证明(个人信用报告)。有违法犯罪记录或个人信用存在不良记录的不予录用。
(六)录用
拟录用人选经体检、审查后，未发现影响录用问题的予以录用。
(七)公示
本次拟录用人选将在福州地铁官网及福州市人事人才网公示5个工作日。
三、其他事项
(一)应聘人员对填报的个人信息及提供材料的真实性、完整性负责，如有发现与事实不符或弄虚作假的情形，公司有权取消其录用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消其资格，情节严重的追究责任。
(二)应聘人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。
(三)每人限报一个岗位，报名信息一经提交无法更改。
(五)本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式辅导培训班，请提高警惕，谨防受骗。
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