秋招“酣战”时:有企业招聘要求仍写985211,学生也想拼个好工作

11月15日,上海2025届高校毕业生“秋季校园招聘月”系列活动启动仪式暨新质生产力专场招聘会在第二工业大学举行。现场,夹着简历和企业传单的学生行色匆匆,不少企业也有员工手持介绍册半道拦学生。秋招已进行月余,学生在找好工作,企业也在寻找优质人才。

当天的招聘会,500余家用人单位到场,共计发布职位1958个,提供用人需求1.8万个。其中,央企国企132家,上市公司79家,重点高新单位175家,500强企业68家。

优质岗位有多紧俏?海归学子机会如何?教育部发文要求严格落实校园招聘“三严禁”后,还有企业招聘明确要求985、211高校吗?对此,记者进行了走访。

部分岗位“百里挑一”

据上海市教委介绍,2025届上海全市高校应届毕业生数量预计为24.6万,生源总量较2024届增加0.1万,其中研究生8.7万,与2024年相对持平;本科生11.1万,较2024年上升0.4万;专科高职4.8万,下降0.3万。

小周和小郭是上海海洋大学的研究生,学的是电子信息专业。小郭告诉记者,十月找工作以来,已投出近两百份简历,笔试测评做了一次又一次,不少企业在笔试后就杳无音讯了,他真正进入面试环节的大约有十个;小周则在一家企业实习,企业希望他毕业后去武汉工作,他对此不太接受,因此也在积极寻找上海的工作。

“有的岗位就招几个人,但投简历的有上千人,竞争很激烈的。”小周提醒记者看一下中国石油、中国石化等企业文科岗位的官网投递情况。记者在中国石化校园招聘页面搜索发现,竞争激烈如中原石油工程有限公司的“综合管理岗”,招聘人数为10人,应聘人数达1657人。

优质岗位有限,也意味求职门槛提高。

“企业不会明着写,但实际上大家找工作、交流下来感觉,好公司卡学历的现象挺普遍的,卡硕士学历或者卡第一学历。”小周和小郭提到了某车企,“我们读本科的时候它家‘双非’学生也能进,现在基本要求‘双2’,就是本科硕士都要求211。而且具体开薪资,是否C9高校,是否F类专业(偏工科类专业),薪资等级都不同。”

海外留学生或面临求职“信息差”

今年从国外留学回来的大海和小文找工作的周期则更长些,也有些焦虑。二人本硕都就读于国外院校,大海的专业偏平面设计、数字特效,八月开始找工作;小文则是室内设计,四五月春招至今都在找工作,“但收到的Offer不太好。”

“感觉在国内读到本科的同学们都特别会找工作。”她们困惑于,除了外贸类或涉及海外业务的工作,自己偏人文艺术背景的海外留学经历,该如何转为求职市场上的优势,“海外背景不太被青睐,不知大家是不是担心我们不落地?”

现场不乏焦虑的家长,张阿姨便是其中之一。“找工作,重要的是一个‘找’字。”张阿姨手中的白纸上写着12家企业的点位,是她看着门口展位的目录,帮儿子筛选下来的。在她看来,线下招聘会的效率比网申要高。

张女士介绍,她儿子是松江区一名普本的大四学生,今年国庆后开始找工作,网上申请、线下跑了十几场招聘会,投出去的简历加起来能有两三百份,“他好像自己不太想再找了,就想在家附近实习的单位留用。但我觉得不行啊,你不知道人家是不是一定要你。而且说不定能有更好的去处呢?”张女士有点忧心忡忡。

“限招985、211”仍有发生

对话在现场不断发生,内容很细。学生会直接提问薪资水平,企业在提问学生专业学习的基础上,还会提问学生毕设的主题是什么。来自上海浦东的一家环保民营企业的招聘工作人员告诉记者,毕设比较考验一个学生的综合科研能力,如果有些议题也是企业关心的,那未来可能达成更好的合作,因此这是一个很直接有效的问题。她还提到,当日接到的简历中,以研究生居多,本科生较为鲜见。

不过在企业侧,寻找更合适的学生,也不是一件容易的事情。一家社会组织的招聘工作人员告诉记者,对于规模偏小的机构企业,也想、且有义务搭乘秋招的平台寻找人才。他们希望学生能即刻上岗,或一周来工作几天,但很多学生确实难以做到提前来上班。

值得注意的是,记者在现场看到,有企业仍在岗位招聘学历中,标注“211、985院校”字样。

日前,教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,各地各高校要严格落实校园招聘“三严禁”要求,积极营造公平就业环境。所谓“三严禁”中,有一条指严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。该条内容也很快上了热搜榜,引发网友热议。

记者当日看到,某国有企业面向2025届高校毕业生校园招聘“研究技术岗”时,显示招5人,学历要求为“全日制硕士及以上学历(211、985院校)”。记者以求职者身份询问该企业现场工作人员,其告知记者,该岗位因为涉及研究研发的科研需求,因此对学历的要求比较高。记者询问非985、211能否投递时,其告诉记者,最低要求是“双一流”且排名到院校前三的学生。

上海市教委表示,为抢抓秋招关键期,主办方集中面向重点区域、重点行业、重点人群等举办系列专场招聘活动。继新质生产力专场后,还有长三角航运专场、医药专场、艺术专场、临港新片区专场、民办高校联盟“专精特新”专场等系列活动将持续开展,全面助力2025届高校毕业生尽早就业。

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