生产劳动与经营企业与劳动者题目答案解析7

目前,“订单实训”的职业培训新型模式深受用人企业和劳动者的青睐。这种培训模式以就业为导向,以用人单位的实际需求为目标,努力“让需要工作的人成为工作需要的人”。“订单实训”深受劳动者的青睐,是因为()

A.这是解决我国劳动者就业问题的根本途径

B.它使劳动者获得工作岗位后再无失业之忧

C.它既能提高劳动者的技能和素质,又能解决就业问题

D.它实现了劳动者就业形式的多样化

①三人对公司债务承担有限责任②可以再发行股票以扩大规模③是以营利为目的的企业法人④股东人数没有最高限制

A.①②③B.①③④C.①③D.②④

下列关于公司的说法,错误的是

A.公司是以盈利为目的的

B.只要有钱就可以办公司

C.公司的组织机构通常由决策机构、执行机构和监督机构三部分组成

D.我国法定的公司形式有股份有限公司和有限责任公司两种

2010年10月15日至18日召开的十七届五中全会的主要议程是研究关于制定“十二五”(2011年至2015年)规划的建议。“十二五”规划的主基调是经济发展方式转型、分配格局改变。下列属于企业转变经济发展方式的有

①增强自主创新能力②扩大企业规模,增加员工数量

③节约资源,保护环境④经济增长方式由粗放型向集约型转变

A.①②B.①②③C.①③④D.①②③④

从2010年7月5日开始,全球第一大汽车生产商丰田公司再度在全球范围内召回27万辆轿车以修复存在的发动机故障。此次召回活动将花费丰田公司最高达2.28亿美元。专家认为一次次召回事件的危机阴霾可能远不止数字上的损失,更惨重的代价是人们对丰田质量与可靠性的公信力的摧毁。丰田召回事件给企业的启示是

①提高价格才能保证商品的质量②商品质量是企业的生命③良好的信誉和形象是企业的无形资产④名牌的国际竞争力正在不断下降

A.①②B.②③C.①④D.③④

2010年8月30日,广汽集团股份有限公司在香港进行H股上市。广汽集团作为在香港上市的股份公司,它所具有的特点有

①股东对公司承担有限的责任②通过发行股票筹集资本③股东以全部资产对公司承担责任④公司的全部资本划分为等额股份

A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④

2010年9月15日,经国家科技部科技型中小企业技术创新基金管理中心组织有关专家和单位进行评估,国家科技部2010年第一批科技型中小企业技术创新基金项目名单正式公布。国家之所以鼓励企业进行技术创新,主要是因为

①企业技术创新可以提高社会劳动生产率,增加商品价值量②企业技术创新可以提升产品的附加值,使企业获得收益③技术作为生产要素,其商品化可以使企业获得收益④技术创新有利于企业降低成本,提高经济效益

A.①②③B.②③④C.①②④D.①②③④

2011年5月1日起施行的刑法修正案,将“恶意欠薪”正式列罪。刑法的这一修改

①进一步规范市场秩序②是实施按劳分配的重要手段

③是用法律手段调整经济关系④为实现劳动者权利提供法律保障

A.①②④B.①③④C.①②③D.②③④

苹果公司在销售iphone、ipad等智能终端的同时,搭建了一个开放的网络应用商店AppStore,通过引入第三方应用软件开发商,向消费者销售手机应用软件,不仅获取了卖手机的收益,而且获得了第三方分成收益。苹果公司的成功秘诀是

A.增加产品的价值量B.提高产品的技术含量

C.通过经营创新延长产品产业链D.通过捆绑销售实施规模化经营

王某大学毕业后分配在某国有银行工作,月薪1500元。随着改革开放的深入,王某辞职后花钱购买了一辆出租车,从事旅客运输,月收入达到3000多元。后来,王某用手中积累的资金炒股,获得收入150万元。王某的这些收入分别体现的分配方式是()

A.按劳分配,按劳动要素分配,按管理要素分配B.按个体劳动者的劳动成果分配,按劳分配,按资本要素分配C.按劳动要素分配,按个体劳动者的劳动成果分配,按资本要素分配D.按劳分配,按个体劳动者的劳动成果分配,按资本要素分配

实现国民经济持续健康发展,必须继续实行鼓励兼并、规范破产和减员增效等方针。实行鼓励兼并、规范破产方针的目的是()

①优化资源配置②增强企业竞争力③避免企业优胜劣④调整和优化经济结构

A.①②④B.②③④C.①②③D.①③④

2011年2月20日,在国际知名机构发布的2010年全球最有价值500品牌排行榜中,共有19家中国内地公司上榜,其中美的、比亚迪是仅有的两家民营企业。下列对公司的认识正确的是()

①遵守法律、行政法规②以赢利为目的

③全部资本由股东出资④与企业无异

A①②③B②③④C①③④D①②④

某位私营企业主,借口生产任务多,未经劳动行政部门许可,要求职工每天由原来的工

作8小时增加到11小时,节假日不休息,职工每月累计加班加点高达90小时,到月底

不付工人加班费,工人们非常不满。上述材料中,该企业侵犯了劳动者的()

①休息休假的权利②取得劳动报酬的权利

③平等就业和选择职业的权利④获得劳动安全卫生保护的权利

A.①②B.③④C.①④D.②③

有限责任公司和股份制有限公司是我国两种法定的公司形式。它们的共同点是()

A.公司的资本均划分为等额股份B、公司的股东都承担有限责任

C.通过发行股票公开募股集资D.公司的股东都承担无限连带责任

随着改革的深入,企业组织形式也多种多样。其中,属于现代企业主要的典型的组织形式的是()

A.国有企业B.私营企业C.公司制D.合伙企业

①就业者同步富裕②促进经济发展③促进人的全面发展④社会劳动力的再生产

A.①B.①②

C.①③D.②③④

某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班,对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权利。这家集体企业主要侵犯了劳动者的()

A.取得劳动报酬的权利B.申请仲裁或起诉的权利

C.休息、休假的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利

面对我国严峻的就业形势,大学生们应该认识到在市场竞争中,只有自身实力强才能就业机会多,万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立()

A.自主择业观B.竞争就业观

C.职业平等观D.多种方式就业观

激烈的国际竞争会导致什么经济现象()

A.企业完全破产,从新组建B.企业大量裁减员工

C.实行企业兼并,强强联合D.放弃遵守职业道德

小张的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由,不批探亲假。小张工作的单位既有刺耳的噪音,又有刺眼的强光,工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险,小张等因为年纪小不在其中。

(1)小张的哪些合法权益受到了侵害?

(2)运用所学知识谈谈劳动者应该如何维护自己的合法权益?

各政府对本地方下岗再就业工作高度重视并负有重要责任,为此

A、应加强引导和培训,为下岗工人再就业创造有利条件

B、实施地方保护政策,不用外地商品从而扩大本地企业的规模

THE END
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15.青岛科技大学就业指导中心3.普通高等教育博士研究生年龄在35周岁以下,高端人才的年龄可适当放宽。 (二)具体条件 1.高端人才 两院院士、教育部“长/江/学/者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、省级特聘教授和高水平学术技术带头人、具有博士学位的教授(正高级工程师)和其他特殊人才。 http://qust.sdbys.com/campus/view/id/688215/mark/qust
16.关于实施“青岛英才211计划”加快推进“百万人才集聚行动”的意见着眼用好用活本土人才,激励高端人才立足青岛创业创新,设立青岛突出贡献人才奖,每两年面向全市开展一次突出贡献人才选拔工作,对为青岛经济社会科学发展作出重大贡献的人才给予重奖。 该计划每次奖励人数一般不超过10人,其中,突出贡献人才功勋奖不超过1人,一次性奖励人民币100万元,年度内若无符合条件的人选,可以空缺;突出贡https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/html/fgzc/zcfg/20181210/4202.html
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