有偿就业安置的骗局

1,能安排进去的,岗位和实际情况严重不符,和当初宣传的性质不一样。你进去发现情况不对,要么只能凑合;想退款,呵呵,反正已经安排你进去了,退不了。各种东拉西扯不退。

2,即使你应聘进去了,觉得工作可以,但是工作久了你会发现,中介给你的岗位,他们也并不是很了解,也并没有多深的“关系”。

而是你条件符合,本来就面试上了,你本来就面试上了!他们正好赚笔钱。

3,更恶劣的,拿很多人交的定金,安置小公司的人拿去做其他投资而已,甚至放贷。退钱一拖再拖!

这种有偿就业安置,百分之九十九都是骗子。百分之九十九!!!全部是诈骗,别信,现在疫情后社会很乱,在中国这种钱花了你要不回来的可能性大。

有百分之一是骗子和你运气都好,碰对了。你敢保证你有这么好的运气?

有偿就业安置的运营模式。全部是坑。

1,这种就业安置中介,他们并没有真正的好单位的关系,好单位也并不和他们合作。好工作单位是要走招聘程序和考试的。

2,他们能运作客户进去的工作单位,都是很一般的工作单位。那种岗位,普通人多碰碰就能找得到。根本不需要花钱去找。很多还是派遣性质。一点不夸张。

3,比如我和同事朋友,之前在某市教育圈工作多年,工作单位这么多年的招聘,看到的要么是:学校某领导安排自己亲戚朋友,而且只有个别,人数有限;要么是社会招聘。流程透明清晰。

长期合作的某位就业安置公司的大佬?从来,也真没有见过。

他们和内部领导,根本不认识。内部管理层,也不会粘这种看似有甜头,后期有麻烦威胁自己的事情。

4,如果你交钱后发现解决不了承诺的东西,你退钱退不了,你以为你报警和打官司会震慑对方?不好意思,这种行为,警察不会受理!!!不能定义为犯罪。亲自去派出所了解就清楚了!!!只有打官司,长路漫漫。总之,你不脱一层皮,你的钱不好要回来。

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1.郑州高端就业有偿安置靠谱吗郑州高端就业有偿安置靠谱。郑州高端就业有偿安置是指企业或机构通过支付一定的费用,来邀请专业人才到他们公司就业。有偿安置是真实,某些行业的企业确实需要大量招聘高素质人才,而且能够提供竞争力的薪酬和福利待遇。https://zhidao.baidu.com/question/1121442023891404499.html
2.人力资源公司有偿安置的那种工作靠谱吗1.其实我接触有偿安置这个事情,还是我的一位姐姐,读了大专出来,学的护士专业,就业前景不好,家里https://www.64365.com/ask/20356444.aspx
3.请问高端就业有偿安置是合法的吗请问高端就业有偿安置是合法的吗?安排就业前会付给对方一部分钱然后前一个帮忙安排就业的合同,这个合同是合法的吗?有法律效力吗?189***6982 天津-津南区 拆迁安置 2016-07-27 13:37 举报 咨询对话 要结合合同的具体条款 那高端就业有偿安置是合法的吗?靠谱吗? 行为本身合法,但是否能够履行就不好评价了,要看https://www.66law.cn/case/7738926.aspx
4.有偿安置就业是“路”还是“坑”?就业安置行业目前存在最大的问题,“坑”太多,敢问路在何方?这就是公众对于有偿安置就业的认知问题!一方面不理解为什么找寻的高端岗位需要花一定费用,另一方面不知道如何辨别真假,有些人受过骗,或者看到听到有人上当受骗就觉得所有的有偿安置都不靠谱。再有就是有偿服务费用收取混乱,漫天要价! https://zhuanlan.zhihu.com/p/371711861
5.什么是备案制教师?备案制教师和事业编教师的区别王晓楠通过公开招聘时公布的信息就能看得出来。 全网ID、同名矩阵:西安王晓楠 西安备案制教师只要不是自己主动辞职,是不能被学校随意辞退的,学校没有这个权利,是比较稳定的、理想的工作。 记住我,我是就业安置小能手西安王晓楠,仅此而已。https://www.qg68.cn/news/detail/39104.html
6.什么是高端就业?就是为高端人才推荐合适的工作岗位,例如国央企、事业单位、上市公司等等,用通俗的语言来说,就是把符合筛选条件的优秀人才安置到合适的岗位中去。由此就产生了高端就业这个名词。 那大家肯定就会产生疑问,高端就业把这些好的岗位提供给求职者,这是无偿的,还是说有不为人知的套路在里面?到底是不是靠谱的?值不值得大家https://www.xiguashuwang.com/articles/50/48370
7.有偿就业到底靠不靠谱?对于这个问题来讲,有些工作确实是可以安有偿就业到底靠不靠谱?对于这个问题来讲,有些工作确实是可以安排进去的,但有些单位都是坑等着你往里跳园像大专生其实可以去的单位真是少之又少。就现在的就业形势来看,基本没有可以挑的单位。千万万不要相信什么只要花钱可以进,花钱进国家电网烟草的,这种公司一年都招不了几个人e有的公司说可以安排十个名额,简https://www.douyin.com/note/7388489050337889547
8.残疾人支持性就业和辅助性就业支持性就业:将残疾人安置在常态化的就业环境中就业,(融合的工作环境中有偿工作)并得到同行的持续支持。 辅助性就业:就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神、和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形式。在劳动时间、劳动强度、劳动报酬、劳动协议签订方面相对普通劳动者较为灵活。https://www.jianshu.com/p/ef60162973c1