根据2024年技术工人公开招聘需求，为进一步优化化建公司技术工人结构，增强公司核心竞争力和科技创新能力，为公司可持续发展提供充足的人力资源储备，特面向社会进行公开招聘。
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（三）具有良好的职业素养和品行操守，遵守职业道德，诚实守信，吃苦耐劳精神强，有较强的事业心和责任感。
（四）招聘人员至法定退休年龄社保缴费年限必须满足要求。
（五）录用条件未与其他单位签订劳动合同以及未在其他单位、地区参保的人员。
（六）无违法违规不良记录，非国家失信人员，身体健康。
（七）中职及以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下。
二、招聘计划
(一）金属非金属矿山井下招聘岗位（39人）
1.掘进台车操作工（2人，成熟工）
岗位说明：熟悉金属非金属矿山井下掘进台车的工作原理，掌握掘进台车的操作要领、维护保养及排除故障的知识和处理办法。
2.锚网台车操作工（2人，成熟工）
岗位说明：熟悉金属非金属矿山井下锚网台车的工作原理，掌握锚网台车的操作要领、维护保养及排除故障的知识和处理办法。
3.深孔台车操作工（3人，成熟工）、
岗位说明：熟悉金属非金属矿山井下深孔台车的工作原理，掌握深孔台车的操作要领、维护保养及排除故障的知识和处理办法。
4.反井钻机操作工（2人，成熟工）
岗位说明：熟悉金属非金属矿山井下反井钻机的工作原理，掌握反井钻机的操作要领、维护保养及排除故障的知识和处理办法。
5.铲运机操作工（3人，成熟工）
岗位说明：熟悉金属非金属矿山井下铲运机的工作原理，掌握铲运机的操作要领、维护保养及排除故障的知识和处理办法。
6.金属非金属矿山井下电气作业（高压电工）(7人)
岗位说明：掌握井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证机电设备安全运行的作业。
7.金属非金属矿山支柱作业工（3人）
岗位说明：负责在井下检查井巷和采场顶、帮的稳定性，撬浮石，进行支护的作业。
8.金属非金属矿井通风作业工（6人）
岗位说明：负责安装井下局部通风机，操作地面主要扇风机、井下局部通风机和辅助通风机，操作、维护矿井通风构筑物，进行井下防尘，使矿井通风系统正常运行，保证局部通风，以预防中毒窒息和除尘等的作业。
9.金属非金属矿山排水作业工（3人）
岗位说明：负责在井下从事金属非金属矿山排水设备日常使用、维护、巡检的作业。
10.井下机修工（持有焊接与热切割作业）（4人）
岗位说明：熟悉机械维修知识，掌握焊接与热切割技术和方法并能规范操作，能够对金属材料进行精确、高效的切割处理。
11.金属非金属矿山安全检查作业工（4人）
岗位说明：负责井下安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。
（二）安装制作及维修保养岗位（42人）
1.电（气）焊工（15人）
岗位说明：熟悉掌握焊接设备的使用和操作，熟悉等离子切割等工作。
2.铆工（6人）
岗位说明：熟悉产品加工图纸、制作、加工工艺规程及放样、下料、成型、制作、校正、安装。
3.水暖电工、仪表工（5人）
5.起重工（5人）
岗位说明：熟悉吊钩、绳索及其起重工具性能和报废标准;绑扎、吊挂知识并熟悉起重指挥信号;排除工作现场的各种起重障碍,负责起重吊装与运输的安全。
6.钳工（6人）
岗位说明：熟悉工业设备检修、维护及设备安装。
7.管道工（5人）
岗位说明：熟悉管线施工时的放样工作,落实施工方案及所需材料，负责管件的加工、安装和调试。
三、招聘方式
（一）校招：要求中职及以上学历（金属非金属矿山特种作业人员要求高中及以上文化），年龄在18周岁以上、28周岁以下的应届毕业生（2022年-2024年毕业人员）。结合《关于开展2024年“工会帮就业”行动的通知，优先为困难职工家庭子女的就业提供渠道。
（三）原则上公司现有劳务派遣人员及劳务班组中具备校招或社招招聘条件人员，可由项目部结合工作表现自下而上推荐，经公司审批后按程序优先录用入职。
（四）社招人数暂按总需求人数的70%确定，以实际招聘人数为准；校招人数暂按总人数的30%确定，以实际招聘人数为准；实际社招及校招总人数不能超过总计划人数81人。
四、招聘程序与方法
招聘工作按照面向社会公开发布招聘公告、报名、资格审查、能力素质测评、了解情况、体检、聘用等程序进行。
（一）招聘平台
贵州人才博览会官网、贵州人才信息网。
2024年8月至满足招聘计划完成截止。
（三）应聘报名
2.应聘人员应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，即取消其应聘资格；如在录用之后查出应聘时存在个人信息造假行为的，取消录用资格。
（四）资格审查
依照技术工人公开招聘岗位要求进行资格筛选，对符合招聘条件的应聘人员开展后续工作。
（五）能力素质测评
技术工人岗位应聘人员，进行面试主要以身体条件、反应能力为主，根据岗位需要进行实际操作能力测试。
（1）社招人员具有一定技能水平但没有岗位操作证书或技能等级证书人员需进行技能测试，有岗位操作证书或技能等级证书人员根据实际情况进行技能测试。
（2）校招人员由能力测试组根据技术工人岗位应聘人员的身体条件、反应能力、工种认知、工作经历等择优确定考察人选。
（六）了解情况
主要对应聘人员的个人档案所在地、违法犯罪记录（无犯罪工作证明）、家庭主要成员情况、社保缴纳情况等方式进行考察。
（七）体检
（八）公示
1.将考察、体检合格后确定的录取人员名单，在贵州人才信息招聘网或化建公司范围内进行不少于5个工作日的公示。
（九）办理入职
1.实行劳动合同制，公司按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与入职人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
五、纪律和监督
（二）负责技术工人能力测试、了解情况的工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
（三）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘技术工人工作中任一环节发现应聘人员资格条件不符合要求或作假的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。
（四）在报名环节，应聘人员需申报本人是否与公司领导干部存在近亲属关系。对存在近亲属关系的，应进行核实，向招聘工作领导小组进行汇报，并报公司纪委纪检监察室备案，公司领导干部有近亲属参加本次招录工作的应主动报告。
联系人：贵州化工建设有限责任公司人力资源部
通讯地址：贵阳市白云区云泰广场2号写字楼17楼17-08
（七）本公告由化建公司人力资源部负责解释，未尽事宜由化建技术工人公开招聘工作领导小组研究确定。
特此公告。
原标题：贵州化工建设有限责任公司2024年技术工人公开招聘公告