最新一批事业单位招聘来了，包括杭州市36家事业单位、宁波市市场监督管理局、宁波城市职业技术学院等单位。一起来看看有没有适合你的↓
杭州上城区招聘教师120名
杭州市上城区教育局所属浙江省杭州市夏衍中学等36家事业单位，因工作需要，公开招聘教师120名，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现就有关事项公告如下：
招聘单位和岗位
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2021年11月公开招聘教师计划》（以下简称“计划”）。
招聘对象
本次招聘面向以下三类人员：
（一）应届研究生（2022届毕业生和2021届未初次就业的毕业生）
指列入国家统一招生计划的普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员。2019年12月1日至2021年11月30日期间取得国（境）外硕士及以上学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。
（二）应届本科毕业生（2022届毕业生和2021届未初次就业的毕业生）
需符合下列条件之一：
1.获得普通高校省级优秀毕业生、省三好学生、省级优秀学生（团）干部等荣誉的毕业生；
2.获得省级及以上师范生教学技能大赛二等奖及以上的毕业生；
3.教育部直属师范高校、国家“一流大学”建设高校及国家“一流学科”专业、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院专业综合成绩排名前20%的毕业生；
4.普通高校专业综合成绩排名前10%的毕业生；
5.浙江省教育厅签约的2022届公费师范生。
（三）在职教师
1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等省级及以上综合性荣誉的在职教师；
2.具有副高级及以上职称并获得过县（区）级及以上综合性荣誉的在职教师；
3.具有研究生学历、硕士及以上学位的在职教师；
4.浙江省范围内具有中级及以上职称并获得过地市级及以上综合性荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项，或地市级一等奖及以上奖项的在职在编教师。
5.杭州市区范围内（指拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区）具有中级及以上职称并获得过县（区）级及以上综合性荣誉的在职在编教师。
符合上述1、2、3三项条件的培训机构教师，也可报名。
在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.在职教师须具有本科及以上学历。
5.年龄要求在1985年11月1日以后出生；符合杭州市E类高层次人才条件的在职教师要求在1980年11月1日以后出生；具有高级职称或博士研究生学历者在1975年11月1日以后出生。
6.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。具体要求如下：
（1）2022届本科生要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）；
（2）2022届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2023年8月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）；
（3）2020年12月1日至2021年11月30日期间取得国（境）外硕士学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2023年8月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）；
（4）其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）。
7.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
8.具备招聘岗位要求的其他条件，详见“计划”。
报名
本次招聘报名采用网络方式进行，每位应聘者限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
（四）现场资格复审。面试前招聘单位组织现场资格审查，应聘者将报名所需材料原件和复印件带至招聘单位进行资格复审。材料不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。
报名注意事项：
2.国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
3.杭州市范围内在职在编教师报名须上传经原单位签字、盖章的同意报考证明（格式见附件2）。
考试
面试以上课、试讲、说课和回答问题等方式进行，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者（低于60分），不能列入体检、考察对象。
面试结束后，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。
体检和考察
体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
体检或考察不合格的、自动放弃的岗位，招聘学校可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。
公示及聘用
拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
2022届本科生不能在报到录用前取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书的，取消聘用资格。
其他说明
1.以应届毕业生身份报考的2021届毕业生和国（境）外留学回国人员，报名时需提供社会保险缴纳证明（证明无单位为其缴纳过社保）。
3.专业条件参考附件5进行审查。
4.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
(0571)87802200，87822590
(0571)86974940
宁波最新一批事业编招聘来了
宁波市市场监督管理局、宁波城市职业技术学院等单位事业编招聘来了！
宁波市市场监督管理局
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市市场监督管理局局属事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，经市市场监督管理局同意，宁波市标准化研究院决定面向全国公开招聘事业编制工作人员2名。
联系方式：张老师：0574-87206243
详细内容：宁波市市场监督管理局局属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市市场监督管理局局属事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市市场监督管理局局属单位宁波市特种设备检验研究院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员2名。
联系方式：史老师：0574-55122207
宁波城市职业技术学院
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意，宁波城市职业技术学院决定面向全国公开招聘辅导员9名。
联系方式：陈老师：0574-88122236
详细内容：宁波城市职业技术学院公开招聘辅导员公告
江北区事业单位
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）和《江北区事业单位工作人员阳光招录实施办法》（北区委办〔2013〕75号）等有关规定，宁波市江北区面向社会公开招聘事业编制工作人员9名。
报考人员按实注册个人信息，仔细阅读岗位资格条件，并选择对应岗位报名（仅注册不报名无效），每人限报一个岗位。逾期则不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。
联系方式：0574-87668176
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