在不少求职者看来，钱多、事少、离家近、稳定的工作更有吸引力。殊不知，部分中介机构和人员以此为诱饵，在网上发布“高端就业”“有偿安置工作”等内容，声称交一定费用就能入职，求职者稍有不慎就会掉入此类“高端”陷阱。“花钱买工作”背后有哪些套路和风险？
案例：想买“铁饭碗”，13万元打水漂
一开始，小贾对此存有疑虑，并不完全相信。“后来，李某跟我说专业不对口没关系，可以到北京参加培训，考证后就能到电力系统从事运维工作，23万元就可以办成，他甚至可以帮我垫付10万元。”小贾告诉记者，看到“朋友”这么“够意思”，自己便放下了戒心，千方百计凑了13万元交给了李某。
付钱后，培训的事情还没有回音，李某就再次抛出诱饵，声称可以不去培训，直接“上班”，只要将他垫付的10万元付清即可。“我当时实在是没钱了，也找了很多亲人朋友打听，发现‘有偿安置’不靠谱，就想把之前付的13万元要回来。”小贾说，李某此时回复他钱已经花了。
不久后，小贾参加了一场“面试”，还跟“公司领导”、李某一起吃了饭，顺利“入职”。但他发现入职的工作单位是一家光伏设备制造企业，并非之前所说的供电公司。尽管李某坚称该企业属于电力系统，但小贾从企业方了解到，双方并无直接关联。
小贾后来离开了这家企业，并希望要回13万元。“李某说这笔钱用于找关系，是我不适应工作岗位提出的离职，肯定要不回来。而且他说垫付了10万元，让我还给他。”小贾认为这是李某做的“局”，但当初双方未签署协议，而且李某是否垫付了10万元，他也无从得知。直到今年初，小贾才向公安机关报案，但没有取得实质性进展。“后续不排除通过诉讼渠道讨回这笔钱，但是我知道没那么容易。”这次被骗的经历让小贾懊恼不已。
网友momo花了10万元，本想进铁路公司，签的却是劳务派遣合同。“我去派出所报案，因签订了合同属于民事纠纷，只能调解；合同中未写明岗位，难以起诉合同诈骗；市场监管部门只能监管企业单位，不能监督个人……”网友momo说。采访中，多名受骗者讲述了自己听信“高端就业”“有偿安置”的经历——有人花了钱，结果是参加了“培训班”，正式就业遥遥无期；有人跟个人签下“协议”，却未成功入职，掏钱容易讨回难。部分受骗者甚至总结出教训：含有烟草、电力等字眼的“有偿安置”一定是骗子，不要跟个人签协议……
暗访：“国企”工作机会开价14万元
“工资到手6000元左右，五险一金按照国企标准缴纳，年终奖2万元至4万元不等，各种福利待遇都有……”“孙老师”称，某港口集团招聘的是办公室后勤等岗位，可以立马安排就业，但需要本科及以上学历、30岁以内。这份工作需要6万元，可先交5000元定金，再签就业保障协议，后续通知面试、补齐尾款，“面试不过退款，百分百包过”。
目前，记者来到“孙老师”指定的地点——位于即墨区蓝鳌路上的一家“HR就业指导”机构面谈。墙上印有“XX人力资源公司”字样，一名男子称自己是“孙老师”，桌上摆着多部手机。“目前这个岗位竞争比较激烈，不过你想去的话可以先报名。”另一名女性工作人员告诉记者，6万元是跟该港口集团的子公司某海运公司签合同，集团直签的价格还要高。
随后，记者又询问了某国企正对外公开招聘宣传岗位人员的情况，能否办理入职，“孙老师”向他人咨询后答复称“可以办”，但该岗位价格偏高，需要14万元，且需要“全款操作”。“你要没点关系的话是很难进去的，如果最后不过，我们肯定不会收你一分钱费用。”女性工作人员附和。
“孙老师”还透露，没有成功入职的往往是因面试表现不佳、学历造假等，并取来一份“合作协议”给记者看。“我们收的钱是信息咨询费，所有岗位肯定是真实的。”女子介绍，自己干这个行业9年，“每年办成的太多太多”。
核实：用人单位辟谣，勿轻信不实信息
记者注意到，抖音、小红书、闲鱼等互联网社交软件上有很多“付费内推”和“就业安置”的信息。记者联系了小红书上的某招聘机构，对方表示西海岸某博物馆、青岛市某局都正在招聘，福利待遇好，仅需3.8万元和2.3万元就能包进。然而，记者与上述单位核实时，工作人员均表示：消息不实，不要轻信任何打着中介旗号收取中介费的欺诈信息。
上个月，教育部发布预警提示，一些没有资质或冒用、伪造资质的“黑中介”，常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，使用各种手段骗取钱财，因此要严防非法职业中介陷阱。要通过正规途径获取就业信息，多渠道甄别，不盲目轻信；遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”，一定要提高警惕，多查多问多防备，谨防“踩雷”“掉坑”。
记者从青岛市人力资源和社会保障局了解到，该局会同市公安局、市市场监督管理局正在全市范围内开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，以清查辖区内各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位及用人单位招用工情况为重点，开展劳动用工法治“体检”，集中排查化解劳动关系风险隐患，引导用人单位依法建立和完善劳动规章制度，为用人单位招用工和劳动者高质量充分就业提供优质市场环境。
提醒：“高端就业”有陷阱，求职要擦亮眼
业内人士提醒，此类乱象之所以长期存在，主要是因为求职者与招聘者之间存在信息差和渠道差，一些不法机构利用了求职者的焦虑、迷茫心理，以“帮助”求职者通过所谓内部推荐、优先录用进入用人单位的名义收取高额费用。如求职者被录用，机构就归功于己；如求职者没被录用，机构就会以种种理由搪塞，拒绝退还费用。
青岛市人力资源和社会保障局提醒广大求职者：警惕高薪诱惑，仔细甄别信息真实性；选择正规的人力资源市场和信誉良好的招聘平台；多渠道了解招聘信息，提高警惕并要求提供正规入职手续；保护好个人隐私，加强自我保护，遇到可疑情况及时报警。
“人力资源机构发布招聘信息时以‘包过’‘有偿安置’为名多属虚假宣传，涉嫌违法违规。若中介机构提供不实信息或者存在欺骗、诱导行为，可能构成合同违约；若中介机构实施上述行为时存在非法占有的目的，且骗取财物达到一定数额，则可能涉嫌诈骗。”山东德衡律师事务所王晶表示。
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