招聘方式：采取面试与组织考察相结合的方式进行。
二、发布公告及招聘条件要求
（一）发布公告：
（二）条件要求：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德；
（3）身体健康、具备适应岗位要求的身体条件；
（4）年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年11月至2003年11月期间出生，出生日期以本人有效居民身份证为准）。招聘中级及以上专业技术职称以及硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁（1980年11月至2003年11月期间出生）；
（5）户籍不限；
（6）要求具备全日制统招本科及以上学历；
（7）具备招聘岗位所需要的其他条件；
（8）服从招聘单位及主管部门对岗位的安排和调整。
有下列情况之一者，不得报考：
三、报名及资格审查
（一）报名方式。采取网上或现场报名方式。
（密山市政府216室）。
（三）报名要求。
1、每位报考者只可报考一个岗位。
2、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
（2）二代身份证原件及复印件各一份;
（3）户口本原件，首页及本人页复印件各一份;
（4）毕业证、学位证原件及复印件各一份；
（5）学信网()上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”；
（6）本人签字的《报考人员诚信承诺书》(附件3)一份；
（7）档案保管证明原件；
四、面试
（一）面试方式。采取结构化面试方式进行。
五、考察与体检
（一）考察
由用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格者不得进入公开招聘下一环节。
（二）体检
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用按实际发生额由考生向体检医院缴纳。
体检不合格者不予聘用。
应聘人员经考察或体检不符合要求的，从报考同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次进行递补。
六、公示及办理聘用手续
七、服务期限及待遇
（一）服务期限
在聘用单位最低服务期限为10年，详见双方协议。
（二）待遇
2、给予一次性住房补贴10万元（硕士研究生及以上学历适当提高补贴标准，实行一事一议）；
3、晋升高级专业技术资格(不含二级岗位)可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用；
4、为解决人才后顾之忧，对招聘的人才积极解决配偶安置、子女入学等需求。
八、其他事项
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实施信息公开、结果公开，接受社会监督。