原标题：建行中层人事调整（一）涉及总行多个综合管理部门
近日，银行人事了解到，建行新一轮中层干部“轮岗”已经开启，包括建行总行、省分行、直属机构在内。
本期主要介绍建行总行人事变动情况，涉及党委办公室、企业文化部、资产负债管理部、研修院等多个综合管理部门。
建行新闻发言人刘进退休。
刘进，1965年出生，1984年湖南财经学院金融专业大学本科毕业，1999年陕西财经学院金融学专业硕士研究生班毕业，2008年财政部财政科学研究所财政学专业博士研究生毕业，高级经济师。2001年11月至2003年7月，任中国人民保险公司监事会及中国再保险公司监事会副局级专职监事。
刘进是建行超20年的老将，2003年7月加入建行任监事会副局级专职监事，自2004年9月至2018年6月担任建行监事。2004年11月至2014年7月任建行监事会办公室主任，2014年7月起历任建行公共关系与企业文化部总经理，党委宣传部部长，党史学习教育领导小组办公室副主任，新闻发言人等职务。
总行资产负债管理部副总经理邸慧清，升任资产负债管理部总经理。
邸慧清，1973年6月出生，中央财经大学会计系会计专业研究生毕业，经济学博士，高级会计师，九三学社社员。2020年6月至2021年4月，挂职北京市海淀区人民政府副区长。
建行党委秘书张自尧，任总行公共关系与企业文化部副总经理（宣传部副部长）；曾任建行党委秘书处处长。
党委秘书处处长李晓丽任党委秘书。
东北研修院纪委书记杨贵满转任黑龙江资深专员；曾任建行黑龙江省分行纪委书记。
湖北分行纪委办公室主任、纪委副书记漆志武，任东北研修院党委委员、纪委书记。曾任建设银行三峡分行党委委员、纪委书记，湖北省分行监察部总经理。
宁波市分行纪委副书记、纪委办公室主任虞刚，任华东研修院纪委书记。
建行总行综合管理板块部门设置
据了解，建行总行党校（高级研修院）成立于1999年，是总行党委的重要部门，下设包括东北研修院、华东研修院在内的10个区域研修院，10个专业研修院，37个分行研修院。
研修院是培训建行党员领导干部的主渠道，是全行学习、研究、宣传党的理论的重要阵地，此外还开展着案例提炼、领导力开发、课题研究等主要工作，全方位服务于全行人才培养与发展。
在建行最新的2025年度校园招聘中，研修中心（研究院）本部今年只计划招收2人，较去年少了3人，且部分工作要求发生了变化，从去年的“主要从事建行研修中心数字化平台建设、品牌设计、新闻宣传等工作”更新为“主要从事教育培训资源建设工作”。
建行总行本部今年招收人数也减少至95人，去年同期为122人。从全行来看，建行2025年度校招规模为1.9万余人，和去年基本持平。
今年上半年建行减员4790人，截至6月末，共有员工372，081人。薪酬待遇方面，2024年上半年，建行人均月薪为2.55万元。
10月30日，建行2023年高管薪酬也最新出炉。
其中，前董事长田国立2023年应付年薪为91.85万元，激励收入76.83万元；前行长张金良2023年应付年薪也为91.85万元，激励收入42.95万元。
四名副行长崔勇、纪志宏、李运、王兵的应付年薪均为82.67万元，激励收入差别较大，纪志宏最多为69.15万元。其中，李民于2023年9月起才开始担任建行副行长，薪酬才只有20.67万元。
建行薪酬最高的是首席财务官生柳荣，2023应付年薪为259.96万元；首席信息官金磐石、董事会秘书胡昌苗两人只差一点，为259.89万元。
建行2023年度高级管理人员薪酬分配清算方案
在今年的中期业绩发布会上，建行行长张毅曾指出，“深化全面成本管理，提升成本效率，坚持过紧日子、勤俭办行，完善全覆盖、全流程，端到端的费用管理体系，加强重点项目的成本管控，着力提升投入产出和运行效率。”
三季报显示，今年1-9月，建行业务及管理费1，387.31亿元，较上年同期减少8.60亿元；成本收入比较上年同期上升0.68个百分点至25.16%。