我司不招你们这种一年制“假”硕士

离谱，什么时候，一年制硕士成了HR口中的“假”硕士了。

也总能听到当事人们说回国找工作的时候，一年制这个点经常会被HR放大围观。

面试时也能感受到他们的“真切关爱”：你读的一年制硕士，有哪些专业上或是其他方面的收获呢？（AKA：一年制硕士，含金量真的高吗？）

关于学习时长

关于实操能力

但是，对于通过大学四年的规划与提升进入梦校，又经历了严格高强度的学业考核的一年制硕士er，才不会被这样的质疑击垮。

01HR口中的“假”硕士

在经历着真考验

我的压力和收获不比任何人少@liu

课程安排得非常紧凑，别人两年读完的课，我们是在一年内完成。要学的内容，要完成的quiz，要读的reading，要准备的presentation，一点都不比别人的少。

风雨无阻泡图书馆，熬夜读书写paper，这真的不是段子，就是我们一年的缩影。求求了，我们真的不是出国玩玩顺便拿学历的。

左手学业，右手实习

恨不得有分身@一颗小豆粒

我们学校的传媒项目是一年制的，毕业前还必须要做2份实习，这一年就在学业和实习间反复横跳。

这样的努力，也不是一句“水硕”、“假硕士”，就能给抹去的。

再者，抛开部分HR的质疑，一年制海归就真的难找工作吗？

02大部分雇主不卡硕士年限

一年制海归仍有关键优势

根据《2021英国海归就业力调查报告》，近八成英国海归在3个月内找到第一份工作。

图源《2021英国海归就业力调查报告》

据《2021中国海归就业调查报告》显示，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，高出全平台职位平均月薪（9364元）46.5%。

其中，一线城市、IT互联网等高科技岗位面向海归优先的职位在增加，也在一定程度上体现了留学学历处于升值的状态。

图源《2021中国海归就业调查报告》

所以，不要过多去理睬一年制“假”硕士的言论，也不要被海归就业越来越难的言论所吓退，不断去提升自己，保持个人的核心竞争优势，纵使竞争愈加激烈，相信你也一定能“杀”出重围。

03让一年制硕士的亮点

再亮亿点

【内附回国就业锦囊】

许多人质疑一年制硕士，其实也在于对它缺乏了解，仅仅把目光盯在了时长上。

而真正了解过一年制硕士的朋友，谁不说一句它真的“香”！

紧凑的课程设置，以就业为导向：项目的课程被高度压缩，紧凑高效。而且许多课程的设计也更加注重实操性，理论与实践并举，有助于帮助大家快速适应就业市场的需求。

而在这样的亮点加持下，我们也要学会充分利用各种资源与机会，去应对日益激烈的职场竞争，为日后的求职加分，并打破HR们的质疑。

【回国就业锦囊】

1

积累海外实习经历

许多国内的企业在招聘时，确实会考量大家是否有海外实习经历。所以大家在读研期间，在不影响学业的前提下，可以找寻一些合适的实习机会。

2

3

Get更多求职技巧

网申、笔试、面试，三大关卡提前演练。要针对目标行业或岗位的要求与偏好进行有针对性的训练：“单面如何应对、群面如何更好地展示自己……”这些技巧提前准备好！

4

04学制长短无法论“好坏”

真才实学才行

真才实学，很老套，但又很管用。

在留学人数日益增加的背景下，没有人能保证留学过就一定好就业。但求职的背后永远都离不开真才实学这四个字。不停止提升的脚步，才能跟得上竞争加速的求职脚步。

最后，祝愿大家都能走好自己的路，拥有应对万事万物的底气。