2024年高校毕业生人数再创新高的严峻形势，约1179万应届生踏入社会，求职之路无疑布满了挑战与机遇。
根据智联招聘发布的2024《大学生就业力调研报告》数据显示，今年普本院校的硕博毕业生offer获得率为44.4%，较去年下降12个百分点，同时也低于普本院校本科毕业生的offer获得率45.4%。
同时，智联招聘调研数据显示，2024届求职毕业生期望行业中，IT/通信/电子/互联网、政府/非盈利机构、文化/传媒/娱乐/体育行业位列前三，占比分别为26.4%、9.4%、8.9%。由此可见，IT互联网行业为应届生贡献了更多的就业岗位，也是应届生最向往的行业选择。
不可否认，当前庞大的毕业生队伍、经济下行的整体环境，使得目前的就业市场形式险峻。毕业生面临着就业难、竞争大等困境，而互联网的兴起为就业机会的增加提供了新的途径和可能性，不仅为人们创造了更多的就业机会，也为他们提供了更广阔的发展空间。
电子商务与在线零售：随着电子商务平台的兴起，使得大量商家和个体创业者得以在线销售商品和服务，从而创造了大量的就业机会，包括网店运营、客服、仓储管理、物流配送等多个岗位。
远程工作与自由职业：互联网打破了地域限制，使得远程工作成为可能。许多公司开始采用灵活的工作制度，聘请全国各地的专业人才。同时，自由职业市场也蓬勃发展，许多专业的互联网平台为自由职业者提供了丰富的项目机会。
技术创新与创业：互联网技术的不断进步，为创业者提供了更多的机会。从移动应用开发、大数据分析到人工智能、区块链等新兴领域，都孕育着大量的创业机会和就业岗位。
社交媒体与社区管理：社交媒体的普及，使得品牌和企业越来越重视社交媒体运营和社区管理。因此，私域运营经理、客服等职位的需求大幅增加，成为互联网就业市场的新宠。
云计算与大数据服务：随着云计算和大数据技术的成熟，越来越多的企业开始将数据作为核心资产，并寻求专业的云服务提供商和数据分析师来帮助他们挖掘数据价值。这一趋势带动了云计算工程师、数据分析师等岗位的需求增长。
我店平台作为一家年轻、优秀的科技型民营企业，始终不忘初心，利用“创新与落地”双轨推进平台的发展建设，已初步形成全国布局，在稳定及扩大就业方面积极贡献自己的力量。
我店平台始终秉持创新精神，深入探索新兴业态的无限潜力，不断催生并推广诸如客服中台优化、商学院讲师培养体系、以及网格化市场推广等新型就业需求。这一系列举措不仅引领了平台自身的飞跃式发展，更在全社会范围内开辟了广阔的就业新天地，极大地丰富了职业选择的多样性。同时，我们致力于拓宽就业渠道，特别是为地方高校毕业生、军转人员、残疾人群体及下岗工人等提供更为丰富的就业机会，致力成为推动创新平台经济模式发展的标杆。
目前，我店平台已在全国范围内开拓了超30000人的商务团队，异业联盟基本覆盖全国除港澳台外的31个省级行政区，拥有联盟商家超60000家！
我店平台坚信，多样化的团队能够激发更多的创新思维和合作动力，推动公司不断向前发展。我店平台直接录用与间接拉动的上述就业人群中有45%左右属于下岗再就业人群，有15%左右为大学生就业创业人群，有2-3%属于退转军人，包含部分拥有二级伤残的就业人员。
同时，我店平台十分重视女性人才的培养，截至2024年3月，女性员工在我店平台总数占比达46%。
总体来说，互联网的兴起不仅改变了人们的生活方式，也为就业市场的繁荣注入了新的活力。未来，随着技术的升级和应用的深化，我店平台也持续发展，不断扩大，继续为就业机会的增加提供新的途径和可能性。
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