“灵活用工”屡次被查,平台整治势在必行! 这两年,越来越多的企业在节税上开始选择“灵活用工”,但同时这也为一些不法分子提供了操作的平台。近月,湖北省某个地区一家打... 

其实现在随便在网上搜一下大大小小各行各业遍地灵活用工平台,其中当然有正规的,但也有很多的私营做的,为谋私利,不择手段。而很多企业明知是假的却还是与其狼狈为奸,只为偷税漏税,做些虚开发票,虚列人员等等违规操作,给国家造成税收大量的流失。

现大部分的公司,或多或少,都会有一些税费压力,例如一些利润很高的企业(建筑行业,影视行业,等等),成本少,企业的所得税呢,税费的压力就出现巨大了。还有的一些公司,实际的支出,(比如:成本票,灰色支出,隐形支出)没办法取得发票,这样的公司,在账面上利润要高些,这种在缴纳税费的时候,税负压力也是很高了。

但即便如此我们也不能因为这些原因就用违法的方式来为自己谋取暴利,今年几起灵活用工平台虚开增值税发票案件暴雷,案件平台经济造成了一定影响,也真正敲响了灵活用工平台税务合规的警钟。

要知道灵活用工是目前的大势所趋,无论国家层面还是地方层面均给予了大力政策支持。以今年8月,广西印发了《中国(广西)自由贸易试验区南宁片区关于做好维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作促进灵活用工平台经济健康发展的若干措施》文件为例,官方对灵活用工平台有如下期许:

一、搭建大数据运营系统和监管平台

二、明确汇总代开发票政策

三、信息化成本核算模式监管更加透明

文件提出,支持平台经济企业成本核算方式改革,降低平台经济企业合规成本。支持内控机制完善的平台经济企业依法依规使用内部凭证和外部凭证列支成本费用。鼓励平台经济企业按照“业务真实性”原则探索运用大数据、区块链技术等信息化手段构建符合监管要求的成本核算创新模式。这一举措与多部门联动的监管平台相互交融,平台经济企业财务、涉税信息更加公开透明。

文件中对灵活用工平台政策优惠与加强监管并举,规范了灵工市场,让一直坚守合规是第一要务的灵活用工平台有了更大的发展空间,也让使用灵活用工平台的企业对发展新业态、促进新就业多了份安心和信心。一直以来,灵工邦以合规性为税务筹划的第一要务,整合多地官方税源地,以灵活性用工为着眼点,形成了一套成熟完备的薪酬代发、税务合规、节税降负解决方案,为企业提供最优质的、最便利、最安全的财税服务。

灵工邦灵活用工平台助推中小企业降本增效、快速增长的同时,以提升国家税收征收率、降低国家征纳成本,赋能共享经济新业态、释放人力资源新效能为产品使命,将全力促进企业税法遵从度和满意度,为更多的个人创造新形态就业机会!

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2.灵活用工平台哪个好灵活用工包括哪些人力资源灵活用工平台已成为企业优化人力资源配置的重要工具,广泛适用于多个行业。随着技术的不断进步和市场的持续发展,灵活用工平台将继续发挥重要作用。面对市场上众多的灵活用工平台,灵活用工平台哪个好、灵活用工包括哪些、如何选择一个优质的平台这些问题成为了许多企业的关注焦点。 https://dy.163.com/article/JG626M4R055691R6.html
3.灵活用工平台操作灵活用工平台对接灵活用工资讯随着国内经济及互联网的的快速发展以及市场的不断个性化、多元化,企业用工方式的转变早已经成为现实,类似比安财穗这样的平台的出现是必然的结果。那么灵活用工平台操作流程步骤是什么?灵活用工平台对接时的注意事项有哪些? 1、灵活用工平台操作流程 最近这几年虽然灵活用工行业的发展比较迅速,市场上出现了很多不同服务https://www.gxbian.com/linghuo/1459.html
4.灵活用工平台操作流程青岛人力资源公司灵活用工灵活用工可以为企业提供一站式的灵活用工综合服务,帮助连接和管理外部自由职业者,解决任务匹配,任务管理,结算和开票、报税问题,帮助企业降低用工成本、提升业务效率、控制用工风险。 灵活用工平台的操作流程一般如下: 注册与登录: 企业或个人在灵活用工平台上进行注册,填写相关信息,完成后使用账号密码登录。 http://czchr.com/xingyezhengce/1760.html
5.灵活用工平台操作指南轻松解决用工难题了解了灵活用工平台的优势,那么如何使用这个平台呢?以下是使用灵活用工平台的几个步骤: 1. 注册并登录:企业需要在灵活用工平台上注册一个账号,并登录。 2. 发布用工需求:登录后,企业可以根据自身需求,在平台上发布用工需求,包括职位描述、薪资待遇、工作地点等信息。 https://www.waimaopeixun.com/post/25298.html
6.灵活用工怎么操作灵工平台企业注册流程灵活用工平台企业要想利用灵活用工平台的用工优势,达到降低成本、降低成本的目的,就必须通过正确的操作模式来实现。 那么如何操作灵活用工才是正规安全的呢?如果想利用灵活的就业平台改变公司的就业模式,降低成本,灵活用工平台的企业注册流程是怎样的? 如何操作灵活的用工 https://iosoo.net/h/POSjzx/1251.html
7.灵活用工怎么操作灵工平台企业注册流程企业想要使用灵活用工模式,运用好灵活用工的优势来实现降本降费的目的,那么就一定要通过正确的操作方式来实现。那么,灵活用工怎么操作才是正规安全的?如果想要借助灵活用工平台来转变企业的用工模式并降本的话,灵工平台企业注册流程又是怎样的呢? 灵活用工怎么操作 https://cj.sina.cn/articles/view/7701738508/1cb0f340c001012oxu
8.灵活用工是如何操作的申与城灵活用工平台合作在当今竞争激烈的商业环境中,越来越多的企业开始关注灵活用工的模式,以应对市场变化、提高生产效率和降低成本。本文将从多个角度探讨灵活用工的操作方式以及企业与灵活用工平台的合作,以帮助企业了解如何灵活用工并引导购买我们的产品和服务。 灵活用工的定义和优势http://93306808.b2b.11467.com/news/4377205.asp
9.灵活用工平台灵活用工是如何操作的? 如今,灵活用工已迅速发展成为一种新的就业模式,广泛应用于高流通、高成本压力和高科技产业。我们熟悉的美团、滴滴、京东、旧金山快递等电子商务平台和服务企业都采用了这种模式。灵活用工为各行业带来了灵活性和效率,满足了现代劳动力的需求。https://ruihb.cn/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=4276
10.灵活用工平台如何靠操作赚钱灵活用工平台在现代劳动力市场中扮演着越来越重要的角色。然而,要想在这个竞争激烈的行业中取得成功,运营者需要深入了解如何操作,以实现利润最大化。本文将从随机选择的角度切入,探讨灵活用工平台的操作方法,并提供多个案例和调查报告作为支持。 灵活用工平台的运作模式 https://www.xinfushe.com/article/Ie7kT50G.html
11.灵活用工平台风险有哪些灵活用工平台怎么操作灵活用工平台为企业提供了更灵活、高效的人力资源管理方式,但同时也存在一些潜在的风险。了解这些风险并采取适当的操作措施是保障企业和工作者利益的重要步骤。 灵活用工平台的风险 1、合规风险:平台使用过程中可能出现的合规问题,如用工合同、劳动法规遵守等,需要企业特别注意遵循相关法规。 https://cloud.tencent.com/developer/news/1282596
12.灵活用工平台如何操作灵工平台企业注册流程行业动态企业要想利用灵活用工模式,利用灵活用工的优势,达到降低成本、降低成本的目的,必须通过正确的操作方法来实现。 那么,如何操作灵活用工才是正规安全的呢?如果想借助灵活用工平台改变企业用工模式,降低成本,灵工平台企业的注册流程是怎样的? 如何操作灵活用工 https://www.ruilm.com/?965.html
13.灵活用工平台的原理以及怎么操作的!小心隐藏在黑暗中的那只手!灵活用工平台的本质、原理以及操作方式~今天来讲一下很多企业和财务人员觉得奇怪,但是却不明所以不明原因的坑! 灵活用工平台的本质是把劳动关系、劳务关系转变成了合作关系。目前绝大多数灵活用工平台采用的是取得税务部门的委托代征资质,委托代征增值税及附加和代扣代缴个税。灵活用工平台和企业以及灵活就业人员签订http://www.360doc.com/content/23/1205/14/70448516_1106380456.shtml
14.灵活用工解决方案灵活用工如何操作智惠薪灵活用工平台专注企业税务筹划(400-0809-087),提供灵活用工,薪资代发、薪酬外包、灵活用工财税咨询等灵活用工税务合规解决方案。能有效解决企业和个人的财税问题,降低企业税负。https://www.zihuix.com/list-12-2.html
15.灵活用工平台的发票怎么入账啊灵活用工平台发票怎么报销?最新人员代办是指企业委托专业会计人员代为完成发票的入账,一般选用专业的会计事务所或者会计师事务所。人员代办模式相对复杂,需要承担一定的费用,但对于一些不便自己操作的企业而言,人员代办可以帮助其节省大量时间和精力。 维度三:结算周期 灵活用工平台的结算周期一般为某一或者一个月。具体结算周期取决于企业的需求和灵活https://h.chanjet.com/yxwz/b34a438154dcb.html
16.灵活用工有哪些优势以及如何操作?灵活用工是目前比较新兴的一种用工方式,等同于“灵活派遣”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。那么灵活用工究竟有哪些优势以及该怎么样操作呢?接下来给大家介绍一下 https://www.goldentec.com/info-detail-63422f4cc39b0d7d34372f13.html
17.使用灵活用工模式,如何最大程度降低劳动纠纷风险?很多企业想要使用灵活用工模式,来降低企业社保和用工成本,但是,又担心后期发生了劳动纠纷应该怎么办?导致迟迟不敢通过平台给个人下发结算,那么现在新零工小编就如何最大程度上预防和避免劳动纠纷来给各位企业老板及财务们详细讲解、分析,相信对于您企业一定会有帮助。 https://www.xinlinggong.top/news/zhishi/1004.html