3月10日，在贵溪市周坊镇神前村就业之家，村民郑华亮在工作人员的帮助下，不仅办好了社保手续，还与韩亚半导体材料（贵溪）有限公司达成就业意向，实现在家门口就业。“比以前去浙江打工方便多了，而且是政府提供的平台，放心又省心。”郑华亮说。
和郑华亮一样，神前村很多返乡农民工、家庭主妇和大龄待业人员都通过就业之家服务平台，实现就近就业。
周坊镇劳保所所长徐节荣介绍，以前很多村民得自己出去找活干，渠道有限，很难找到合适的工作。就业之家进驻后，对村民的就业情况进行摸底，并提供求职登记、职业指导、技能培训、职业介绍等精准、高效、便捷的就业公共服务；线上还通过江西就业之家小程序，获取海量就业服务数据信息。“招聘信息每天动态更新，企业基本情况、缺工岗位、薪酬等情况一目了然。”徐节荣说。
受益的不仅是农民，还有企业。“就业之家熟悉当地务工人员的基本情况，我们想招多少工人、招什么样的工人，他们都能帮我们精准对接，而且还不收费。”江西力博科诚铜业有限公司行政办主任张李波说，“春节后开工急需用人，一天内就有40多人来面试，最终与20余人达成就业意向。”
设置在城市的就业之家也为求职者提供了更多机会。3月18日，记者走进南昌市红谷滩区就业之家，只见政策咨询区、业务办理区、求职招聘区、信息发布区等区域划分井井有条，岗位公示、就业援助服务、创业扶持服务等功能一应俱全，前来咨询岗位、登记求职信息的群众络绎不绝。
既能打造企业人才库，又能构建求职者聚集地，就业之家的带动作用不言而喻。记者从省人社厅获悉，我省突出就业优先导向，于2023年11月出台《关于推进“5+2就业之家”建设的实施意见》，在全省全面推进“5+2就业之家”建设，“5”即省市县乡村五级，“2”即开发区、大中专院校（技工院校）两类，省级重点建成全省“5+2就业之家”功能集中、信息汇聚的指挥调度中枢；市级重点为区域性主导产业发展提供全方位人力资源服务；县级侧重提供家门口就业的零工服务；乡级侧重“就业经办+就业援助”服务；村级侧重“信息摸排+岗位推荐”服务；开发区侧重企业用工服务；大中专院校（技工院校）侧重毕业生就业创业服务。截至3月18日，各地已建成提供线下线上就业服务的就业之家1万余家。